• 正社員

株式会社オートスタイルトレーディング　ひまわりガーデン コーナン摂津鳥飼西店

職種/仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――― 業界の挑戦者で、成長企業。 チャンスはどこまでも広がります。 ―――――――――――――― 中古車屋さんは、ちょっと入りづらい。 クルマが必要でなければ、行かない場所。 そんな中古車販売店の”アタリマエ”を 打ち破ろうとしているのが、 私たちオートスタイルトレーディングです。 まず、店がある場所から違います。 お洒落なカフェが併設されていたり、 多くの人で賑わうショッピングモールや ホームセンターの屋上にあったり。 展示場の雰囲気も親しみやすく開放的。 芝生の上に様々な車種やカラーのクルマが並び、お客様を出迎えます。 今すぐクルマが必要でないお客様にも、 食事やイベントを楽しんでいただき 私たちのお店を知ってもらう。 そうしてできるお客様との繋がりで、 集客しているのが私たちのスタイルです。 結果として多くのお客様を獲得し、 毎年のように新規出店を継続。 業界内では異例のハイスピードで 事業規模を拡大しています。 そんな会社ですから、 将来の可能性は青天井。 事業の最前線であなたが主役となり 新しい取り組みもできますし、 店長やマネージャーといった 役職を狙うこともできます。 グループ全体では中古車以外の事業もあるため、 新事業の立ち上げや事業部長などに あなたが抜擢されるかもしれません。 現状に物足りなさを感じている。 大きな伸びしろのある環境で働きたい。 そんな方からのご応募を、 私たちはお待ちしています。 ★☆新店オープンにつき増員募集☆★ 今年11月に阪神甲子園駅前に新店ができます！ 来年には新たな駅前店舗のオープンも控えており、 事業拡大のため一挙増員が決定しました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 中古車販売店での接客や、 集客のためのイベント企画・運営をお願いします。 平日は1日あたり1～2組、 土日祝は2～4組ほどのお客様に対応します。 「この車が欲しい！」と決めてくる方もいれば、 「偶然見たあの車が気になって…」という方も。 こちらから積極的に提案するのではなく、 お客様と一緒に考えたり疑問を解消したりして、 クルマ選びのサポートをお願いします。 営業としての目標はありますが、 売上や台数のノルマはありません。 お客様が楽しくクルマ選びできるよう、 サポートするのが販売営業の仕事です。 成約後は契約書類や保険・ローンなどについてお客様にご説明。 専門的な部分は事務スタッフもサポートします。 ＜＜1日のスケジュール例＞＞ 出社・店内外清掃・朝礼 ↓ 展示車の清掃やポップ作成など ↓ 商談 ↓ 事務作業（契約書類や資料準備など） ＜＜頑張り次第で収入UP＞＞ 販売台数に応じて、毎月インセンティブを支給！ 1年目から『月収30万円』も十分狙えます。 仕事に対して納得のいく対価が貰えるから、 モチベーションが落ちることはありません。 ／ お客様に喜ばれるイベントで、 お店とあなたのファンを増やす！ ＼ 『誰もが気軽に立ち寄れる展示場』 『もっと自由で面白いクルマ選びを』 これが私たちのモットーです。 週末になれば ●1円から始める手競りオークション ●お車の無料査定で施設内テナント様とコラボした商品のプレゼント といったイベントを開催！ 多くのお客様で賑わっています。 こうしたイベントの企画・運営に携われるのも、当社ならでは。 最近では未経験入社の若手社員のアイデアで、 全車試乗キャンペーンを開催しました！ - ■研修制度充実！業界未経験でも問題なし - 営業未経験でも、クルマに詳しくなくても、 活躍できるようになる仕組みをご用意しています。 まずは先輩の商談を見学し、 販売の流れを覚えていきましょう。 感覚を掴んだら、在庫車を中心に営業をスタート。 先輩や上司だけでなく、 経験豊富な社内SVもあなたをバックアップします！ 上手く行かない時はすぐに相談してください。 来店されるお客様が多いため、 商談のチャンスが豊富なのも心強いポイントです。 最初の1ヶ月はしっかり学ぶ期間になっているので、 お客様を担当するようになっても 慌てず落ち着いて仕事ができます。 クルマも営業も未経験だった先輩も、 入社2ヶ月目の最初には初成約を決めています！ さらに入社半年後ともなれば、 毎月5台以上を難なく売れるようになっています。 - ■将来のキャリアパスについて - 順調にいけば、1年目が終わるころに 営業リーダーへとキャリアUP。 スタッフの採用やマネジメントもお任せします。 そこから基準を満たせば店長へ。 昇格に必要な実績やスキルは 具体的に決められているので、 目標を定めて行動できます。 実際に異業界出身＆未経験スタートの営業が、 入社2年後に35歳で店長になりました！ さらに経験を積んでいけば、 マネージャーや事業部長へのキャリアも。 グループ会社で中古車以外の事業に挑戦したりと、 可能性はどこまでも広がります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 車通勤OK／ほか神戸・明石・大阪・京都に勤務地あり

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：10:00～19:00 ★平日は定時退社がほとんど！ 夕方からの商談や月末の事務作業などで 残業が発生しても、20時頃には退社できています。

給与

月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★別途成果を反映した、年4回の特別インセンティブを支給！ ※経験・能力・前職給与・希望等を考慮 これまでのキャリアに応じた給与を設定します。 初任給例→月給27万円（前職・飲食店店長） ※会社命令の営業目標(ノルマ)はなく、 （１）販売台数（２）粗利 の2種類の指標で、インセンティブの金額を決定しています。 【月収例】 ★がっつり高収入タイプ [月収63万円] 入社3年目/月給28万円＋販売(15台)給他 ＜8割超の成約率が高収入に繋がっています！＞ ★コツコツ堅実タイプ [月収30.5万円] 入社1年目/月給25万円＋販売(5台)給他 当社には個人に課せられるノルマはありません。 月5台という目標はありますが、やるべきことをやっていれば自然と達成できる数字。 コツコツ堅実にやるべきことをやるのか、 高収入を目指し積極的に行動するかは1人ひとりの営業次第です！ 【給与例】 給与例 【年収例】 800万円／入社6年目（月給66万円） 620万円／入社2年目（月給35万円＋インセンティブ200万円） 460万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ124万円）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制/シフト制 上記に加え祝日の振替休日有 【年間休日】 115日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 振替休日を活用して、7連休等も取得可能！ 連続で5日以上の休暇を取得することができます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【昇給】 年1回 ★評価制度は売上指標だけではなく、様々な角度から公平な評価を行う体制を整備。 上場企業・大手企業と遜色ない待遇を目指し、毎年ブラッシュアップを行っています。 【特別インセンティブ】 年4回 ★第二創成期プロジェクトの一環で今年3月より支給開始！ 他にも「目標達成で交際費1人/5000円まで会社負担にて支給」「四半期・年度ごとの表彰」が、新社長の改革でスタートします。 【手当】 ・交通費全額支給 ・車通勤可 ・役職手当 ・他各種手当 【その他福利厚生】 ・社員割引有 ・資格取得支援 ・社員マイカー購入制度 ・社員マイカー業者オークション売却制度