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株式会社シード　鴻巣研究所

職種/仕事内容

仕事内容 求人のポイント ✅ 東証プライム上場の安定企業 ✅ 完全週休2日（土日祝）・年間休日124日 ✅ 夜勤なし・転勤なし ✅ 現場との距離が近く、自分の提案が反映される環境 ✅ リーダー候補としてキャリアアップ可能 この仕事の魅力 ✨ 安定と挑戦の両立 東証プライム上場企業として、安定した経営基盤を確立。 同時に、省エネ・カーボンニュートラルなど新しいテーマにも挑戦中。 安定した環境で、次世代の製造技術に携われます。 仕事内容 国産コンタクトレンズのパイオニア企業「シード」にて、 製造工程の改善・管理業務をお任せします。 品質要求の高い製品を安定してつくるためには、 “現場の声を聞き、課題を見つけ、改善につなげる”ことが重要。 あなたの経験と提案力が、そのまま品質を左右するポジションです。 ✐ 現場の意見を吸い上げ、より良い製造環境を整える ✐ 不良項目の原因分析・対策立案 ✐ 工程分析による効率化・品質向上の推進 ✐ 作業者への指示・教育・支援 ✐ 設備改善・環境整備などの改善活動 「現場での改善提案が実際に形になる」 そんな手応えを感じられる仕事です。 ✨働きやすい環境 ・完全週休2日（土日祝） ・年間休日124日 ・夜勤なし／転勤なし ・平均残業20時間以内 ・鴻巣研究所から送迎バスあり ・社員食堂あり（リーズナブルで人気） プライベートの時間を確保し,専門性を発揮できます。 ✨ キャリアアップ・スキル成長 ・改善提案が評価につながる風土 ・資格取得支援あり（電気主任技術者、エネルギー管理士など） ・リーダー・マネジメント職へのステップアップも可能

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR高崎線「北鴻巣駅」徒歩20分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間含む）

給与

月給240,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 大学院：月給260,000円以上+各種手当 四大：月給240,000円以上+各種手当 高専卒：月給200,000円以上+各種手当 ※上記はあくまでも最低支給額のため、 経験・スキル等を考慮します。 【手当】 通勤手当（上限15万円/月） 住宅手当 資格手当 残業手当（全額支給） 役職手当 家族手当 子育て手当 単身赴任手当ほか 【昇給】 給与改定年1回 【賞与】 年2回（7月・12月） 【給与例】 給与例 470万円／26歳（月給25万円＋手当＋賞与） 520万円／30歳（月給28万円＋手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日） ※メンテナンスのためお盆や年末年始に出勤する場合があります 祝日 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ★年間休日124日★

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 慶弔見舞金 社員・家族価格購入制度 財形貯蓄 社員持株会 選択制確定拠出年金制度 退職金（勤続3年以上） 資格取得奨励制度 通信教育奨励金制度 英会話レッスン（オンライン） Eラーニング受講支援 学位（博士・修士）取得支援制度