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株式会社ピーシーデポコーポレーション

仕事内容

仕事内容 どんな仕事? ☆デジタルライフプランナー兼地域経営幹部候補☆ ■ こんな仕事です お客様とご家族のデジタルライフを一緒に設計するプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わる、マルチに活躍できる幹部候補ポジションです。 ■ デジタルライフプランナーの仕事 ・担当世帯（約150世帯）のデジタルコンサルシートを作成し、長期的に伴走 ・デジタル機器のコスト削減提案・活用プランの提案 ・1日4～5組、1組約1時間の丁寧な対応 ・スマホ設定・乗り換え・セキュリティ・キャッシュレス活用など様々な相談に対応 ■ 地域経営業務 ・地域での関係人口拡大に向けた提携営業・販促活動 ・人財採用・育成活動など、経営幹部としての業務全般 ■ 入社後の流れ 1～3ヶ月：長岡BASEでのOJT研修（宿泊施設は会社支給） その後：店舗配属・独り立ちへ ■ 働くメリット ・デジタルと地域経営の両スキルが同時に身につく ・将来の幹部候補として、経営視点で活躍できる ・お客様の生活を豊かにする、社会貢献性の高い仕事 オススメPOINT ～残業13h／年休120日／成長できる環境／お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事／ 仕事とプライベート両立／育休復帰率100％・男性も取得実績有～ 【事業の特徴】 ■当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在約40万軒のご家族にご利用頂き、全社売り上げの半分以上をこのメンバー様のサブスクリプションが占めており、安定的な経営基盤を構築できています。 ■メンバー様にはデジタルライフプランナーをご家族担当としてアサインし、デジタルライフをワンストップでサポートする他社に類のないビジネスモデルです。 ■今後は、デジタルライフを切り口にした生活に密着したトータルサポートのメニューを拡大し、会員様のさらなる拡大に努めていきます。 【会社社風・方針】 ■基本方針のもと、サービス提供を推進する上で最も重要なリソースはデジタルライフプランナー（資格制度）であり、 その提案力と「人財の質」が経営の要となります。 ■当社は、基本理念のひとつに、「個人の成長が会社の成長」を掲げ、お客様の将来を計画的に創造（デザイン）できる人財を育てるために、思考型・価値創造型の人財研修を実施しております。 【仕事の魅力】 ◆会員様を中心としたお客様とは数年に渉る長い関係となり、お客様や地域の生活に寄り添うことのできる仕事です。 ◆プランナー間で助け合いながら業務を進めていますが、個人の裁量が大きく、自分で考えて動くことが可能です。 ◆お客様対応も、店舗で対応するか、ご自宅に訪問して対応するかは、対応内容や会員様との関係性で自らで判断し、自主的に活動して頂きます。 ◆自身の頑張りが評価に反映される仕組みであり、売上だけでなく社内認定資格をクリアすることや地域経営への貢献等によっても給与を上げていくことができます。年齢や社歴は関係なく評価され、実績に応じて昇給が可能です。 【キャリアパス】 ・勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ・店舗間情報交流あり ・デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！可能です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-420537