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SAINT CARE CHIBA INC.

仕事内容

担当者からのひとこと <応募からの流れ>１．電話もしくはメールにて採用担当よりご連絡します２．面接1回となり現地にて行います 面接時、ご希望により社内見学あり <持物> 履歴書 職務経歴書 介護福祉士登録証３．採否通知は面接より1週間以内不明点などございましたらお気軽にご相談ください！セントケア千葉株式会社採用担当電話受付時間平日9:00?18:00※時間外のご応募・お問合せは お時間いただくことがございます

仕事内容 【おすすめポイント】 セントケアは設立40年以上の福祉に特化した老舗企業 プライム市場上場企業のグループ会社です ・賞与年2回＋処遇改善一時金あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日＆希望休・各種休暇も柔軟に取得OK 希望休、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 育児・介護休業取得実績あり ・通勤交通費全額支給＆自動車通勤OKで通勤ラクラク ・介護福祉士は経験に応じて給与アップ ・安心して働ける福利厚生＆研修制度充実 【仕事内容】 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）での介護業務をお願いします。 1ユニット9名×2ユニット＝全18名の定員。昼間は各フロア3名以上、夜間は1名体制です。 夜勤は月5回程度／週1回目安となります。 【1日の流れ（例）】 06:00｜起床介助・トイレ誘導・整容・更衣 08:00｜口腔体操・朝食・口腔ケア・服薬介助 09:00｜朝礼（夜勤者からの申し送り） AM ｜掃除や洗濯をお客様と一緒に 12:00｜昼食・口腔ケア・交代制休憩（11:30〜14:00） PM ｜レクリエーション・散歩・趣味活動 15:00｜おやつ 18:00｜夕食・口腔ケア・服薬介助 19:00｜テレビ鑑賞・更衣・就寝準備・就寝誘導 夜間 ｜巡回・見守り・記録・排せつ介助 ※入浴介助、個別ケア、記録入力なども随時あり ※シフトにより変動あり 【施設の特徴】 「大家族のような温かさ」が流れるアットホームな空間。 お一人おひとりの生活史や価値観を大切にし、必要な場面では専門職としてサポート。 医療と連携し、認知症を含めた全体的なアセスメントをもとにした支援体制が整っています。 今後ますます必要とされる「認知症ケアの専門家」として、一歩踏み出してみませんか？ 未経験・ブランクのある方も歓迎します！