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正社員
Booost株式会社

【SX/GXスタートアップ】サステナビリティERPプリセールス/フレックス/週3在宅セールスエンジニア/プリセールス

大手企業の経営課題解決を担う自社SaaSのプリセールスとして、提案活動の技術支援、デモ構築、提案プロセスの標準化をリードしていただきます。事業成長を牽引する重要な役割です。

月給571,000円～1,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季3日年末年始6日その他（慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇等）有給休暇：（入社から6ヶ月後に追加で5日を付与）

勤務地

Booost株式会社

東京都品川区大崎一丁目6番4号新大崎勧業ビルディング10階

Booost株式会社

予定勤務地東京都品川区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都品川区大崎一丁目6 番4 号新大崎勧業ビルディング10階最寄駅：JR 山手線大崎駅徒歩3分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：・ハイブリット勤務（週2出社）・勤務地：東京本社 ■変更の範囲:全国の当社拠点転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■プライム企業のサステナビリティ対応は経営の中核テーマへ。この構造変化を支える成長企業です。 ■IPOを見据えた事業・組織再設計フェーズ。事業成長の「再現性」を作る中核として活躍できます。

企業名Ｂｏｏｏｓｔ株式会社求人名【SX/GXスタートアップ】サステナビリティERPプリセールス/フレックス/週3在宅仕事の内容大手企業の経営課題解決を担う自社SaaSのプリセールスとして、提案活動の技術支援、デモ構築、提案プロセスの標準化をリードしていただきます。事業成長を牽引する重要な役割です。 ■顧客の経営課題・業務フローの深い理解に基づくソリューション提案支援 ■標準的な製品デモや提案資料の開発・改善、技術的な実現可能性の検証 ■セミナーやイベントでの製品デモ実施、価値訴求 ■顧客要件に基づくデモ環境構築、トライアルシステムの設計 ■営業・CS・開発と連携した、勝てる提案プロセスの「型化」と標準化 ■戦略的重要案件におけるアカウント戦略の立案支援と実行リード募集職種【SX/GXスタートアップ】サステナビリティERPプリセールス/フレックス/週3在宅

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■ソフトウェアベンダーでのプリセールスの経験（3年以上）【尚可】■エンタープライズ向けの提案経験 ※複雑な業務プロセスやステークホルダーが関わる商談において、顧客の真の課題を特定し、技術的観点から解決策を提示できる方を求めます。【採用背景】サステナビリティ開示義務化に伴う市場拡大により、案件が急増しています。IPOを見据え、個人の技量に頼る営業から、組織として勝てる体制へ移行するための増員【働き方・強み】フレックス・週2出社のハイブリッドワークで柔軟に働けます。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給571,000円～1,000,000円想定年収 800万円～1,500万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥571,000～基本給￥571,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当

職場環境・雰囲気

配属先情報セールス＆マーケティング本部プリセールス部マネージャー1名、スタッフ2名 ※少数精鋭の組織で、裁量を持って組織づくりに関与できます

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：「booost Sustainability」の開発・運営設立：2015年04月代表者：代表取締役青井宏憲従業員数：90人平均年齢：37.0歳資本金：180百万円株式公開：非公開本社所在地：〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目６番４号新大崎勧業ビルディング１０階本社以外の事業所：〒533-0031 大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビルその他備考・企業からのフリーコメント：■次世代に誇れる社会貢献性の高さ：サステナビリティ領域は新しい産業であり、急速に拡大している成長分野です。私たちの作ったものがそのまま日本だけではなく、世界の未来になっていきます。地球温暖化という地球規模の課題に立ち向かい、私たちと一緒に次世代に誇れる未来を創造しませんか。 ■シリーズA以降での資金調達額は36.5億円に到達：2024年11月に伊藤忠商事などからのシリーズBでの資金調達を発表し、シリーズA以降での資金調達額は36.5億円到達。大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据え、事業基盤の強化やプロダクト開発、人材拡充中。 ■プロフェッショナルな人材が集まる自主自立の環境社会貢献性の高さや成長性、経営陣との一体感に共感し、各分野のプロフェッショナルが集まっています。そうした人材が力を発揮できるよう、フレックス制度や週1～2日の出社を基本としたハイブリッド勤務を導入し、柔軟な働き方を推進しています。平均年齢は30代後半であり、スタートアップの熱量と成熟したコミュニケーションが共存する環境です。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。