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正社員
株式会社キュービックエスコンサルティング

大崎/電気系技術職|電気系卒/未経験・第二新卒可/未経験からインフラ設計へ土木電気設備設計

社会インフラ（上下水道、道路、空港等）の電気設備設計■現地調査（現場状況の確認）■各種計算書、検討書の作成■CAD（AutoCAD、Tfas）を用いた設計図面の作成■発注者との打ち合わせ

月給257,000円～287,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～13:30）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始・結婚・忌引・看護・介護等）有給休暇：有（23日～）（初年度23日/翌年度24日）

勤務地

株式会社キュービックエスコンサルティング

東京都品川区北品川五丁目5番15号　大崎ブライトコア12階

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予定勤務地東京都品川区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都品川区北品川五丁目5番15号大崎ブライトコア 12階（五反田駅西口より徒歩11分）最寄駅：JR 山手線大崎駅徒歩5分、JR 山手線五反田駅徒歩11分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：【備考】JR山手線、湘南新宿ライン、埼京線、りんかい線「大崎」駅新東口より徒歩5分就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■社会基盤施設に対する事業企画提案/調査分析/計画設計/プロジェクト管理/社会環境デザイン等を手掛けています。 ■プラント設計未経験から入社した先輩も多数！入社後1～2年OJT制度を設け、先輩が丁寧でわかりやすく指導します。

企業名株式会社キュービックエスコンサルティング求人名大崎/電気系技術職｜電気系卒/未経験・第二新卒可/未経験からインフラ設計へ仕事の内容社会インフラ（上下水道、道路、空港等）の電気設備設計■現地調査（現場状況の確認）■各種計算書、検討書の作成■CAD（AutoCAD、Tfas）を用いた設計図面の作成■発注者との打ち合わせ入社後はOJTで基礎から学びます。強電・弱電問わず、電気工事士や設備保全、施工管理の現場経験・知識が活かせる環境です。ゆくゆくは数億円規模のインフラプロジェクトを牽引する技術者へと成長でき、未経験からでも社会貢献度の高いスキルを身につけられます。募集職種大崎/電気系技術職｜電気系卒/未経験・第二新卒可/未経験からインフラ設計へ

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】■電気・電子分野での設計経験のある方 ■電気系の資格を取得もしくは学習をされている方 ★経験不問！電気の知識があれば選考に参加可能です！★ 【求める人物像＝面接で確認するポイント】・わからないことをそのままにしない方（素直に周りを頼れる方）・社会貢献性の高い仕事や事業内容に共感できる方・技術者（プロフェッショナル）であることを目指せる方【環境】専門知識を学びながら、容量計算ができる専門ソフトなど各種ツールを使います。工事の設計を協力会社に依頼することもあり、規模の大きい計画・設計業務を行えます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

資格取得支援あり
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給257,000円～287,000円想定年収 411万円～459万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥257,000～￥287,000 基本給￥257,000～￥287,000を含む/月 ■賞与実績:1年目実績4.3ヵ月分/昇給年1回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）モデル年収：年収902万円入社13年目主任（月給36万0000円＋各種手当＋賞与310万円）、年収580万円入社7年目（月給27万1000円＋各種手当＋賞与215万円）試用期間有期間：2ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：定年制あり(60歳)、継続雇用制度(再雇用)あり上限65歳制度備考：【休暇制度】■スーパーチャージ休暇：満10年勤務後、5年ごとに特別休暇を支給(5日または10日連続) ■ブラッシュアップ休暇：自己啓発・社会貢献活動などを目的に有給を最大20日間積み立て可能【福利厚生】■継続雇用制度：定年後、希望により65歳まで嘱託として雇用 ■メンタルヘルス支援プログラム ■福利厚生倶楽部 ■奨学金返還支援制度（助成金額は最大３年間で１５０万円）【在宅勤務制度】週1日の在宅勤務を希望する者は申請できます。※勤続３年以上の者適用【資格取得支援制度】資格取得を積極的に支援し継続的な能力開発を行っています。当社が認定する資格に合格した場合、それに要した受験費用を支給するほか褒賞金を授与します。年に数回社内で技術士試験対策講座を実施するほか、電気主任技術者やTOEICなどの資格も対象に含めています。

職場環境・雰囲気

配属先情報 60代1名/50代3名/40代1名/30代2名/20代2名教育に関しては、2、3名のチームでOJT実施

その他

備考【諸手当】 ■家賃手当\5,000～\80,000（※寮の場合:上限\64,000/社宅の場合:上限\80,000/賃貸の場合:上限\27,000） ■扶養手当（配偶者￥10,000 子\6,000） ■時間外手当（100％支給）【標準就業時間】■08：30～17：00 残業時間平均：16.5時間（2023年度技術者平均）【働き方】設計の前段階に現地調査が稀にありますが、基本的に事務所でのオフィスワークです。 PCログで勤怠管理を行い、業務過多にならないよう差配しています。当社はPCのログオン、ログオフにて１分単位で勤怠管理を行っており、1分単位で時間外手当を支払っています。【事業の特色】社会基盤施設に対する事業企画提案/調査分析/計画設計/プロジェクト管理/社会環境デザイン等を手掛けています。従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務範囲採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：社会基盤施設に対する事業企画提案、調査分析、計画設計、プロジェクト管理、社会環境デザイン、施工監理等。設立：2000年12月代表者：代表取締役社長仲田雅司郎従業員数：80人資本金：50百万円株式公開：非公開本社所在地：〒141-0001 東京都品川区北品川５－５－１５大崎ブライトコア１２Ｆ本社以外の事業所：■関西支店大阪府大阪市中央区南本町 2-2-5 7F その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■2000年設立。社会インフラ設備に係る調査・企画・立案・設計等を、建設コンサルタント事業を通じて安全で快適な国土/地域の形成と環境への貢献を目指しています。 ■電気/電子分野においては、技術士（電気電子部門）や電気主任技術者等の有資格者を含む技術者を多数有しており、道路/トンネル/河川/ダム/上下水道施設/建築物等の電気通信設備の設計業務で多数の実績を積んでいます。 ◎充実した資格取得支援と教育体制：社員個人の技術力向上と資格取得の意欲向上を目的に会社が認定する資格を取得した場合は、資格取得にかかった費用(受験費用など)の他にも褒賞金を支給。資格取得にあたっては業務時間内の勉強会など教育体制を整えております。 ◎社内パソコンスキル教育：OAパソコンスキル向上にむけ、スキルの高い社員が講師となり教育を実施。また外部機関による教育等へも参加し、業務効率向上を図っています。決算情報：決算期2024/03 売上高1,820百万円決算期2025/03 売上高1,888百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：有その他（小論文/適性検査）採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。