• 正社員

一般社団法人地域生活支援協議会あさひ

仕事内容

アピールポイント: ・事務中心で身体負担少なめ ・PC入力や役所同調整がメイン ・原則土日祝休みで働きやすい ・未経験歓迎、昇給あり ・副業WワークOK※条件有 ・短期勤務も相談可能 現在、30代から70代の幅広いメンバーが活躍しています。 【今回の募集は64歳まで】 ※65歳からは毎年更新契約（ご自身で対応できる簡易清掃、事務所での留守番などの業務に限ります）

仕事内容: 生活基盤を失った人たちが公営住宅や民間アパートなどで「一人暮らし」できるよう支援していく生活支援／訓練を行います。 業務の7～8割程度がデスクワークとなっており、PCを使った計画進捗管理や支援記録の作成をはじめ、困りごとの聞き取りやお部屋の片付け手伝いまで、応募者の希望にあわせて業務内容を組み立てることができます。 ■よくあるご質問 Q. 体力を使う身体介助はありますか？ A. ありません。 入浴や排泄の介助などの身体的なケア業務もありません。 相談・調整・事務といった「つなぎ」の支援がメインです。 Q. 土日祝日のお休みや残業について教えてください。 A. 原則土日祝休みで、残業もありません。 1日のスケジュールが決まっており、定時に退勤できます。年に4～5回ほど月1回土曜日出勤があります（年間スケジュールあり）。土曜日出勤の場合、食事手当+振替休日（当月内）がとれます。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 まずは「見守りと記録」からスタートします。 専門知識やノウハウは日々の業務やオンライン講習・東京都や公的機関が主催する研修等（全額法人負担）を通じて習得いただけます。 一定の条件を満たせば社会福祉主事／士などの国家資格取得費用も法人が全額負担します。 ■具体的な仕事内容 ・利用者さんの日々の生活状況の確認と支援記録の作成 ・生活再建に向けた支援計画の作成、進捗管理・評価業務 ・役所や病院の予約、同行、各種申請の事務サポート ・必要な公的サービスを利用できるように調整する業務 ・社会資源（他団体）との連絡・調整業務 ・施設運営事務（契約、集金、備品管理など） ・やりとりを記録するデスクワーク ※慣れてきたら支援計画を策定したり、契約締結をするより専門的な業務に取り組むこともできます（当会規程に準じて昇給）。 ■1日の流れ（例） 09:00　出勤・チームで情報共有 09:30　利用者さんの生活状況や困りごとを確認し、支援方針を協議 12:00　お昼休憩 13:00　役所へ同行し、公的制度の利用をサポート 15:00　事務所にて支援計画の進捗確認 18:00　事務作業を終えて退勤！