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協同組合アジア交流会

仕事内容

アピールポイント: 【働きやすさのポイント】 年間休日124日以上、土日祝休み。 残業は月20時間程度で、オンとオフのメリハリがつけやすい環境です。 出張スケジュールは個人の裁量で調整ができるので、プライベートとの両立もしやすいです。 【充実した待遇・福利厚生】 退職金制度（企業型DC）を導入しています。 社員研修は国内・海外共に実績があり、入社後もしっかり成長できる環境が整っています。 賞与年2回、昇給年1回。 出張日当は1日1,500円支給。 【職場の雰囲気】 CS監理部門は20代・30代が中心の明るいチームです。 前職は商社、不動産営業、水泳インストラクター、製造業などさまざま。 業種未経験からスタートしたメンバーが多く、何でも相談しやすい雰囲気です。 【社会貢献性の高い仕事】 ベトナム・インドネシア・ネパールをはじめとする多国籍の実習生と日本企業をつなぐ、グローバルでやりがいのある仕事です。 育成就労制度の開始も迫っており、新たなチャレンジがしやすい環境が整っています。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベトナム・インドネシア・ネパール… 海外と日本の懸け橋に。 やりがいと安定が両立できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 充実した年間休日（124日以上！）プライベートも大切にできる 海外から日本へ、人と企業を繋ぐ社会貢献の仕事 語学力不問！通訳と共に業務を進めます 退職金制度（企業型DC）導入 社員研修あり（国内・海外共に実績あり） 【私たちの組織について】 協同組合アジア交流会は、ベトナムをはじめ、インドネシア・ネパールなど多国籍の外国人材と、受け入れ企業をつなぐ架け橋として活動しています。 今回募集するのは、企業と実習生の間に立ってサポートするCS監理コーディネーターです。 また、育成就労制度の開始が迫っており、今後さらに新たなチャレンジがしやすい環境が整ってきています。国際色豊かな職場で、やりがいを感じながら働けます。 【具体的な業務内容】 主にベトナム・インドネシア・ネパールをはじめとする各国の実習生と、受け入れ企業とのマッチングおよびサポートを担当します。 【企業向け】 技能実習生の受け入れについての説明 企業のニーズや課題の聞き取り 提案業務や必要書類の作成 受け入れ後のフォローアップ 【実習生向け】 定期的な面談によるサポート 情報提供や生活・心のケアなど ※通訳と共に業務を進めますので、語学力は問いません。 ※国内出張が月に3回程度あります。出張のスケジュールは、個人の裁量である程度調整ができます。 ※出張先は主に東海から九州エリア。新幹線等で移動後、最寄り駅よりレンタカーを使用します。 【入社後の流れ】 最初の3か月間は先輩に同行し、業務の流れや実習生のフォロー方法などを学びます。丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 【チーム環境】 CS監理部門では20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています。チームは明るく和気あいあいとしており、何でも相談しやすい環境です。 【メンバーの前職】 商社勤務、不動産営業、水泳インストラクター、製造業勤務など、業種を選びません。 【代表からのメッセージ】 我々は小さな力を集結させ、大きなエネルギーに変えていくことを信条としています。多くの企業やビジネスパートナーの支えにより、我々の事業は成り立っています。この使命に共感し、共に頑張ってくれる仲間を歓迎します！ 【メンバーの声】 実習生や企業、また同僚から感謝されることで、大きなやりがいを感じます。 コミュニケーションスキルが自然と身につきました。 実習生の成長を目の当たりにでき、日々新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 オンとオフのメリハリがつけやすく、平日も家族との時間を大切にできます。