• 正社員

株式会社大泉工場　川口本社

職種/仕事内容

仕事内容 3年間で売上を15倍に拡大すべく 人事責任者を採用します。 組織の拡大フェーズを担う中心人物として 以下の業務を先導してください。 【主な業務】 ✅採用計画の策定、 新卒・中途・アルバイト・ 海外の人材を含む採用活動全般 ✅組織戦略および人材戦略の立案から実行 ✅評価・報酬・等級制度など 人事制度の設計、運用、改善 ✅社員育成、研修企画、 キャリアの開発支援 ✅労務管理や安全衛生、 コンプライアンス体制の整備 ✅経営陣と連携しての 組織課題の抽出と解決 ✅サステナビリティや 企業文化を基盤とした組織開発 ※売上拡大かつ 事業戦略と連動した 人事戦略策定のための募集 ▼主な取扱商品「_SHIP」 KOMBUCHA ―――――――――――――――――――― オフィス環境について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【川口本社】 文化庁登録有形文化財である 「大泉家住宅洋館」をリノベーション したオフィスです。隣には同じく文化財の 和館があり、バラやアジサイなど四季折々の 花々を楽しめるオープンガーデンも併設。 敷地内には「1110 CAFE/BAKERY」があり、 社員割引で利用可能です。 フリーアドレスルーム、WAREHOUSE、 会議室、Blest room、Refresh Roomなど 多様なスペースを備え、敷地内のどこでも 快適に仕事ができます。 【最寄り駅・アクセス】 ● 電車：埼玉高速鉄道「川口元郷駅」徒歩25分 ● バス： ・SR川口元郷駅下車後「エルザタワー」停留所から 赤23 国際興業バスで約8分 ・JR赤羽駅東口から赤23 国際興業バスで約12分 ・JR川口駅東口から川21 国際興業バスで約13分 ● 「梛木の橋」停留所下車徒歩3分 【東京オフィス】 青山公園の目の前に位置し、 植物由来の食材を活用した 〈BROOKS GREENLIT CAFE〉の2階 「MIDORI.so」にあります。 青山通りと外苑東通りの交差点近く、 小道に佇む温かみのある建物が目印。 南青山の洗練された街並みを感じながら、 大きな窓から緑を望む開放的な空間で 創造性を刺激させて働ける環境です。 【最寄駅】 ● 東京メトロ銀座線・半蔵門線、 都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩4分

勤務地

アクセス

交通・アクセス 国際興業バス「梛木の橋」徒歩３分★（「赤羽駅」「川口駅」からバスで10分）★車バイク自転車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8：00～17：00 もしくは9：00～18：00 ※上記どちらか固定 └居住地や希望等を考慮して決定 ◆残業月10時間以内

給与

月給675,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 67万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩昇給・昇格年1回

休日休暇

休日休暇 ✅土日祝休み ✅年間休日120日 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆忌引休暇 ◆介護休暇 ◆ファミリーサポート休暇 ◆有給休暇 └入社半年後10日付与 最高付与日数20日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆等級：S3～M1 ◆直営店社割 ◆川口市勤労福祉サービスセンター 「ゆとりぶ」加入 ◆退職金共済制度加入 ◆制服貸与（店舗のみ） ◆定年65歳 ◆家族手当 └配偶者：1万円 └お子様：5000円（3人まで）

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ✅事業会社の人事部門での マネジメント経験者 ✅採用や人事制度設計、 労務対応などの実務経験者 ✅経営層と協働し、 組織づくりを先導した実績がある方 ✅急成長や柔軟性が求められる環境での 対応力がある方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【歓迎条件】 ✅飲食業界または ライフスタイル業界での人事経験者 ✅スタートアップや新規事業推進時での 組織運営経験者 ✅英語力がある方 └海外展開に伴う採用・労務対応を行うため ✅サステナビリティやウェルビーイングに 興味がある方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方を求めています】 ⭐独自の感性を活かして スピード感を持ちつつ誠実な姿勢で 業務に取り組める方 ⭐礼節を大切にし、 組織全体にポジティブな影響を与えられる方 ⭐「素敵な環境を創造する」という ビジョンに共感できる方 ⭐難しい課題に対しても果敢に挑み 成長していくことを楽しめる方 ⭐40代前半の社長や営業統括本部長と 密に連携し、迅速な意思決定ができる方 ⭐平均年齢39歳のメンバーと 円滑にコミュニケーションを取り、 カルチャーをポジティブに導ける方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 ▼ 一次面接（役員） ▼ 最終面接（社長） ▼ 内定 ⏩選考過程で適性検査を実施します