• 正社員

株式会社アコーディア・ゴルフ(大津カントリークラブ　東コース)

職種/仕事内容

仕事内容 ■仕事内容 ゴルフ場の運営全般を担当していただきます。 ※ゴルフ経験は不問です。もちろんゴルフ好きな方は歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・フロントやレストランなどの運営全般 ・サービス、設備、イベント等の統括 ・スタッフの採用・教育・勤怠管理 ・売上・予算・経理の管理 ・クレーム対応やサービス改善 ・来場者満足度向上施策の企画運営 など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後、段階的にマネジメント業務へと移行する予定です。 ■キャリアプランについて 将来的には支配人へキャリアアップしていただくなど、 当社には豊富なキャリアパス、ポストチャンスがございます。 意欲的な働き方に期待をしています。 ※ご希望・適性・事業計画により、 他ゴルフ場への転勤（全国）の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活かせる経験・スキル】 小売店、サービス業界などにおいて、 スタッフ管理、売上管理等の業務をされていた方は 培ってこられた経験を活かせると思います。 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 入社時は業界未経験でも、当社で様々な経験を重ねることで、 今ではゴルフ場の支配人として、活躍している先輩は多くいます。 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トプクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約2,200コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約7.8％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

アクセス

交通・アクセス 車・バイク通勤OK

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 時期・日の出日の入りによって変動します。 ＊夏期は5～7時の間に出勤します ＊冬期は6～8時の間に出勤します （週平均40時間以内） ＊朝早い時間に出勤になりますが、その分退勤時間も早く、仕事終わりの時間を有効に活用できます。 ご自身の趣味に活用したり、家族との時間にあてたりしているスタッフも◎

給与

月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎経験・スキル・現年収に応じて決定いたします。 *昇給年1回 *賞与年2回（業績および評価に基づき支給） ※前年実績：計2.0～3.0ヶ月分／変動あり） 【給与例】 給与例 ◎年収例 ・400万円 / 入社1年目・マネージャー 30歳 ・550万円 / 入社3年目・副支配人 35歳 ・700万円 / 入社5年目・支配人 40歳

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日105日＞ ・週休2日（シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休業 ・介護休業 ・子の支援休暇（小学校卒業までのお子様をもつ方に年3日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限5万円／月） ■制服貸与 ■退職金制度（確定拠出年金） ■寮・借上社宅あり（転居転勤者のみ） ■引越し費用負担（会社都合の転勤の場合） ■ゴルフ場・ホテルの優待利用 ■ゴルフプレー割引・ゴルフ用品割引あり ■慰労会・従業員コンペ ■契約保養所（東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト、星野リゾート） 従業員数／9,962名 男女比率／男性56%：女性44% 有給休暇平均取得日数：12.63日 育児休業からの復帰率：97.1％ 平均時間外勤務時間：5.98時間

対象となる方

求めている人材 ■必須 ・要普通自動車運転免許 ■歓迎 ・スポーツ業界での仕事に興味がある方 ・サービス業界でのマネジメント経験、リーダー経験 ・長期的な視野でキャリア形成を望まれる方 ・ゴルフ場、ホテル、飲食業などでの店舗運営の経験がある方 ・売上管理や在庫管理など、数字を用いた業務の経験がある方 ・店長やフロアリーダーとして、成功体験をお持ちの方 ◎経験・スキルに不安がある方も、まずはご応募いただければと思います！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス まずは応募ボタンよりご応募ください。 担当者より連絡いたします。 ※過去に応募をいただいた方の再応募はご遠慮いただいております。 ＜選考フロー> 書類選考（履歴書/職務経歴書） ↓ 面接（2～3回） ↓ 内定 ↓ 入社 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 皆様からのご応募を心からお待ちしてます。