• 正社員

前出工機株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 大手企業、官公庁など、取引実績のあるお客様への消防設備の保守点検・改修工事などをお願いします。 【具体的には】 得意先企業様の消防設備に関する保守点検作業を定期的に行います。 作業の際、お客様の御用命により改修工事を行う場合もあります。 ほとんどのお客様は10年以上取引のあるお得意先。 安全と信頼関係を維持するために、細心の注意を払う必要があります。 チームで協力して点検していきましょう。 ※担当エリアは主に一都三県 ＜入社後は…＞ ◎６ヶ月間 ・点検先各現場の状況把握 ・チーム作業で業務の流れを理解 ・報告書作成などの簡単な準備・事務処理 ・作業報告などのお客さまとの簡単なやり取り ・更なる資格試験にチャレンジ ◎6ヶ月～12ヶ月 有資格者は小規模現場において、単独での作業をお願いすることもあります。 （基本はチーム制で動いていただきます） ＼当社の求人のポイント／ ◆景気に左右されない安定企業 当社が行う「消防設備点検」は、法律によって義務づけられています。 だからこそ、建物がある限り需要がなくなることはありません。 東京ガス・トヨタ自動車・日産自動車・小田急グループ・ポーラ・品川区など 日本を代表する大手企業様や、官公庁の点検を担当。 多くのお客様とのお付き合いは４0年以上続き、 時代や景気に左右されることなく、安定した経営を続けています。 今回募集を行うのは、設備点検スタッフ。 現在、40代～50代まで幅広い年代が活躍しています。 もちろん業務経験者の方は優遇させていただきます！ ◆資格取得のためのフォローが万全 消防設備点検にはさまざまな国家資格が必要となりますが、外部研修を利用しながら資格を取得。（費用は会社が負担） 入社後、業界未経験ながら1年以内で資格取得した社員もいます。 取得後は、給与にプラスして資格手当がつきます。 資格手当として月＋4万円の社員もいるなど、頑張りがきちんと還元される仕組みが整っています。 ◆働き方も充実！ ◎駅近オフィス ◎年休115日以上、及び指定有給休暇取得日有り ◎基本土日休み※第4土曜は出勤（月平均3日くらいの休日出勤が発生しますが、代休を取得していただくか、休日出勤手当を支給いたします） ◎月時間外勤務平均15時間以内（早出をお願いすることが多いですが、残業は殆どありません） 社員の平均勤続年数は約10年と定着率も◎ ワークライフバランスを重視しながら長く働けます。 今後もお客さまの安全と信頼を維持するため、新たな設備点検スタッフを募集します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 五反田駅徒歩7分・大崎駅徒歩10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：9:00～17:30 (休憩時間 1時間00分)

給与

月給255,000円～345,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万2000円 〜 28万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万3000円 ※下記一律手当63,000円を月給に含む ・資格（普通免許）手当：10,000円 ・物価手当：30,000円（情勢に合わせて随時変更） ・精勤手当：20,000円 ・通信手当：3,000円 ※下記は月給と別途支給 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・その他資格手当（資格者優遇） ①消防設備士 ②電気工事士 ③消防設備点検資格者 上記関連の資格をお持ちの方は月間さらに資格手当が付きます！（2,000円～33,000円/月） 詳細は面接時にご説明します。 ※経験やスキルに応じて支給 ■消防設備に関する保守点検作業・工事の経験者は優遇します！■ 【昇給】 年1回（5月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※前年度実績：対基本給4.３ヶ月分 【給与例】 給与例 460万円／40歳／業界経験５年※入社後１年間の年収（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回） 560万円／50歳／業界経験１０年（月給32万円＋諸手当＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 週休2日制／土日祝 ※第4土曜日のみ出勤 ※点検・工事作業に際して、月平均3回程度の休日出勤が発生します。 ⇒代休を取得していただくか、休日出勤手当を支給します。（選択制） 【年間休日】 115日（別途、指定休暇日有り） 【有給休暇】 １０日～２０日 6ヶ月経過後に取得可能 年15日前後の取得実績あり※半休制度あり 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・創立記念日休暇 ・特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・交通費規定支給 ・研修を兼ねた社員旅行（年1回／状況により実施) ・研修制度 ・制服貸与（作業服等）

職場環境・雰囲気

職場環境 大切な家族のため、安定的な働き方がしたいと思い35歳で転職活動を開始。 経験も資格もなく不安でしたが、「これから頑張って資格をとればいいじゃないか」と言ってくれた社長の言葉で、入社を決意。 今では、先輩たちの指導を受けながら、専門的な技術を学んでいます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）