正社員
株式会社ケア21

蒲田にある居宅介護支援の常勤ケアマネジャー

月給260,000円～400,000円
アクセス: ■JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩6分
株式会社ケア21
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都大田区蒲田四丁目41-1大熊ビル1階
アクセス: ■JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩6分
勤務時間・曜日: 【日勤】09:00～18:00 ※休憩60分 ※サービスにより勤務時間前後する場合あり

残業なし
交通費支給
シフト制
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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介護支援専門員以上＊月給26万円以上＆諸手当充実！大手法人の居宅介護支援で安定収入を実現◎土日祝休み＆日勤のみ◎手厚いサポートでスキルUPも叶う♪

アピールポイント: ⭐おすすめポイント⭐ ■株式会社ケア21が運営する居宅介護支援「ケア21大田」ではケアマネジャー（常勤）を募集しています。　 ■昇給・賞与に加え、資格手当など諸手当あり！ケアマネ資格＆実務経験を活かして安定収入を実現可能です。 ■組合制度や健康診断などの福利厚生完備！長期的に安心してお仕事に取り組める環境が整っています◎ ■日勤のみ＆土日祝休み＆夏季・冬季休暇など休暇制度も充実！しっかりと身体を休めながらメリハリのある働き方が実現可能です✨ ✍このような方をお待ちしています ■介護支援専門員/主任介護支援専門員　いずれかの資格をお持ちの方 ■ワークライフバランスの整った環境で働きたい方 ✅運営施設の特徴 ■経験豊富なケアマネジャーが在籍　経験豊富なケアマネジャーが、医療や介護の知識を活かして利用者様とご家族様に安心してお過ごしいただけるよう後押しします。 ■生活に寄り添ったケアプラン　利用者様の生活環境や希望に合わせたケアプランを提供し住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう支援します。 ■利用者様の快適な生活をサポート　ケアプランの作成だけでなく、福祉用具サービスや各施設のご紹介など、多岐にわたるサポートを提供◎利用者様がより良い環境で生活していただけるよう後押しします。＜施設概要＞開設年月日　：2004年4月1日 ✅運営法人の特徴　株式会社ケア21は、1993年の創業以来、訪問介護や有料老人ホームなどの高齢者福祉や、障がい者支援、保育サービスなど多岐にわたる福祉サービスを展開している企業です。また、介護資格取得スクールや人財紹介などの人材育成にも注力しおり、ICTの活用や海外人材の採用を通じて、質の高いサービスを目指すとともに、国内外で新たな事業展開にも挑戦しています。今後も時代の変化に柔軟に対応しながら、「１００年続くいい福祉会社」を目指し、事業創設に努めてまいります。

職種/仕事内容

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

勤務地

株式会社ケア21
東京都大田区蒲田四丁目41-1大熊ビル1階

勤務地: ケア21大田

株式会社ケア21

アクセス

アクセス: ■JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩6分

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 【日勤】09:00～18:00 ※休憩60分 ※サービスにより勤務時間前後する場合あり

給与

月給260,000円～400,000円給与: 月給：260000～400000円 ※月給には諸手当を含みます。 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 □地域手当：20,000円 □資格手当：10,000円 □居住支援特別手当（東京都限定事業）：10,000円 □特定事業所加算手当：～20,000円 □時間外特別調整手当：50,000円（30時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給） □ケアプラン件数手当※25件～：件数により変動（平均70,000円/月） □通勤手当

休日休暇

休暇・休日: ■土日祝休み（利用者様の状況により変動） ■年間休日111日 ■有給休暇 ■夏期休暇：3日 ■冬期休暇：4日 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■昇給年1回（4月）※人事考課による ■賞与年2回（6月・12月）※勤務年数による ■社会保険完備 ■交通費規定内支給：上限50,000円/月 ■資格支援制度 ■前払退職金制度（入社1年以上） ■健康診断受診 ■制服貸与 ■一芸手当（特技などを自己申請し、認定されれば、年に１回支給） ■組合制度：慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設割引制度など ■持株制度 ■従業員紹介制度 ■車通勤可（規定有）

その他

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 K-43832-cm-f-kyo 雇用形態: 正社員給与・報酬: 260,000円 - 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間