• 正社員

ホリイフードサービス株式会社　赤から 関内店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 【ポイント】 ・オープニング店長として1から店づくりができる！ ・入社後最長1年間は、前職給与の最大10％アップでスタート可能 ・月給35万円～55万円。経験・前職収入を考慮して決定 ・利益インセンティブは年3回支給。店舗運営の成果をしっかり還元 ・残業は月平均22時間、残業代は1分単位で全額支給 ・年2回の昇格査定で、店長の先もさらに高収入を目指せる 【仕事内容】 店長として、店舗運営全般をお任せします。 ・売上・原価・人件費の管理 ・スタッフの採用、育成、シフト作成 ・接客サービスの品質管理 ・クレーム対応 ・調理業務全般 ・販促企画の立案、実施 店舗ごとに客層や特性が異なるため、 現場で考え、工夫しながらより良いお店づくりを進めていただけます。 独自キャンペーンや店舗施策など、店長としての裁量を持って取り組めます。 しっかり店舗運営し、収益を出した分はインセンティブとして還元されるため、 日々の取り組みが収入につながりやすい仕事です。 【この仕事で叶うこと】 1. 今より高い収入を狙える 入社後最長1年間、前職給与から最大10％アップの条件でスタート可能です。 転職で年収が下がる不安を抑えながら、今までの経験をより高い収入につなげられます。 さらに、店舗運営の成果は利益インセンティブとして年3回還元。 結果を出した分だけ、収入アップを目指せる環境です。 2. 店長の先も、さらに稼げる 昇格査定は年2回。 店長で終わりではなく、SVなど上のポジションを目指すことで、 さらに高い収入を狙えます。 20代でSVへ昇格する社員もおり、年齢よりも成果が収入に反映されやすい環境です。 3. 稼げるだけでなく、続けやすい —- 営業時間は17:00～24:00 勤務は15:00～24:00中心のシフト制 残業月平均22時間 残業代は1分単位で支給 法定有休消化率100％ 公休に加え、年始や大型連休後には全店休業日あり —- 飲食業界でしっかり稼ぎたい。 でも、無理のある働き方はしたくない。 そんな方に向けて、収入と働きやすさの両立を目指せる環境を整えています。 【ホリイフードサービスについて】 「忍家」「赤から」「ふじ田」「五右衛門」「うま囲」「もんどころ」など、 複数ブランドを全国81店舗展開する上場企業です。 安定した経営基盤を持ちながら、今後の成長戦略としてM&A事業にも注力しています。 上場企業ならではの安心感と、 現場主導で店づくりができる自由度の両方を備えているのが当社の特徴です。 【入社後のサポート】 「いきなり店長スタートは不安」という方は、 店舗スタッフや副店長からのスタートも相談可能です。 教育体制やマニュアルが整っているため、 売上管理や人件費管理などの店長業務も段階的に学べます。 店舗間のサポート体制もあり、ひとりで抱え込まない環境です。