• 正社員

株式会社ジーシーシー

職種/仕事内容

仕事内容 正社員のシステムエンジニアとして、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズをお願いします。 システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁でお使いいただいております。 例として次のような仕事があり、候補者様の志向や経験を踏まえて決定いたします。 ①基幹系システムの開発・改修 【仕事内容】 システムの開発、保守（設計、製造、検証、バージョン管理など） 配属先は100名程度の組織で20代の若手メンバーが多い 【システム】 住民情報システム（住基・税務・福祉など） 【技術】 C#、Delphi、Oracleなど ②基幹系システムの環境構築 【仕事内容】 システム共通機能の設計・構築・運用保守、及び社内外との幅広いコミュニケーションを取りながら新技術を活用した業務効率化の推進 【システム】 住民情報システム 【技術】 PowerShell、C#、Oracle Database、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）、AWSなど ③内部情報系システムの開発・保守 【仕事内容】 担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応 【システム】 学務システム、庶務事務システム、人事給与システムなど 【技術】 Java、Access、Oracleなど ④先進技術の研究開発 【仕事内容】 クラウドアプリケーション新規開発、AI、IoTなどを活用した新サービスの企画立案・開発 【システム】 基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど 【技術】 C#、Python、Flutter TypeScript、Oracleなど。クラウド環境としてAWS、Azureなど 変更の範囲 会社が定める業務 仕事面での特徴 ・元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかります。 ・社会制度の実現、自治体運営の効率化に寄与する仕事です。 ・住民票のコンビニ交付や臨時給付金の支給をはじめ、住民サービスにも貢献します。 入社後のフォロー OJT形式でフォローします。仕事に慣れるまでの期間（6ヶ月～1年）、既存パッケージの設計や自治体制度の習得など、細やかにサポートします。 キャリアパス メンバーとしてチームに合流し、まずは技術的な部分から仕事を覚えていただきます。将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。開発業務に適性が高い場合には、管理職以外にも専門職としてのキャリアもあります。 組織構成 平均すると10名程度でひとつのチームが構成されており、20代～50代の社員が幅広く活躍しています。部署によってメンバーの年代層は異なります。なお、弊社ではあまり頻繁な部署異動はなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。 職場の雰囲気 どちらかというと落ち着いた雰囲気の職場です。全体的に温厚な社員が多く、仕事上の相談や何気ない会話など、コミュニケーションが取りやすい環境です。オンとオフがはっきりしているので、仕事とプライベートを切り分けたい方にも向いています。社員との交流を深めたい方には、約20種類ある社内クラブへの加入がおすすめです。20代の社員ですと、およそ2人に1人は加入しています。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

勤務地

アクセス

最寄駅 JR両毛線 前橋大島駅 徒歩で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 8:30～17:20（休憩：12:00～13:00） ・全社平均残業時間：20時間／月程度 ・フレックスタイム制（コアタイム：10:00～14:00）

給与

年俸4,000,000円～5,500,000円 給与 年収4,000,000〜5,500,000円 想定年収：400万円～550万円 （※月20時間の想定残業代を含む） 基本給：210,000円～280,000円＋各種手当 （※残業・住宅・扶養など） ※残業代は上記月給に加え、時間に応じて1分単位で計算し100%支給されます。 ※住宅手当（15,000円～／月）、扶養手当（6,000円～／月）といった手当も上記月給に加えて支給されます。 年収＝基本給＋各種手当(残業・住宅・扶養等） ＊残業代は上記月給に加え、時間に応じて100%支給されます。 (残業時間は1分単位で計算しています） 中途入社社員の年収例 470万円（28歳／勤続2年） 565万円（34歳／勤続4年） 750万円（42歳／勤続8年） 860万円（44歳／勤続16年） ＊上記年収は、総支給額（月給＋賞与＋残業代を含めた各種手当の合計）を記載しています。残業手当（平均月20時間分含む） ※表示年収より別途、通勤手当、住宅手当、持家手当、扶養手当などあり

休日休暇

休日 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 有給休暇20日（※初年度付与日数は4月～9月入社：20日、10月～3月入社：10日） 年末年始休暇（6日間） リフレッシュ休暇（3日間） 慶弔休暇（忌引、結婚、配偶者の出産等） 子の看護休暇 介護休暇 年間休日数／122日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月 /5.2ヶ月分/前年度実績￥1,170,000） ※入社1年目の賞与については、規程により満額支給にならないことがあります。 通勤手当（～120,000円/月） 扶養手当（配偶者10,000/月、その他扶養家族1名につき6,000円/月） 住宅手当（東京都内・横浜・川崎30,000円/月、それ以外15,000円/月） 持家手当（10,000円/月 ※住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給） 有給休暇：法定通りで「1時間単位」で取得可 退職金制度（401K加入） 社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） 財形貯蓄制度 自己啓発奨励金制度（所定の資格合格時に一時金：最大50万円） 研修制度（OJT研修・階層別研修・各種技術研修・勉強会等） 保養施設（草津等） 社員旅行年1回（東京ディズニーランド） 社内クラブ活動（全20種類） 育児短時間勤務制度（育休からの復職率は約20年100%を維持） 介護短時間勤務制度 カフェテリアプラン（毎年1万円の補助） 奨学金返還支援制度（日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還／通算200万円まで）

その他

職種補足 【システムエンジニア】自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズ 雇用形態 正社員 学歴 高校卒 備考 ＜受動喫煙防止措置＞ 屋内全面禁煙 ＜選考プロセス＞ 選考の流れ 【STEP1】 書類選考 合否連絡は1週間程度の猶予をいただいています。 【STEP2】 一次選考 適性試験（Web形式の実施です。ご自宅等で事前に受検いただきます） 担当者面接（面接官：現場担当者1～2名、採用担当1名） 面接場所：オンライン ※ご希望により群馬本社での実施も可能です。 【STEP3】 最終選考 役員面接（面接官：役員2名、採用担当1名） 面接場所：群馬本社 ※役員面接が来社の場合、交通費は全額支給いたします。 ※ご希望によりオンラインでの実施も可能です。 ↓ ＜内定＞ ・面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ・応募から内定までは約3～5週間を予定しています。 管理NO 10057（株式会社ジーシーシー） 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 年収4,000,000〜5,500,000円 同条件 喫煙環境 屋内禁煙 担当者 担当エージェント 受付先名 求人ジャーナル転職エージェント【株式会社求人ジャーナル】 〒370-0841 群馬県高崎市栄町3-26 ジャーナルビル別館1F 有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345 全国事業所一覧 https://www.journal.co.jp/connect/map TEL：0120-981-652 受付時間：10:00〜17:00 お電話でのご対応は平日のみとなりますが時間外の場合 「connectstaff.ml@journal.co.jp」にて24時間受付可能です。

対象となる方

資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・システム開発のご経験が1年以上ある方（言語不問）

試用期間

試用期間あり あり 3ヶ月 年収4,000,000〜5,500,000円 同条件

採用予定人数

1名

選考プロセス

応募方法 当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。 フォームにご入力の上、まずはご応募ください。 後ほど、転職支援担当の担当エージェントよりご連絡させていただきます。 求人ジャーナル転職エージェントは職業紹介事業者になります。 応募秘密厳守しお仕事中の方でも転職支援承ります。 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。