• 正社員

株式会社ZUND

職種/仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――― 次は、世界へ仕掛ける主役へ。 ―――――――――――――― 「姫路から世界へ」 これは、本気で世界を目指す 私たちの合言葉です。 最終目標は地球上に1000店舗！ あなたに託したいのは、 この壮大な挑戦の主役として、 次のワクワクを仕掛ける仕事。 更地の店舗に命を吹き込み、 最高の仲間と情熱に火を灯す。 あなたの手で創る一店が、 私たちの未来を加速させる。 この熱狂の最前線へ、ようこそ。 【仕事内容】 全国100店舗以上を展開する「ラー麺ずんどう屋」で、新店の立ち上げとスタッフ育成を担うプロモーターを募集！あなたの経験を、急成長中の当社で存分に発揮してください！ ※新入社員研修業務は新店立ち上げがない時期の主業務になります ～具体的には～ ＜新店プロモーター業務＞ ・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り ・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 ・アルバイトスタッフの育成計画(採用は各店舗責任者が実施) ・オープン日までのポジションごとでのオペレーショントレーニング ・店舗配属社員へ育成引継ぎ ・オープン日以降に営業参加し、現場での営業指導及び営業シフトイン(オープン前後を合わせて1～3.5か月の出張になります) ＜新入社員研修業務＞ ・新入社員の研修実施(当社では毎月新入社員が集まり、一つの店舗で研修を実施します) ・企業理念や行動指針、営業マニュアルの浸透 ・各配属先営業管理者への育成引継ぎ ・研修や育成での課題抽出と問題提起(営業部への提起や人事総務部への提起もございます) ～入社後のフォロー体制～ 入社後まずは約3週間のOJTで当社の基本を習得。これはのちにご自身でトレーナーとして実施いただく「新入社員研修」となります。その後、先輩と新店立ち上げを経験し、立ち上げの方法やアルバイトの育成手法を学んでいただき、約3ヶ月の独り立ちを目指してください！ 【大手グループならではの安定基盤】 丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社です！月1～2店舗のペースで出店を続ける成長性と、大手ならではの充実した福利厚生と安定した経営基盤が魅力です！ 【裁量大きく、ワクワクする仕事】 新店の立ち上げという、会社の成長に欠かせない重要なミッション！裁量も大きく、自分の手で人気店を創り上げていく、大きなやりがいと達成感を得られます！ 【経験を正当に評価する給与体系】 あなたの経験とスキルを正当に評価し、月給45万円～49万円でお迎えします。さらに年2回の賞与や年1回の昇給で、あなたの頑張りをしっかりと還元！2年目で年収600万円も実現可能です 。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ▶ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「天満駅」から徒歩1分、地下鉄堺筋線「扇町駅」から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～26:00 (所定労働時間8時間、休憩1時間) ※シフト制 ※店舗の営業時間による (都心部は24h営業もあり) ・残業時間月40時間以下 ・入社1～2ヶ月は残業ほぼなし

給与

月給450,000円～490,000円 給与詳細 基本給：月給 45万円 〜 49万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記の給与には、管理監督者手当(8万円)を含む。 賃金はあくまで目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性がございます。 ◇交通費規定支給(原則、全額支給) ◇昇給あり(年1回 7月) ◇賞与あり(年2回 6月・12月) ◇深夜手当 【給与例】 給与例 【入社2年目/マネージャー】 年収600万円 月給45万円×12ヶ月+賞与 【入社4年目/課長】 年収706万円 月給50.5万円×12ヶ月＋賞与

休日休暇

休日休暇 シフト制 基本土日休み ・年間休日113日 ・有給休暇(10～20日 下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・産前産後休暇制度 ・育児看護休暇制度 ・介護休暇制度 ・慶弔休暇 ・連休あり(春夏の連続5連休制度あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇制服貸与 ◇交通費規定支給(原則、全額支給) ◇車通勤OK(研修店舗による・本社は公共交通機関使用) ◇食事補助(店内全メニュー半額) ◇寮社宅(社命による転勤の場合のみ、借り上げ社宅あり。短期出張時も貸与) ◇社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合) ◇トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買い付けの20％補助あり) ◇確定拠出型年金制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇再雇用制度(定年60歳) ◇転勤あり 【勤務地について】 大阪本社の予定です。 (入社当初は関東での勤務も可能ですが、大阪への異動が前提) 店舗展開エリア 近畿エリア/大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県、滋賀県、奈良県 首都圏エリア/東京都、神奈川県、埼玉県 北陸エリア/石川県、福井県 東海エリア/愛知県、三重県、岐阜県 中国エリア/岡山県、広島県、島根県、鳥取県