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三井デザインテック株式会社

職種/仕事内容

企業名 三井デザインテック株式会社 求人名 11◆内装＆空間デザイナー◆三井不動産Gならではの、誰もが知る建物に携わる 仕事の内容 【概要】オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当。三井不動産グループの安定基盤をベースに、元請けの立場から様々な案件に携わることが可能。《リードデザイナー》 を求めています。※営業同行ヒアリング・MTG有。 【案件について】■当グループの協力関係を活かした案件6割、グループ関連以外の案件も4割程度あり、比率上昇中。オフィス・ホテル案件が主。■三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に案件受注拡大の見込が大。 ※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有 募集職種 11◆内装＆空間デザイナー◆三井不動産Gならではの、誰もが知る建物に携わる

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給370,000円以上 想定年収 860万円～1,080万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥370,000～ 基本給￥370,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績額:基本給の6.2カ月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 年末年始5日 その他（※年末年始はカレンダーによる） 有給休暇：有（14～72日）（入社時付与(月により日数変動)※半日取得可）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：資格取得支援制度（建築士他）/会員制福利厚生クラブ/自社保養施設/財形貯蓄/グループ保険他

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等 設立：1980年04月 代表者：代表取締役社長 村元 祐介 従業員数：868人 資本金：500百万円 株式公開：非公開 主な株主：三井不動産株式会社 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座６－１７－１ 銀座６丁目ＳＱＵＡＲＥ 本社以外の事業所：【首都圏】六本木/霞が関/日本橋/銀座/新宿 【その他】横浜/名古屋/大阪/福岡 関連会社：三井不動産/三井ホーム/三井不動産レジデンシャル等、三井不動産グループ各社 その他備考・企業からのフリーコメント：三井不動産グループは「VISION2025」に続く長期経営方針「＆ INNOVATION 2030」を定めました。 単なる不動産デベロッパーではなく社会のプラットフォーマーとして、産業競争力への貢献・D&I・環境との共生等の強化と実現に向け、グループ一丸となって努めております。 弊社はグループ唯一の総合内装企業として、オフィス・ホテル・商業医療・住宅など多岐に渡る空間のデザイン、リフォーム・リニューアル領域を担うことで、多様化・分散化するお客様の価値観と真摯かつ柔軟に向き合い、「人」を主役とした新たなくらし価値そのものを提供し続けてまいります。 決算情報： 決算期2024/03 売上高54,800百万円 決算期2025/03 売上高57,800百万円 ※決済単位：単体