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SAINT CARE CHIBA INC.

仕事内容

担当者からのひとこと 【応募から入社までの流れ】 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！ 雰囲気や働き方など、気になることがあればお気軽にご相談ください。 STEP1｜ご応募 応募確認後、採用担当よりお電話またはメールにてご連絡いたします。 STEP2｜面接（1回） 面接は勤務先にて実施いたします。 ご希望の方には、面接時に施設見学も行っております。 実際の職場や働くスタッフの雰囲気をご覧いただけますので、入社後のイメージもつかみやすい環境です。 ＜持参いただくもの＞ ・履歴書（写真貼付） ・職務経歴書 ・介護資格証 STEP3｜結果のご連絡 面接後、1週間以内を目安に合否をご連絡いたします。 【採用担当より】 セントケアではお客様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしています。 まずは説明・見学だけでも構いません。 職場の雰囲気を見てから応募を検討したい方も、ぜひお気軽にお問い合わせください。 セントケア千葉株式会社採用担当 電話受付時間：平日9:00～18:00 ※時間外にいただいたご応募・お問い合わせにつきましては、翌営業日以降に順次ご連絡いたします。

仕事内容 【この仕事の魅力】 お客様の「住み慣れた自宅で暮らし続けたい」という想いを支えるケアマネジャーのお仕事です。 看護小規模多機能では、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせながら、お客様一人ひとりに合わせた支援を行います。 お客様の状態やご家族の状況に応じて柔軟にサービスを調整できるため、在宅生活を維持するために本当に必要なケアを形にすることができます。 看護師・介護職・リハビリ職など多職種と連携しながら、お客様の生活をチームで支えられることも大きな魅力です。 お客様の在宅生活や在宅復帰を支えるやりがい 「通い・訪問・泊まり」の幅広い視点から支援できる お客様に近い距離でケアマネジメントを実践できる 看護師・介護職・リハビリ職など多職種と連携できる 研修制度が充実しており未経験からでも挑戦可能 ケアマネとして専門性を高めながら成長できる環境 【仕事内容】 登録定員29名の看護小規模多機能にて、ケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務を行います。 お客様やご家族の想いに寄り添いながら、その方らしい暮らしを支えるための支援計画を作成します。 主な業務内容 ケアプランの作成・見直し お客様、ご家族との面談や相談援助 新規利用相談、契約対応 サービス利用の調整 医療機関や関係機関との連絡・調整 多職種との情報共有、カンファレンス参加 各種記録、書類作成 お客様の生活に近い場所だからこそ、状態の変化やご家族の悩みにも気づきやすく、より実践的なケアマネジメントが可能です。 【こんな方を歓迎します】 ケアマネ資格を活かして地域介護に貢献したい方 お客様の在宅生活を支えたい方 多職種と連携しながら働きたい方 お客様に近い環境でケアマネ業務を行いたい方 未経験からケアマネとして成長したい方 一人ひとりに寄り添った支援を大切にしたい方 経験の有無よりも、「お客様のために何ができるか」を考えられる気持ちを大切にしています。 お客様の「住み慣れた自宅で暮らしたい」という願いを支えながら、ケアマネジャーとして大きく成長できる環境です。