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正社員
株式会社グリーンテック

安全管理スペシャリスト/年休121日/経験者募集/正社員

安全管理スペシャリスト｜経験者求む！｜年休121日

月給263,800円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間 8:00～17:00（実働8時間）＊残業あり

休日休暇

休日・休暇 ◎年間休日121日 ※2025年度週休2日制(土日) GW・夏季・年末年始 ※各9日前後有給休暇産前・産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり）介護休暇（取得実績あり）看護休暇慶弔休暇特別休暇（結婚・出産など）

勤務地

株式会社グリーンテック

231-0033神奈川県横浜市中区長者町9-175第10吉田ビル5

株式会社グリーンテック

勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報） 231-0033神奈川県横浜市中区長者町9-175第10吉田ビル5（面接地：勤務地に同じ ※Web面談ご対応可能です！）京急本線日ノ出町駅（徒歩3分）

仕事内容

採用担当者から安全は、一人の注意だけでは守れません。仕組みをつくり、人に伝え、現場に根付かせることで、初めて事故は防げます。あなたの経験を、組織の安全文化として一緒に育てていきましょう。【応募後のご連絡について】ドメインが異なるメールアドレスから応募に関する連絡をする場合がありますが、株式会社グリーンテックの採用担当窓口となります。

お仕事内容現場と人を守る、安全管理のプロフェッショナル。製造・物流・設備などの現場において、安全管理業務全般を担当します。主な業務内容は、・現場巡視、危険源の洗い出し・リスクアセスメント、危険予知活動の推進・安全ルール、作業手順の整備・改善・現場スタッフや協力会社への安全教育・事故・ヒヤリハットの分析、再発防止策の立案・PDCAを回しながら安全体制を定着させる活動単なるチェック役ではなく、「どうすれば事故を防げるか」を考え、現場と一緒に安全をつくる立場です。【入社後は、段階を追ってステップアップ！】 1年目現場を通して危険源の把握。安全ルール策定に着手。 2年目ルール運用の本格化 3年目事故率低下を目指す取組を推進。PDCAサイクルを回し事故ゼロを目指します着実にプロセスを実行し、成果を積み上げていただきます。

仕事の特徴

飲食割引あり
資格取得支援あり
産休・育休取得実績あり
バイク通勤OK
急募
学歴不問
車通勤OK
固定時間制
平日のみOK
交通費全額支給
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
社会保険完備
制服貸与
育休あり
日中
レジャー施設割引あり
長期歓迎
長期休暇あり
昇給あり
賞与年2回あり
育児サポートあり

給与/待遇

月給263,800円以上給与昇給・賞与月給 263,800円 ※年齢・経験を考慮して優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。＼各種手当充実／昇給/年1回（4月）交通費全額支給役職手当残業手当オンコール手当（待機当番）環境手当出張手当作業責任者手当試用期間：6ヶ月試用期間中も、本採用時と条件は変わりません。月給：263,800円～賞与年2回（7月・12月）

試用期間

試用期間あり試用期間：6ヶ月試用期間中も、本採用時と条件は変わりません。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）昇給/年1回（4月）結婚・出産祝い金慶弔金成人祝金資格取得支援制度育児支援制度（時短勤務期間延長）時間単位有給休暇制度（1時間単位での有給取得）提案制度福利厚生施設家族も使えるテーマパーク利用補助映画館利用補助インフルエンザ予防接種定期健康診断マイカー通勤OK、駐車場完備社内コミュニケーションツール（SNS利用）転職支援金20万円（規定あり）転宅される方への待遇（規定あり） └引越し費用実費支給 └借家契約費用の一部を支給

その他

概要安全管理スペシャリスト／年休121日／経験者募集／正社員募集職種店長・現場責任者雇用形態正社員勤務先店舗・オフィス株式会社グリーンテック出稿企業株式会社ヴォーチェ 461-0004愛知県名古屋市東区葵1-14-13アーク新栄ビルディング6階募集内容この求人のポイント安全管理スペシャリスト｜経験者求む！｜年休121日安全管理は、「注意する人」ではありません。危険を未然に見つけ、ルールを整え、現場に定着させることで事故を起こさない仕組みをつくる仕事です。あなたの経験を、一時的な対処ではなく、組織の安全文化として残しませんか。＼この求人の魅力ポイントはこちら／・安全管理の“専門職”として裁量を持てる・事故防止の仕組みづくりに主体的に関われる・現場教育・ルール定着まで担える・年休121日で無理なく続けられる・経験を正当に評価されるポジションあなたにおすすめしたいポイント経験を活かせる専門ポジションこれまでの安全活動経験を、仕組みづくりに活かせます。現場改善に裁量を持てる指示待ちではなく、主体的に提案・実行できます。安定した働き方年間休日121日で、無理なく長く続けられます。人と組織を守るやりがい事故ゼロを実現する、社会的意義の高い仕事です。管理職未満でも責任ある役割現場の要として、信頼される存在になれます。業種・業界運輸・物流業必須スキル・経験・資格＼あなたの経験が、仕事に役立ちます！／【必須要件】・製造業・建設業・設備業などでの安全管理経験（5～10年）・危険予知活動、ヒヤリハット運用の経験・安全衛生推進者や安全管理者、ISO45001管理者の資格・状況に合わせた柔軟な判断と、細かくPDCAサイクルを回せる能力「全部の経験や資格はないんだけど...」そんな方もご相談ください。 ※60歳未満（例外事由 1号：定年年齢を上限とするため） ※年齢不問推奨スキル・経験・資格＼こんな方も歓迎！／・リスクアセスメントの実務経験・安全教育・指導の経験・ISO45001や安全衛生関連資格をお持ちの方・現場改善・仕組みづくりが好きな方・経験を活かして次のステップに進みたい方受動喫煙防止措置条項オフィス内全面禁煙