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東京オフィス(飯田橋)

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場経験5年以上の方へ。 給食室の「困った」を解決し、人を育てる。 現場での調理70%、デスクワーク30%の エリアマネージャー候補の募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏18園の保育園を支えるエリアマネージャーとして、 保育園給食室の「運営」と「人材育成」を担っていただきます。 単なるヘルプ要員でも、数字だけの管理者でもありません。 「現場が自立して、美味しい給食を出し続けられる仕組み」を 一緒に作るポジションです。 【1：現場サポートと調理指導】 実際の現場に入っての業務が全体の約70%。 人手が足りない園にヘルプで入って調理を行なったり、 現場業務を行いながら、調理工程や 衛生管理を現場スタッフに教えます。 *Point* 相手に合わせたレクチャーが必要です!! 「見て覚えてね」とか「自分でやった方が早い」と思って、 スタッフに任せずに自分一人で業務を完遂するのはNG (>_<) スタッフの経験値に合わせて、 「なぜこの工程が必要なのか？」 「どうすれば効率的か？」 「衛生管理を保つためにはどうしたら良いか？」 を、相手の立場に立って 分かりやすく伝えていくことが あなたに期待したいミッションです。 【2：デスクワーク】 献立作成や現場から上がってきた献立案のチェックなど、 デスクワークが業務が全体の約30%です。 「原価は適正か？」 「食材は調達できるか？」 「調理工程は問題なさそうか？」 「現場の負担になりすぎていないか？」 これまでの現場経験を活かした視点で、 チェックしていきます。 ■この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】「自分でやる」より「できるようになってもらう」 サポートの姿勢が大切です。 「自分がやった方が早い」と思ってしまう方には、 この仕事は務まりません。 あなたの知識を現場に「還元」し、 スタッフが笑顔で動けるようになることに 喜びを感じる方を求めています。 【2】一緒に創る面白さ 決まりきった正解はありません。 園ごとの状況を汲み取り、 「その園に合ったベストな進め方」を 一緒に考えて形にしていきます。 ないものを「あれがない・これがない」と悲観するのではなく、 「ないんだったら、こんなやり方でやってみよう」と 前向きに取り組める方からのご応募お待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ東西線「飯田橋駅」徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩1時間） ※入社後3か月間は有期雇用です。 3か月経過後、双方合意の上無期雇用契約を締結します。

給与

月給350,479円～420,904円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 35万425円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万479円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給あり ※業績による ✅賞与あり ※業績による ┗年2回/6月・12月

休日休暇

休日休暇 ⭐日曜日・祝日休み ⭐土曜日は隔週休み ⭐年間休日105日 ※幼稚園カレンダーによる ※スタート以来、日・祝の出勤は 1度もありません！ 【休暇制度】 ◆年末年始休暇あり（5〜9日間の連続休暇） ◆育児休暇あり（取得実績あり） ◆産前・産後休暇あり（取得実績あり） ◆有給休暇あり ◆慶弔休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆産休・育休制度あり（取得実績あり） ◆奨学金代理返還制度あり ┗月額2万円、総額240万円を上限とし 支援期間は最長10年間かつ 返済終了まで。 ◆通勤交通費支給（全額） ◆自転車・バイク通勤OK ◆通勤時服装自由 ◆制服貸与 ◆女性管理職登用実績あり ◆転居を伴う転勤なし

対象となる方

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園・学校・介護施設での栄養士 or 管理栄養士として 経験5年以上おありの方 ⭐求めるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・相手の立場に立ち、柔軟な伝え方ができる方 ・現場の「困った」に対して、 自ら動いて解決しようとするフットワークの軽い方 ・「後輩を育てるのが好き」という方 ⭐メッセージ：求める覚悟と得られる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「決まった範囲のことだけをしたい」 という方には、 この仕事は少しハードかもしれません。 首都圏18園ありますので、 少し遠い園への移動もありますし、 スタッフの病欠などで、 急なヘルプが必要なこともあります。 しかし、 「誰かに教え、感謝され、組織全体が良くなっていく」 という手応えは、 一つの園にいるだけでは決して味わえないものです。 「教える立場になることで、自分もさらに成長したい」 そんな想いを持つ、 現場経験5年以上のあなたをお待ちしています。

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 当社の採用ステップは次のとおりです。 (1)1次選考：WEB面接 お互いに「こんなはずじゃなかった…」と入社後にならないように、 まずは色々とお話ししましょう。 ▼ (2)2次選考：インターンシップ 実際の事業所もしくは東京オフィスにお越しいただき、 調理技術・コミュニケーションの適性などを選考致します。 ▼ (3)内定 是非、一緒に頑張りましょう!!