• 契約社員

株式会社MID ALFA

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務 経理として積み上げてきた経験を、 次は「仕組み」と「チーム」をつくる力へ。 今回募集するのは、経理の実務に加えて 業務改善と組織マネジメントを担う、 マネージャー候補のポジションです。 これまで培ってきた知識と判断力を、 チーム全体の成果につなげていただきます。 フィールドは、輸入車正規ディーラーを中心に 多角的に事業を展開するMIDαグループ（従業員数800名以上）の管理本部。 60店舗以上の数字を本部の視点で見渡しながら、 経理部門の中核としてキャリアを築けます。 オフィスは札幌駅からチカホ直結のビル18F。 土日休み・月平均残業20時間以内と、 腰を据えて長く活躍できる環境です。 ※正社員登用前提の採用です。 ※直近1年間の正社員登用実績：100% ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 入社後はまず当社の業務フローを把握し、 早期にメンバーマネジメントや 業務改善へと領域を広げていただきます。 ✅ ディーラー各拠点の経理サポート（債権・債務のチェック） ✅ 取引残高の精査、入金処理、会計システムへの入力 ✅ 支払・振込対応全般 ✅ 経費精算システムの運用管理（申請内容の精査・本部承認） ✅ 電子請求書システムの管理・拠点への展開、債務残高の精査 ✅ 経理スタッフへの指示出し・フォロー・育成 ✅ 業務フロー改善、社内制度の運用設計、チーム運営 ≪このポジションの魅力≫ ◆ 入社時からマネージャー候補 ┗入社時からメンバーの育成やフォローをお任せするので、 マネジメント経験を早いうちから積んでいけます。 ◆ 「改善したい」が、ちゃんと形になる ┗あなたの「こうしたらもっと良くなる」が、 そのままチームの働き方を変えていきます。 ◆ 考える仕事に時間を使える ┗経費精算システムと電子請求書はすでに導入済み。 チェックや仕組みづくりといった 経験者だからこそできる仕事に時間を割けます。 ◆ グループ経営の視点が身につく ┗60店舗以上・17ブランドを展開する グループの数字を、本部の立場から見渡せます。 1拠点だけを見ているときには得られない、 経営に近い視点が自然と身につきます。 ◆ 安定した経営基盤 ┗車の販売に加えて、車検・点検・保険などの 継続的な収益があり、経営基盤は強固です。 1976年設立、50年続く会社で、腰を据えてキャリアを築けます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 入社後3〜6ヶ月は、教育担当となる先輩や上長が、 当社の事業形態や拠点ごとの習慣、 使用システムの運用ルールをOJTで丁寧に共有します。 単にマニュアルを渡すだけでなく、 「なぜこのやり方をしているのか」 「現場には誰がいるのか」を把握してもらいながら、 徐々に実務の引き継ぎとメンバーフォローをお任せします。 疑問点はその場で解消できる体制を整えています。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社について ◢| 北海道札幌市発の輸入車正規ディーラーグループです。 設立は1976年5月、北海道をはじめ関東にも展開し、 グループ全体で60店舗以上を運営。 17ブランドの輸入車を取り扱っています。 「お客様の人生をより豊かにする」ことを掲げ、 輸入車販売を起点に観光・不動産・ファイナンスなど 多角的に事業を展開中です。