• 正社員

タカヤ株式会社

仕事内容

仕事内容: ■業務内容 ・自社で開発・製造する基板検査装置（フライングプローブテスタ）の品質管理に関する業務を行っていただきます。 ・RoHS規制、欧州REACH規制、CRA規制（サイバーセキュリティ規制）等を中心に法務に関連した業務も行っていただきます。 ■職務内容 法務寄りの規制対応が8割、品質管理が2割の構成です。 ＜規制対応（RoHS・REACH・CRA等）＞ ・顧客からの調査依頼対応（情報の取りまとめ、文書作成、回答） ・技術課・管理課と協力した規格適合確認 ・各種規制に関する社内外向け文書の作成・更新　など ＜品質管理＞ ・工程品質、受入検査、最終検査、不具合解析、サプライヤー監査の一部に関与 ・技術部・生産部と連携した不具合原因調査と再発防止（類似不良の20％削減が目標） ・顧客クレームの原因調査および報告書作成 日々の業務イメージとしては、事務所でExcel・Wordや基幹システムを使った調査・文書作成業務が中心で、 必要に応じて生産現場や技術部門と打合せ・確認を行うスタイルです◎ ＜教育制度＞ ・自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、 通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ＜社員同士のコミュニケーション＞ ・当社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。 社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。 【就業環境】 同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して 社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度 自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、 成長をバックアップする制度が整っています。 ・クラブ活動 クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ・社員同士のコミュニケーション 同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。 社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。