• 正社員

株式会社早稲田大学アカデミックソリューション

職種/仕事内容

企業名 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション 求人名 【早稲田大学ネットワーク運用業務統括】インフラ/年休128日/残業30h程度 仕事の内容 大学内のITサービスにおいて、協力企業が実施する運用業務についての管理・統括(技術面含む)をはじめ、月次/年次などに各種定期報告を行い、定量的・定性的な観点から業務改善提案を行います。 その他、利用者の利便性や満足度を向上させるための新規サービスの提案やシステムインテグレーション、業務コンサルティング等を早稲田大学および他大学に向けて行います。 ■学内ネットワーク・サーバシステム利用支援業務（問合せ対応・申請処理業務・広報業務等） ■サーバシステム・ネットワークの保守・監視・運用（設定・障害対応・構成管理等） 募集職種 【早稲田大学ネットワーク運用業務統括】インフラ/年休128日/残業30h程度

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：41.0時間/月

給与

月給320,000円～400,000円 想定年収 554万円～649万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥400,000 基本給￥240,000～￥320,000 固定残業代￥80,000～￥80,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/GW/10月21日/他） 有給休暇：（入社直後に3日、入社3ヶ月経過後に7日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 IT推進部 ITSチーム【組織構成】8名（うちチームリーダーが1名）★人とのコミュニケーションが多く発生する為、対話が出来る方が多いです！

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■教育・研究・大学運営支援のプロフェッショナルとして多様化・高度化する大学改革に貢献し、更にそこで得た先進技術・知見・ノウハウを社会に還元していきます。 設立：2004年08月 代表者：代表取締役 神馬 豊彦 従業員数：350人 平均年齢：42.6歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：早稲田大学グループホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒169-0051 東京都新宿区 西早稲田１－９－１２ その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社早稲田大学アカデミックソリューションについて》 ■早稲田大学のグループ企業として大学運営に必要なソリューションを提供。情報化支援・大学運営支援・教育支援・国際化支援・研究支援・社会連携業務などを幅広く担っています。 ■「大学運営のプロフェッショナルとして、多様化・高度化する大学の改革に貢献する」「大学のパートナーとして得た先進技術・知見・ノウハウを活かし、社会が求める課題解決と人材育成に貢献する」ことをビジョンに掲げ、大学運営全般について支援しています。 ■「大学DXを実現したい」「新規サービスの導入を成功させたい」「ベンダーロックを解消したい」など、多様なニーズに対応。大学に特化した専門性や知見を活かし、要件定義から導入支援、運用・サポートまでを一貫して担い、新たな価値を生み出しています。 決算情報： 決算期2022/12 売上高4,755百万円 決算期2023/12 売上高5,096百万円 ※決済単位：単体