- 正社員
HOYA株式会社
[HG]C&Bマネージャー 兼)人事制度企画マネージャー 福利厚生/労務/給与管理人事
HoyaVisionCareとしての戦略的かつ効果的な人事施策/コンペンセーションスキーム/ビジネスニーズにマッチした評価制度の導入/評価KPIメンテナンス、JobGrade制の導入等新制度の導入をコンペンセーションの専門
年俸9,500,000円~14,000,000円
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勤務地
HOYA株式会社
東京都中野区
HOYA株式会社
予定勤務地 東京都中野区 勤務地 勤務地① 事業所名:Tokyo, Nakano 所在地:東京都 中野区 最寄駅:JR 中央線 中野駅 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:当面無
仕事内容
企業・求人の特色 HOYA Vision Care: As a global leader in optical technology, HOYA Vision Care provides innovative vision care solutions for every stage of a patient’s life.
企業名 HOYA株式会社 求人名 [HG]C&Bマネージャー 兼)人事制度企画マネージャー 仕事の内容 HoyaVisionCareとしての戦略的かつ効果的な人事施策/コンペンセーションスキーム/ビジネスニーズにマッチした評価制度の導入/評価KPIメンテナンス、JobGrade制の導入等新制度の導入をコンペンセーションの専門 性を軸に実現する。コンペンセーション(昇給・賞与・ストックオプション他)の安定運営や、新制度導入をシンガポール本社コンペンセーション 担当と日本国内ステークホルダーとアラインメント取得の上、日本法人の組織風土に最大限合うよう配慮し展開。同時に人事システム(IRIS,ORBIC)での運営を実現する。 募集職種 [HG]C&Bマネージャー 兼)人事制度企画マネージャー
対象となる方
必要な経験・能力等 ■コンペンセーションおよびペイロールオペレーションの実務経験、管理監督経験■英語力:TOEIC800点程度 不自由なく、GLOBALCompensation Headと事案の調整ができる事 Knowledge and Hard Skills: ■賃金制度・コンペンセーションの専門知識■外部コンサル使用ノウハウ■安定かつ効率的な計数処理および分析の実力を有する事/Hands On でのコンペンセーションマネジの運営を実行する・ペイロールのHands Onでの経験を有する事■Global本社を説得できる説得力 学歴・資格 学歴:大学 語学力:英語 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 英語
- 土日祝休み
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 Total team size :Standalone at this moment Reporting to:Japan HR Director
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:有 その他(SPI) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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年俸9,500,000円~14,000,000円
就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:45分 残業:有 備考:
- 土日祝休み
掲載開始日:2025/06/18
原稿ID:1b35d37ed37d5ae8
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勤務地
特徴
東京都
東京23区
東京都中野区
中野駅(東京都)
東中野駅(東京都)
新井薬師前駅(東京都)
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野方駅(東京都)
都立家政駅(東京都)
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