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フィード株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ○●…………………………………………… こんな悩みありませんか？ ……………………………………………●○ ✅もっと給与を上げたい！ ✅有給が取得しにくい… ✅ワークライフバランスを整えたい… ✅出張や転勤はちょっと… ⭐高水準の給与体系！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では経験者であれば、 月給35万円以上！ 年収では480～490万円！！ 頑張り次第で年収500万円も可能！ ⭐ワークライフバランスばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に土日祝がお休みです！ 社員同士のコミュニケーション・連携が しっかり取れているため 基本有給申請は全て許諾しておりますので プライベートとの両立もバッチリ！ ※雨天時は代休取得など 柔軟に対応しています ※土曜日が出勤日の場合もあり (会社カレンダーに準ずる) ⭐広島で長くずっと働く！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は広島エリアを中心に ご依頼を頂いております。 東は三原、西は岩国まで ですので、宿泊を伴う出張や、 転勤などはありません！ 毎日お家に帰って、 子供の顔を見たり、 自宅でリラックスできるのも魅力です！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅メーカーからの紹介案件を中心に、 エクステリアやガーデンの施工管理を 担当していただきます。 ◆現地確認 └工期前に施工場所の状態や条件を確認！ ◆職人と材料の手配 └適切な人材と資材を確保！ ◆施工スタート！ └管理業務が中心、 必要に応じて職人さんの作業をサポート ◆工期・工程管理 └計画通りに作業が進むよう全体を管理 ◆物の手配 └追加資材や道具の手配も 臨機応変に対応 ◆引き渡し前の片付け・清掃 └お客様に気持ちよく 使っていただけるよう仕上げ ⭐一日の流れ(一例) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：00 出社 ↓ 8：15 拠点出発 ↓ 12：00 現場2件 ↓ 13：00 昼休憩 ↓ 15：00 現場2件 ↓ 16：00 帰社 ↓ 16：30 発注など事務作業 ↓ 17：00 翌日の確認を行い退社 ⭐キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エクステリア・ガーデン業界での 経験を積むことで、専門性の高いスキルを 身につけることができます★ 住宅関連の知識も広がり、 幅広いキャリア形成が可能です♪ 私たちは、 お客様の生活空間をより豊かにする エクステリア＆ガーデンの 提案・施工を通じて、 社会に貢献しています！ あなたも私たちのチームに加わり、 人々の暮らしを彩る仕事に 携わってみませんか？ ⭐活動エリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■広島市内を中心に活動！ ■東は三原、西は岩国まで幅広く対応◎ ■基本的には 広島市と東広島がメインです♪ ⭐施工事例はぜひHPをご覧ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ http://081128.jp/works ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

勤務地

アクセス

交通・アクセス 宇品四丁目駅から徒歩12分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00(休憩60分)

給与

月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり13万円 ※給与は年齢・経験に応じて決定します。 ⭐一律手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 諸手当：13万円 (固定残業30時間を含む) ※固定残業時間を超過した場合は 追加で残業手当を支給する。 ⭐昇給・賞与について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆昇給年1回あり ◆賞与年2回あり 【給与例】 給与例 ⭐年収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 480万円～490万円 (月給35万円＋賞与＋その他手当) 頑張り次第で 年収500万円も可能！

休日休暇

休日休暇 ◆週休2日制(土日祝) ※土曜日が出勤日の場合もあり (会社カレンダーに準ずる) ※現場状況によっては 土日祝でも 稼働する場合があります。 その場合は振替休日を 取得していただきます。 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前・産後休暇 ◆有給休暇取得率45%～60%未満 ※基本有給申請は 全て許諾しております

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金制度 ◆通勤手当 ◆家族手当 ◆退職金制度 ◆残業手当

職場環境・雰囲気

職場環境 20代～50代の幅広い年齢層が 活躍しており、 女性社員比率は10%～30%です。 社員同士のコミュニケーションが 活発で、連携が取りやすい環境です。