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株式会社アドネスト

仕事内容

アピールポイント: ◆ 先輩社員よりあなたへのメッセージ◆ Uさん（38歳男性/社歴10年目/趣味はサッカー観戦！） 「飲食広告の経験を活かしてキャリアアップ！丁寧なサポートで新人を育てています」 キャリアアップを目指して飲食業界向け広告営業から転職し、入社6年目でリーダーへ昇格しました。仕事の成果は給与や昇格でしっかり評価してもらえる環境です。 この仕事の魅力は、自社媒体や幅広い代理店商材を駆使して自由度高く提案できる点。ナイトレジャー業界のお客様はフレンドリーでフランクな方が多く、新規よりも既存のリピーター様との息の長いお付き合いがメインです。毎月序盤は掲載中の商材の効果検証、中盤は継続の確認、終盤はオプションの提案という流れが多いですね。 お互いを良く知っているからこそ、関係性が出来上がっていることも多いので、新しく入社される方には新規のお客さまとゼロから関係を構築してもらうように心がけています。もちろん、いきなりお任せするようなことはありません！専任の先輩社員がOJTでしっかり伴走するので安心してスタートできます！ 教えてきた後輩の成長が目に見えるのが今の一番のやりがいです。1on1などを通じて何でも話せる雰囲気作りを心掛けています！他の先輩も仲間想いで優しいメンバーばかり！不安なことや困ったことがあったら、遠慮なく頼ってくださいね(笑)！ ◆ 株式会社アドネストについて ◆ ナイトレジャー領域に特化した広告代理店として26年目を迎えました。多拠点展開によるスケールメリットと手厚いサポートにより、長年多くのクライアント様から信頼をいただいております。今後も顧客満足度のさらなる向上を目指し、新しい仲間をお迎えして一から大切に育てていきます。 設立：2000年 本社：香川県高松市 他事業所：東京・大阪・広島・岡山・愛媛 事業内容：Webサイト制作・運用保守・Web広告運用・マーケティング・DTP・スタジオ運営 社員数：40名 【会社HP】 https://adnest.co.jp/

仕事内容: Web媒体やSNSを駆使して、 ナイトレジャー業界のお客様の お困りごとを解決！ 売り上げUP～プロモーション～採用計画までを 経営視点で伴走し、幅広く支えるお仕事です☆ ☆━━━━━━━━━━━━━━☆ Web広告のプロへステップアップ！ ☆━━━━━━━━━━━━━━☆ 専門知識は現場で身に付ければOK！ 自社媒体を始め、多彩なメディアの提案が 可能なので、お客様とのコミュニケーションを 楽しみながらあなたのアイデアを どんどん形にできます♪ 「一緒に問題解決がしたい」という 熱い思いのある方なら、営業未経験からの チェレンジも応援します！ ☆━━━━━━━━━━━━━━☆ ノルマなし！自分の裁量を活かして働ける！ ☆━━━━━━━━━━━━━━☆ 厳しい数字管理はありません。 業務に慣れたら、訪問先や1日のアポイント数も 自分自身で決めて、自律した働き方が可能！ ☆━━━━━━━━━━━━━━☆ お客様はリピーターがメイン ☆━━━━━━━━━━━━━━☆ 長年のお付き合いや紹介でつながる フレンドリーなお客様がほとんど！ 伴走型の営業スタイルなので、 課題解決にじっくり向き合えます。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ・ノルマなし＆提案の自由度高め！ ・先輩も全員業界未経験スタート！ ・経営視点でのコンサルティングスキルが身に付く！ ・土日祝休＆年休120日以上でオフも充実！ ・頑張りに応じたインセンティブも支給♪ ・朝はゆっくり10時開始で通勤ラクラク♪ ・家族手当や住宅手当など充実の福利厚生！ ・UIターンも歓迎！近くの拠点で面接OK！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ◆ 営業の先輩社員にお仕事について聞きました！◆ Kさん（27歳男性/社歴3年目） 「自分らしいスタイルで伸び伸びと挑戦できる環境です！ 」 前職は人材サービス業の営業をしていました。やりたいことと違うなと感じていた時に、先にアドネストに転職していた元上司から紹介してもらったんです。おススメポイントは「社内の雰囲気のよさ」と「営業の自由度の高さ」(笑)。入ってみたら、そのとおりの会社でしたね。 現在の役割は、北関東や関東圏の複数店舗を構えるオーナー様に対し、Web求人広告とHP・LP制作をセットで支援すること。デザインの打ち合わせから仕様書作成まで担当し、受注後は2～3回現地へ足を運んで対面でじっくり伴走します。 最大の魅力は「しっかり成果を出せば、仕事の進め方もスケジュールも自分次第」という自由さ。毎日のアポイントや出張のスケジュールも、基本的には自分で決められます。普段出会えないような方とフランクに関われる面白さも魅力ですね。かしこまらなくていい方ばかりなので、逆にまじめすぎるとちょっと大変かもしれません(笑)。 業界の特性上、夜間や休日にお客様から連絡が入ることもありますが、即時対応は必須ではありません。翌日以降の対応で問題ない体制を整えているので安心してください！定期面談も実施しているので、お困りごとがあったらすぐに相談できる環境です。 頼りになる先輩スタッフがしっかり伴走しますので、安心して飛び込んできてほしいと思います。あなたに会えるのを楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ナイトレジャー店舗のオーナー様や店長様に対する、Webサイトや広告枠の提案業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗のプロモーションや人材採用等の課題をヒアリングし、最適な広告プランをご案内していきます。 ▶定期的な既存クライアントへの訪問・ご提案がメイン！ ※新規顧客へのアプローチや、将来的には引き継ぎ案件の対応もお任せします。 ▶課題（売り上げUP・プロモーション・採用など）のヒアリング ▶すでに契約いただいている商材のオプションをメインに、課題解決のためのメディアプランをご提案 ▶広告原稿やWeb枠の打ち合わせ・効果確認 ▶Excel・Word・PowerPointを使用した簡単なデータ入力・書類作成（操作方法はしっかり指導します） 【入社後の流れ・教育体制】 専任の教育担当（OJT）と一緒に業務スタート！ ※商材知識や管理画面の操作は、商談の経験を積みながら少しずつ覚えていけばOKです！ ▼ 先輩に同行し、まずは既存顧客のフォローについて習得。提案のコツを掴み、お客様との関係構築のイメージをふくらませていきましょう！ ▼ 新規のお客様へもアプローチ。先輩のサポートと丁寧なトークスクリプトがあるので安心です。末永いお付き合いを目指し、あなた自身の大切なお客様を少しずつ増やしていきます。 ▼ およそ2ヶ月目を目安に独り立ちへ！分からないことはいつでも周囲に相談できますよ♪ ⏩新規開拓業務のテレアポ業務について 新規顧客獲得のためのテレアポ業務もありますが、課題をお持ちのお客様も多く、比較的アポイントにつながりやすいです。ノルマもありません。将来的には既存顧客への対応がメインとなります。 ＜1日の仕事の流れ：例＞ 10:00 出社・メールチェック、訪問準備 ▼ 11:00 チームMTG（情報共有や進捗確認） ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 クライアント訪問 （既存店舗への状況伺いや原稿打ち合わせ） ▼ 16:00 社内業務 ▼ 18:30 翌日の準備・日報入力 ▼ 19:00 退社！お疲れ様でした！