• アルバイト・パート

株式会社ビオネスト

仕事内容

【アピールポイント】 サービス付き高齢者向け住宅×パート募集 【時給1,160円～1,240円】 ＼日祝は時給100円UP・業務や場所の変更なし！ライフスタイルに合わせて選べる働き方の「リブウェル西大池WEST」／ 福利厚生充実・WワークOK⭕訪問介護職員(介護職／ヘルパー)

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せします。 サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せいたします。 ～具体的には～ ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えのお手伝い ・洗濯や掃除のお手伝い ・シーツ交換 ・清掃 ・お買い物サポート ・緊急時のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます。 その他、サ高住内の業務(厨房業務等)に従事いただく可能性があります。 - ・業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 【『リブウェル西大池WEST』とは？】 全国に多彩な福祉事業を展開するビオネストグループが運営する、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)です。 神戸電鉄有馬線「花山駅」から徒歩10分、「大池駅」からも徒歩12分と、2駅から徒歩圏内の好立地！もちろん駐車場も完備しているため、マイカー通勤もラクラクです。ご利用者様が住み慣れた地域で、毎日を笑顔で安心して過ごせるよう、温かいケアを提供しています。今回は、初任者研修以上の資格を活かし、ご自身の生活スタイルに合わせて活躍していただける「訪問介護職員(パート・バイト)」のメンバーを募集します。 【施設内訪問介護業務のポイント】 サ高住に居住されているご利用者様の居室を訪問し、食事・入浴・排泄の介助や、掃除・洗濯・お買い物サポートといった生活全般の支援(介護業務全般)をお任せします。 主な業務内容： 食事介助や配膳・片付け、入浴介助、排泄介助、着替えのお手伝い、洗濯や掃除のお手伝い、シーツ交換、清掃、お買い物サポート、緊急時のご利用者対応などを行います。 移動の負担なし＆安心の変更範囲なし： 一般の在宅訪問介護とは異なり、施設内(同一建物内)での訪問ケアが中心となるため、天候に左右されず移動に追われるストレスがありません。さらに「業務の変更範囲：なし」「就業場所の変更範囲：なし」のため、職種変更や転勤の心配がなく、お気に入りの職場でじっくり腰を据えて働けます。 幅広い経験が積める環境： 基本の訪問介護ケアのほか、サ高住内の共有業務(厨房業務等)に従事いただく可能性もあり、施設運営に関わる多彩なスキルが身につきます。 選べる働き方(週10hOK)： 勤務は「週10時間以上20時間未満(扶煙内・Wワークなど)」または「週30時間以上(社保あり)」のどちらかベース。ご自身の求める収入や生活に合わせて選択可能です。 【法人の想い】 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」 パート・バイトとして働くスタッフの「自分らしい働き方」や「理想のライフスタイル」も全力で応援しています。「扶養内で家庭と両立しながら無理なく働きたい」「Wワークで効率よくプラス収入を得たい」「社会保険に加入してガッツリ安定して働きたい」など、一人ひとりの選択に寄り添い、誰もが安心して輝ける職場環境を目指しています。 【リブウェル西大池WESTの3大メリット】 資格に応じた納得の時給＆日祝手当や送迎手当あり： 初任者研修(時給1,160円)、実務者研修(時給1,180円)、介護福祉士(時給1,240円)と資格に応じて支給。さらに日祝の勤務は【時給＋100円／時間】、送迎業務を行う場合は【時給＋50円】がプラスされるため、効率よく稼げます。 早番専従シフトも選択可能(1回1,000円の手当あり)： 朝の時間を有効活用したい方にぴったりな「早番専従」の働き方も選べます。1回あたり【1,000円】の早番手当が支給されるため、短時間でもしっかりと収入に繋がります。 安心の「契約更新上限なし」＆有休消化を本気で推進： 6ヶ月ごとの契約更新ですが、更新の上限はありません。また、有休消化率100％を目指して計画的な取得を会社全体で奨励しているため、オンとオフのメリハリをしっかりとつけて働けます。 【数字でみる・時給と働き方】 時給： 1,160円～1,240円 初任者研修：1,160円 実務者研修：1,180円 介護福祉士：1,240円 プラスの手当・待遇： 日祝手当：100円／時間(※早番・遅番専従は支給なし) 送迎手当：時給＋50円～(※送迎業務を行う場合) 早番手当：1,000円／回(※早番専従の場合) 通勤手当：上限1,000円／日(規定支給／※早番・遅番専従は支給なし) 業績・本人の能力により昇降給あり 試用期間： 3ヶ月あり(期間中の時給や条件の変更なしで安心！) 勤務時間(週2日～、週10時間以上の勤務が必須)： 日勤：8：30～17：30(休憩75分) 午前のみ：8：30～12：30(休憩なし) 午後のみ：13：30～17：30(休憩なし) 早出：7：30～16：30(休憩75分) 遅出：11：00～20：00(休憩75分) ※「週10時間以上20時間未満」または「週30時間以上」のいずれかで、ライフスタイルに合わせてご勤務いただけます。曜日固定などの就業日はお気軽にご相談ください。 休日： シフト制、年次有給休暇あり(100％消化推奨) 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフが無理なく笑顔で持続可能な働き方ができるよう、希望に合わせた柔軟なシフト管理や職場環境の整備、有休取得の推進を徹底しています。 必須要件は「初任者研修(旧ヘルパー2級)」以上の資格！施設での訪問介護が初めての方やブランクがある方も、手厚いOJTや社内研修、セミナー参加費補助があるため安心して業務に慣れていけます 1食310円で利用できる美味しい食事補助があり、お弁当の準備の手間が省けてスタッフからも大好評です。 パートからスタートし、将来的に正職員へとステップアップしたい方を応援する「社員登用制度(実績あり)」や、さらなるスキルアップを支える「資格取得補助制度・資格取得支援」も完備しています 【充実した福利厚生】 社会保険完備(就業条件により、加入保険は異なります) 業績・本人の能力により昇降給あり 日祝手当・送迎手当・早番手当あり 社員登用制度あり 交通費支給(上限1,000円／日 ※規定による。早番・遅番専従は除く) 食事あり(1食310円) マイカー通勤可(駐車場あり) 資格取得補助制度・資格取得支援あり セミナー参加費補助・研修制度あり OJTあり 定年制一律65歳(継続雇用上限70歳まで) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整をさせていただきます。在職中で今すぐの転職が難しい方や、現在の掛け持ち先との調整が必要な方も、入職時期の相談や調整が可能です。これまでに培った資格を活かし、あなたらしい最適なバランスで新しいスタートを切りませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】