募集情報
年間休日120日以上！高収入スタート！残業月平均5時間以下！ソラスト保育園で理想の働き方見つかります！
アピールポイント: 20代～50代など、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ スタッフの8割以上が女性 ＼ 結婚・出産── ライフステージが変わっても続けやすい！ ／ 産休・育休の取得・復職実績も多数。子育てママも多く活躍しているソラストですが、その一番の理由は、他に類をみない“魅力的な時短勤務制度”があるから！ 育児のための時短勤務制度って、ほとんどの会社は「子どもが○歳まで」など期限つきが多いもの。でも、ソラストはなんと無制限！お子さんの年齢に関係なく、子育てが落ち着くまで“ずっと時短勤務”というのもOK！ 結婚・妊娠・子育て・介護など、ライフステージの変化でもキャリアダウンすることなく正社員のまま働くことができるのも魅力です！ ＼ 中途入社にも嬉しい、安心できる「エルダー制度」！ ／ たとえ経験があっても、新しい職場で働くのはやっぱり不安なもの。 だからソラストでは、新卒だけでなく、中途入社の方にも「エルダー制度」を設けています！ 「園が変われば、方針やルールも違うけど、大丈夫かな…」そんな不安や戸惑いをしっかりと受け止めながら、専任の教育担当（園の中で一番身近なサポート役！）の先生が、日々の仕事はもちろん、園の雰囲気にも馴染んでいけるように丁寧にサポートします！ エルダー制度の期間は1年間。季節ごとの行事でのフォローをはじめ、ちょっとした変化にも寄り添い、しっかり伴走しながら支えてくれる。中途入社であっても、そんな心強い存在がいるのも、ソラストならではの魅力です！ ＼ プライベートも自分らしく！副業・Wワークも可能です／ 「保育士の仕事は大好きだけど、自分のスキルや趣味も諦めたくない…」 副業・Wワークが可能なくらい、社員のプライベートな時間を大切にできる環境が整っているからです。 『残業ほぼゼロ』『持ち帰り仕事ナシ』という働き方が確立されているからこそ、園のシフト終業後や休日の時間を自分のために使えます。
