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NOBORDERS株式会社

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年収400-900万円＋歩合制で高収入を実現 ✅ フレックス制＆ハイブリッド勤務で働き方自由度抜群 ✅ リーダー候補として事業部の成長を牵引するやりがい ✅ 建築業界の人材不足解決に貢献する社会意義の高い仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅・建築業界に特化した人材コンサルタントとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援をお任せします。 クライアントの採用課題解決のパートナーとして活躍いただけます。 【具体的な業務】 ■ 調査・リサーチ業務 ・調査リスト作成 ・各種媒体からの人材発掘（ネット、業界紙、学会誌、資格情報等） ・転職市場に出てこない優秀人材のピンポイントアプローチ ■ コンサルティング業務 ・コールドコール ・面談（電話・オンライン・対面） ・キャリアコンサルティング ・企業提案 ・レジュメ添削サポート ・面接対策トレーニング ・面接同行 ・入社後フォロー 【担当領域】 住宅、リフォーム・リノベーション、不動産、建設の各分野 【やりがい・魅力】 ✅ 建築業界の成長企業約40社をクライアントとした安定基盤 ✅ 転職市場に出ない人材を発掘する高度な調査スキルが身につく ✅ リーダー候補として事業部の成長を牽引できる ✅ 歩合制により成果に応じた高収入実現が可能 ✅ フレックス・ハイブリッド勤務で理想の働き方を実現 ✅勤務時間 フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間0分） フレキシブルタイム：5:00～22:00（コアタイム無し） ※始業及び終業の時刻は、担当クライアントの業務状況を鑑みたうえで、労働者の決定に委ねる。 休憩：60分 ✅年収・給与 年収：400万円～900万円 月給：28万円～45万円 残業代：残業時間に応じて残業代を支給 昇給：年１回（1月） 賞与：年２回（7月・12月） ※会社の業績及び本人の能力等により変動 歩合：あり（規定あり） ✅待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生その他】 役職手当 資格手当 出張手当 通信手当 定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり） freee福利厚生ベネフィットサービス 企業型DC制度 【教育制度/ 資格補助】 オンボーディング 社内勉強会 Linkedln社内研修 AI研修 資格受験代や書籍代の補助 【その他】 年間有休休暇 サウナタイム アニバーサリー休暇 ✅休日休暇 年間休日数：127日 休日形態：完全週休2日制(水＋1日選択)※土日も可 年間有給休暇：10日（入社6ヶ月後付与） その他休暇：お盆休暇、年末年始休暇 【成長環境】 ・オンボーディング制度で安心スタート ・社内勉強会、LinkedIn研修、AI研修等の充実した研修制度 ・資格取得支援制度で継続的なスキルアップ ・少数精鋭チーム（6名）で密なコミュニケーション