• 正社員

日興電気通信株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 企業の運営を支える総務・人事を中心に、経理のサポートまで幅広く担当します。 これまでのご経験を活かし、将来の管理職候補として段階的に業務の幅を広げていける環境です。 入社後のステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは実務を通じて、会社全体の業務の流れを把握します。 まずは総務・人事関連業務からスタートし、ご経験や適性に応じて順次お任せしていきます。 OJTや上司との定期的な面談機会を通じてサポートします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 実務の主担当として独り立ちを目指すフェーズです。 日々のバックオフィス業務を安定して回しながら、得意領域の専門性を高めつつ、非効率なプロセスの発見やクラウドツール導入による業務効率アップなどの改善提案まで担っていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年以降 実務を中心となってこなしつつ、人事制度の見直しや社内規程の整備といった、会社のしくみづくり・組織づくりのサポートにも携わっていただきます。 将来の管理職候補として、部門のマネジメントや組織運営を主導していくことを期待しています。 ■仕事内容 【総務・人事関連業務（メイン）】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続きの確認 ・採用に関する運用・調整 ・人事制度見直しなどの補助 ・社内研修の運営補助 ・備品管理 ・社内インフラ対応など 【経理関連業務（サポート）】 ・会計ソフトへの入力 ・決算業務の補助 ・部門別収支管理サポート ・売掛金・買買金管理 ・支払・入金管理など ■働く環境・職場の特徴 ・風通しが良く、バックオフィス主導の改善を歓迎する文化です。 ・業務のIT化・効率化を積極的に推進しています。 ・上司との定期的な面談機会があり、目標を共有しやすい環境です。