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アイケア居宅介護支援事業所

職種/仕事内容

【仕事内容】 「ちょうどいい距離感」で働ける。 そんなケアマネのお仕事、始めませんか？ 西川口駅から歩いて10分。 アイケア居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーさんを募集しています！ 土日休みで残業もほぼナシ。有給も取りやすく、働きやすさには自信あり。 「子育てがひと段落して復帰を考えている方」や「ブランクが心配…」という方もOKです！ 資格を活かして、もう一度、自分らしく働いてみませんか？ 【アイケアで働くって、どんな感じ？】 ■穏やかで話しやすいスタッフばかり。ギスギス感ゼロ！ ■褒め上手・教え上手な先輩が多くて、質問もしやすい！ ■入職時期も相談OK。「少し先から働きたい」もアリです 【お任せするお仕事】 ■ケアプラン(居宅サービス計画書)の作成 ■ご利用者さま・ご家族との面談や相談対応 ■介護保険の申請サポート ■ご自宅への訪問、アセスメント ■認定調査 などなど 一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしながら、じっくり関われるのがケアマネの魅力。 書類もサポート体制も整っているから、経験に不安がある方もご安心くださいね。 ご利用者様とご家族の声にしっかり耳を傾け、その方らしい暮らしが続けられるよう支援するお仕事です。 業務はチームで分担しながら進めるため、負担も偏りにくく安心してご活躍いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームワークの良さが自慢です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイケアは、何でも気軽に相談しあえる「ちょうどいい距離感」の職場です。 「〇〇さんありがとう！」「助かったよ！」 そんな言葉が自然と飛び交うあたたかい雰囲気で、ブランク明けの方や経験が浅めの方も、スッと馴染める環境です。 先輩たちも、子育てや介護を経験してきた人ばかり。 無理なく、安心してスタートできるようしっかりフォローします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ライフスタイルに合わせて働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「家族との時間も大切にしたい」 「自分のペースで長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境が、ここにあります。 埼玉県の「多様な働き方実践企業」にも認定されていて、育児や介護との両立にも理解のある職場です。 「週5フルタイムはちょっと不安…」という方も、働き方の相談はお気軽にどうぞ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタートのタイミングも柔軟に対応！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「すぐに働きたい！」も「少し落ち着いてから始めたい」もOK！ 最短で1～2週間後、最長で3ヶ月先まで、入職時期の調整ができます。 「タイミングを見て復帰したい」「転職に不安がある」 そんな方も、焦らず、自分のペースで一歩を踏み出してくださいね。 少しでも気になったら、ぜひお気軽に！ 「久しぶりだけど、大丈夫かな…」 「雰囲気のいいところで働きたい」 そんな気持ちに、アイケアはきっと応えてくれるはずです。 まずは見学や相談だけでも大丈夫です。 あなたからのご連絡を、スタッフみんなでお待ちしています。 【求人ID-CAR】

勤務地

アクセス

【最寄り駅】 ・西川口駅

勤務時間

固定時間制 【勤務時間】 9:00～18:00(休憩60分) 所定労働時間：8時間 総労働時間：1週あたり40時間 【残業はほとんどありません】 日中の業務にしっかり集中して、仕事が終わったら、自分や家族の時間を大切にできます。 残業は月平均1時間未満。無理なく働けて、充実感とともに毎日を気持ちよく過ごせます。

給与

月給250,000円～330,000円 【給与】 月給 250,000円〜330,000円 ※経験・能力を考慮し決定します ■各種手当 ・交通費支給(規定あり) ・認定調査：1件1,500円 ・主任手当：1万円～2万円 ・訪問手当：1人4,000円 (担当31人以上 ※予防は0.5換算) ■その他 ・昇給あり(規定による) ・賞与あり(規定による)

休日休暇

【休日休暇】 完全週休2日制(土日休み) ・GW休暇(3日) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(法定通り) ■年間休日115日 【有休も取得しやすい】 急な用事や、ちょっとしたリフレッシュにも有給が使いやすい環境です。スタッフ同士で自然と助け合えるから、「全然休みがとれない！」なんてストレスが溜まることもありません。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【安心して働ける制度】 ・社会保険完備 ・交通費支給(規定あり) ・マイカー通勤OK 【プライベートも大切に】 ・残業ほぼなし ・GW休暇(3日) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(法定通り) 【スキルアップも目指せる！】 ・研修補助制度あり 【頑張りはきちんと還元】 ・昇給あり(規定による) ・賞与あり(規定による) ・各種手当(認定調査、訪問、主任) 【働きやすさを支える取り組み】 当社は、埼玉県の「多様な働き方実践企業」として認定されており、誰もが安心して長く働ける職場づくりに力を入れています。 ・育児や介護の経験を持つ先輩が在籍 ・育休や介護休からのスムーズな復職を支援 ・女性管理職として活躍している社員が多数 ・誰もが働きやすい職場環境の整備に注力 ・柔軟な働き方に関する企業方針を明確に発信 など、一人ひとりのライフスタイルやライフステージに寄り添い、働きやすさとキャリアの両立をサポートする環境を整えています。

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 在宅支援や地域でのケアマネジメントに関心のある方、必見です！介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方を募集しています。 当事業所では、居宅介護支援の実務経験が浅い方や、ケアマネジャーとしてブランクのある方も喜んでお迎えし、手厚くサポートします。 居宅介護支援事業所はもちろん、地域包括支援センターやケアプランセンターにて、居宅ケアマネの実務経験をお持ちの方は即戦力です。 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、介護付き有料老人ホームなどで施設ケアマネとして働いておられた方もぜひご応募ください。 アセスメントや介護サービス計画(ケアプラン)作成、要介護認定調査やモニタリングなど、これまでの経験やスキルを再び活用できます。 訪問介護員(ヘルパー)や介護福祉士、看護助手や生活相談員としてのキャリアをお持ちであれば、そこで培った「現場力」が役立ちます。 20代・30代を中心にさまざまな年代のスタッフが活躍しています。あたたかく相談しやすい雰囲気で、新しく入った方もすぐに馴染めます。 ハローワークなどで「完全週休二日制」「地域密着型」のケアマネ正社員・新着求人を探しておられる方、ぜひ一度お話ししませんか？