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株式会社ホットスタッフ常滑

職種/仕事内容

仕事内容 ／ お客様やスタッフさんと向き合っただけ、 お給料でしっかり評価される 独自の給与システムがあります！ ＼ ＜ ホットスタッフの給与システム ＞ 企業様に派遣したスタッフさんが 稼働を開始すると歩合給が発生します。 取引が継続する限り実績をお給料に還元！ お客様となる企業、求職者にしっかり 向き合っていい関係を築くことが 給料アップにつながるんです！ 新規開拓をしなくても、 たくさん「ありがとう」の言葉を いただければ、しっかり稼げるということ。 月収50万円という人もいます！ ＜ こんな会社です ＞ 業績好調（昨年比120％以上）！ 常滑市・知多市・美浜町・南知多町の 「 働く 」を応援する人材派遣の 事業をおこなっています。 より多くの声に応えていくために、 既存顧客・スタッフさんのフォローを おこなう営業スタッフを増員募集します！！ ＼こんなモヤモヤ、抱えていませんか？／ ・ノルマが高すぎて疲弊してしまう ・モノを売る営業に物足りなさを感じる ・もっとお客様の役に立つ提案をしたい ・プライベートを犠牲にしたくない あなたの「モヤモヤ」をバネに、 キャリアも、生活の質も、 ワンランク上を目指せる求人です。 ～ 仕事の流れ ～ （1）じっくりヒアリング 人材のお悩みを抱えている 企業様を訪問し、現在の状況をヒアリング。 （2）人材の紹介 条件に合う登録スタッフさんを探したり、 新たな人材を募集し企業様へ紹介。 （3）しっかりフォロー 派遣スタッフさんの就労後も 相談にのるなど、企業とともにフォロー。 双方に寄り添ったフォローと、 働き方の提案をお願いします。 ＜この仕事に必要なスキル＞ ・人の話を「じっくり聞く」力 ・人の「良いところ」を見つける力 ・人の悩みに真剣に「寄りそう」力 ・こまめに顔を見せる「フットワーク」 ＼ ワークライフバランス良好 ／ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業少なめ（月平均20時間未満） ・ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始 ・年間休日125日 いい仕事をするためには、 プライベートの充実が不可欠です。 趣味や家庭の時間も確保した上で、 企業からも求職者からも感謝され、 地域社会に貢献する。 そんなキャリアに魅力を感じる方は、 ご応募お待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄常滑線「多屋駅」「常滑駅」から徒歩15分 ※車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：00～17：30 ※実働8h、休憩1.5h 【残業は少なめ、月平均20h未満】 メンバーや時期によりますが、残業は少なめ。 定時で帰宅して、お家時間を充実させるメンバーもいます。

給与

月給301,875円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1875円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 月給30万1875円（研修中/3ヶ月）終了後は ▶月給23万6250円～47万2500円+歩合 1ヶ月あたり固定残業代：56,250円～112,500円を含む 1ヶ月あたりの固定残業時間：40時間 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する 【給与例】 給与例 月給23万6250円～47万2500円＋歩合給 ※固定残業代5万6249円以上／40ｈ分含む 3ヶ月の研修期間中は、月給30万1875円！ （固定残業代7万1875円／40ｈ分＋一律研修手当5万円含む） ※上記いずれも超過分別途支給 【月収例】 ・月収50万円（20代・月給26万円＋歩合給） ・営業全体の平均月収40万円（平均月給24万円＋歩合給） 【年収例】 1020万円／31歳・入社5年（月給32万8125円＋歩合・各種手当） 756万円／26歳・入社3年（月給28万8750円＋歩合・各種手当） 492万円／33歳・入社1年（月給23万6250円＋歩合・各種手当）

休日休暇

休日休暇 ＼休日日数、増やしました！／ 【年間休日125日】 完全週休2日制（土日休み） 祝日 雇用をサポートすることで、 日々地域を元気にしている社員にとって、 働きやすい職場であり続けるため、 努力と改善を惜しまない会社です。 有給休暇 ＧＷ休暇 夏季休暇 年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給、昇格有（年2回） ・通勤交通費支給（規定） ・各種達成賞（毎月） ・社用車貸与 ・車通勤ＯＫ（駐車場完備） ・社内ベンチャー制度有 ・レジャー施設優待利用可 ・役職手当 ・退職金制度