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株式会社主人公

仕事内容

企業PR すべての人の幸せを目指す「Happy for all」が私たちの理念です。 株式会社主人公は、2007年の設立以来、障がいのある方々が自分らしく暮らし、 地域社会の中で活躍できるよう多様な福祉サービスを展開してきました。 私たちが大切にしているのは、ご利用メンバーさんやご家族だけでなく、働く職員も含めた「すべての人の幸せ」です。 当法人では、研修制度や資格取得奨励制度を設け、職員一人ひとりの成長をバックアップしています。 未経験から福祉の仕事に挑戦したい方はもちろん、これまでの経験やスキルを活かしてステップアップしたい方も、 無理なく着実に成長できる環境です。 また、賞与制度や各種休暇、退職金制度、企業型確定拠出年金など、 将来を見据えて安心して働き続けられる福利厚生の充実にも力を入れています。 「誰かの人生を支える仕事がしたい」 「福祉の仕事を通して自分自身も成長したい」 そんな思いを持つ方と一緒に働けることを楽しみにしています。 チーム全員で協力しながら、居心地の良いホームを一緒につくっていきましょう !

仕事内容 年間休日120日以上 | 残業ほぼなし | 未経験OK | チームで支えるグループホームの生活支援員・オープニング募集 | 正社員 | 弥富市鎌倉町(サザンクロス) 年間休日120日以上!別途、有給休暇の入社即日10日付与 ! 残業ほぼゼロの環境で無理なく働けます オープニング募集 ! 新しく綺麗な施設で仲間と一緒にスタートできます 未経験スタートOK ! 法人ならではのノウハウとサポート体制が整っています 賞与年2回や企業型確定拠出年金など、安心して長く続けられる待遇が充実しています 新しく増築した障がい者日中サービス支援型グループホームにて、 ご利用メンバーさんの日常生活の支援をお任せします。 ご利用メンバーさんが安心して「自分らしい生活」を送れるよう、 日勤・夜勤のシフト制で毎日の暮らしを支えるお仕事です。 ・健康状態や生活状況の確認 ・食事の準備や片付けなどの生活援助 ・日常生活における相談対応や必要に応じた支援 ・支援記録の作成や情報共有 ・関係機関やご家族との連携業務 など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、障がい福祉の基礎知識やご利用者様への接し方、日常生活の支援方法などを丁寧にお伝えします。 一人で抱え込まずにスタッフ同士で相談しながら進められるため、福祉業界での勤務が初めての方や、 ブランクがあって久しぶりに仕事復帰される方もスムーズにお仕事をスタートできます。 ＜職場環境＞ 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。 年齢や経験にかかわらずコミュニケーションを大切にしており、困った時には相談・協力し合える職場です。 アピールポイント 手厚いサポート体制があるから安心 ! 長くキャリアを重ねられる職場 産休・育休の取得実績をはじめ、ライフイベントと仕事を両立できる環境が整っています。 社用iPhoneが支給されるため、業務の確認や連絡も効率的です。残業は月平均0.8時間とほぼないため仕事後の時間をしっかり確保でき、プライベートを充実させながら長く活躍いただける職場環境です。 新しい施設を一緒につくるオープニング募集 ! 充実の待遇も魅力 増築した綺麗なグループホームでのオープニング募集のため、仲間と一緒に新しい職場環境やチームをつくっていくことができます。 賞与年2回や各種手当、企業型確定拠出年金などの待遇が充実しているほか、資格取得奨励制度や研修制度を通して、長期的に成長・活躍できる環境が整っています。 充実のサポート体制で未経験からでも安心してスタートできる ! 法人が長年培ってきた支援の知識と経験があり、入居されるメンバーさんも幼少期から法人と関わりのある方が中心です。 そのため、具体的な関わり方や適切なサポートについて周囲からすぐに共有を受けることができます。 新しく完成した施設でスタートするオープニング募集だからこそ、年齢や経験にかかわらずフラットに相談・協力できる職場です。 これまでの経験を活かしたい方も、福祉業界に新しく挑戦したい方も活躍いただけます。