募集情報
【面談確約※確約条件あり｜未経験OK／ポテンシャル採用】 幼保業界×経営コンサルティング｜応募後即日中に対応！事業を牽引する次世代リーダー募集
アピールポイント: ▎顧客貢献度の大きさ お客様より直接「相談できてよかった」や「ありがとう」と言っていただけることが嬉しいのはもちろんですが、弊社サービスの導入によって反映され、定量的に園の体制が良くなっていくところを見れることもとても魅力的だと思います。 ▎裁量の大きさ 弊社では成長=意思決定の回数だと考えております。 戦略設計から実施まで一貫して取り組めるのが弊社の魅力です。 入社2ヶ月目から先輩について商談に同席するため叶えられます。 また社内転職もできるため、よりキャリアアップしていきたい方にとってはまたとないチャンスです！！ ▎働きやすい環境 社内政治など、社内の人間関係で出世する等はなく、基本的には目の前のお客様や業務に重点を置いているため、社内の人間関係に関する悩みはほとんどありません。 業務やお客様の貢献に集中し、自分の価値を高めていきたい人にとっては働きやすい環境です。 ▎サポート体制の手厚さ 会社全体でサポートする体制と文化が整っています。 部署関係なく詳しいメンバーが答えてくれる社内の全体チャットがあるので、いつでも、どんなことでも質問することができます。 ▎オフィス環境と設備の充実 受賞歴：『健康経営優良法人2024』※2022年度に続き3年連続認定 いちたすは、働きやすい環境作りの為、代表自らインテリアやデザインにこだわり明るくオシャレな事務所内装を作り上げました。 ・オフィス 白やベージュを基調とした、カフェのような雰囲気のオフィスです。 音楽、香り、光などを含め、仕事に集中しやすい環境を心がけています。 ・セミナールーム オフィスの隣にいちたす専用のセミナールームを設けています。 また、社員の健康維持にもいちたすは力を入れています。 ・バランスボールの支給 ・34インチの湾曲ディスプレイモニターの支給 ・昇降式デスクの支給 ・エアードッグの設置 ーーーー皆さまへのメッセージーーーー 未経験の方にとっては、幼保業界に特化した経営コンサルタントの仕事はイメージしづらいと思います。 そのためカジュアル面談では仕事内容や当社について詳しくご説明いたします。 その上で、皆さんの思い描くキャリアが歩めるかどうかも含めて話し合えればと思っています。 気負わずにお互いざっくばらんにお話しませんか？ 理念 ・ビジョン ▎Vision：明るい未来はこどもから 未来を担う子どもたちが健やかに育つために、保育や幼児教育の場が果たす役割はとても大切です。 そのため、いちたすは「幸せの循環」をつくり、子どもたちの成長を支える環境を築いています。 私たちが目指す循環 経営者が安心して本業に集中する 職員が笑顔で働ける 職員の笑顔が子どもたちに届く 子どもたちがのびのびと育つ 保護者が安心し、地域が活気づく 未来が明るく輝く日本になる この循環が続くことで、地域全体が活気づき、未来の希望が育まれるのです。 仕事・事業 ▎なぜやるのか 私たちは、幼児教育・保育事業に特化した『経営コンサルティング』会社です。 幼保業界で働く経営者の方々は、毎日の膨大な業務に忙殺されがちで、本来注ぎたい「職員や子ども、そして地域社会をより良くする」という情熱を十分に注げていないのが現実です。 いちたすは、そのような経営者を支援し、より多くの時間を本業に集中できる環境を提供するために、2018年に設立されました。 ▎使命を果たすための6つの価値観 経営者を支援する立場として、私たちが大切にしている6つの価値観を紹介します。困難に直面したときにも、この価値観が私たちの道しるべとなり、信念をもってお客様と向き合い続けます。 仁「厳しい愛」 他者のために必要だと感じたことは、あえて口に出して伝えます。愛情のこもった厳しさが成長につながると信じています。 義「あるべき姿に正す」 理想の姿を意識し、どんな状況でも公正を保ち、不正は正します。 礼「相手視点を持つ」 「相手が本当に求めているものは何か」を常に考え、経営者の視点を大切にします。 智「学び続ける」 最新の知識を身につけ、経営者と同じ視点で共に成長するために学び続けます。 信「やり続ける」 長期的な視点で相手を信じ、困難なときも持続的なサポートを行います。 夢「夢中になる」 自分自身の夢にも、相手の夢にもわくわくし、その情熱を共有します。 ▎事業内容：経営コンサルティング 私たちは、幼児教育や保育園の経営者が「時間」「資金」「園の価値」を確保できるよう、以下の3つのサービスでサポートしています。 1. 時間の確保 会計や事務処理をお手伝いし、経営者が園の未来を考える時間を生み出します。事業計画の立案や職場環境づくりに専念できるよう、リソースを確保します。 2. 資金の確保 保育業界は制度の理解が重要です。私たちは業界の最新情報とノウハウを提供し、制度を最大限に活用できるサポートをしています。収益の安定化により、さらなる成長が期待できます。 3. 園の価値向上 時間と資金が確保されたあとは、職員の働きやすさや保護者の満足度向上に取り組みます。職員がやりがいを感じられる環境が整えば、サービスの質も向上し、園の価値がさらに高まります。 働く人・社風 ▎未経験でも安心、充実のOJT研修と360°オンボーディング体制 いちたすでは、未経験者でもスムーズに成長できるOJT中心の研修を用意しています。1人ひとりのペースに合わせて、包括的なサポートを行い、安心して早期に独り立ちできる体制を整えています。 ☆:.｡. 研修スケジュールの概要 .｡.:☆ 《入社〜1ヶ月目》 幼保業界の基本知識、マネジメント理論、経営コンサル業務フローなどを学ぶインプット期間 〜具体的なSTEP〜 1.記事・マニュアルの熟読 幼保業界の知識を社内のポータルサイトで身につけます。 2.識学理論の動画視聴 マネジメント力の向上に役立つ「識学」を動画で習得します。 《2ヶ月目》 先輩コンサルタントの現場に同席し、実践力をOJT形式で積み重ねていきます。議事録を通じた知識定着に加え、顧客対応の一部もお任せし、スキルアップをサポートします。 《6ヶ月目》 徐々に1人でプロジェクトを担当。成長を支える先輩が補助につきながら、安心して進められる環境です。 《その他の研修》 外部研修も積極的に奨励しています。 幅広い視野と新たなスキルを習得し、さらなる成長を目指しましょう！ ▎働く環境：快適さと成長を両立できる職場 いちたすでは、「働きやすい環境」を重視し、オフィス空間から設備に至るまで、代表が自らデザインに関わり、こだわりの空間を提供しています。 受賞歴: 『健康経営優良法人2024』(2022年度より3年連続) ☆:.｡. オフィス空間の魅力 .｡.:☆ 〜オフィス〜 白やベージュを基調としたカフェのような空間。音楽や香り、光のデザインにもこだわり、自然と集中できる環境です。 〜セミナールーム〜 ダークトーンのシックな空間で、全職員の会議やオンライン会議、来客対応の場として活用されています。 ☆:.｡. 健康を支える快適な設備 .｡.:☆ ・バランスボール支給 (姿勢の改善や筋力向上をサポート) ・湾曲ディスプレイモニター (視覚疲労の軽減、首・肩の負担を軽減) ・昇降式デスク (姿勢改善と集中力・生産性向上) ・エアードッグ設置 (アレルゲン・ウイルス除去で快適な空気環境を実現) 社員一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりにこだわり、「働きやすさ」を再現性高く実現し続けています！ 給与・待遇 ☆:.｡. 最後に一番伝えたいこと .｡.:☆ いちたすは『子どもたちの未来を明るくする』という使命を大切にしています。 この想いから、「誠実さを欠く相手とは一線を画す」という信念を持ち、例え利益につながる相手でも不正を感じた場合は、お断りすることを惜しみません。 また、不正の兆しがあれば、私たちから契約解除をお願いすることもあります。 弊社従業員一人ひとりが、安心して働ける環境を守るため、強い信念で日々の業務に向き合っています。 いちたすのメンバーは、誠実で信頼できるメンバーが集まった組織です！ お互いに支え合い、成長を後押しする文化が根付いており、それが私たちのチームワークの源です。 私たちが大切にしているのは、 「挑戦する勇気」 「誠実な姿勢」 「共感力」 この価値観を共有する仲間と一緒に、楽しく働きながら、明るく成長できる職場を築いています。 「子どもたちの未来を輝かせたい」「いちたすの理念に共感できる」と感じていただけたなら、ぜひ私たちと一緒に未来を創ってみませんか？ まずはカジュアルな形式でお話しし、弊社の魅力や思い描く未来をお伝えできればと思います！ あなたの応募を心よりお待ちしています！
