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株式会社デイリーはやしや本社

仕事内容

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●採用業務未経験者OK ●35歳以下限定募集 ●メイン：新卒採用 ●採用に興味がある、という方大歓迎！ ●人事のプロに成長できる環境です ●完全土日休み、有給休暇最大26日 ●出産・育児支援制度あり ●プライベートも充実しながら働ける♪ ●昇給・賞与など福利厚生も抜群 採用の仕事にチャレンジしたい 人事の仕事に興味がある という方に 当社の環境はピッタリです。 仕事もプライベートも 自分らしく楽しめる環境があることも 私たちならではの魅力です。 ―――――――――― 《 仕事内容 》 ●新卒採用における各業務 ・採用ターゲットの明確化 ・採用手法の選定 ・各部署との連携やヒアリング ・求人票の作成 ・応募者対応（選考・面接） など ●採用イベントの企画や運営 ・インターンシップや 会社説明会の企画、実施 ・学生ニーズに応える 施策の企画や実施 など ―――――――――― 《 フォローについて 》 まずは先輩の指示に沿って進めていき、 徐々にひとり立ちを目指していきます。 先輩によるフィードバックもあるので、 自分の成長や課題に向き合いながら、 着実にステップアップできる環境です。 また業務は分担制ではありません。 大手企業では一部しか経験できないことも、 意欲重視でお任せしていく当社なら、 幅広い業務を経験しながら 人事のプロを目指していけます。 ―――――――――― 《 入社後取組んでいただくのは… 》 『若手採用の強化』『定着率の向上』 上記ふたつを当社は課題に感じています。 「どんな人材を獲得したら叶えられるか…」 を考えながら活躍していただきたいです。 ちなみに当社は ●各種研修の企画に参画可能 ●年次に関係なく実績・改善提案を評価 など、社員の頑張りを応援する社風です。 社員一人ひとりが考えて実行できる 柔軟さもあります。 ―――――――――― 《 安心して長く働ける環境です 》 採用だけでなく人事企画・制度設計へ ステップアップ可能なキャリア制度。 完全週休2日制（土日）に加えて 有給休暇は最大26日まで取得可能。 子育てを応援している企業なこともあり、 男女問わず全従業員が利用可能な 出産・育児支援制度もあります。 もちろん急な休みへの理解がある職場です。 他にも昇給・賞与、資格取得支援や 家賃の半分を会社が負担する社宅制度など、 当社独自の福利厚生が整っています。 ―――――――――― 《 会社について 》 当社はセブン-イレブンに並ぶ お弁当やおにぎり、惣菜、デザート、 サンドイッチ、パスタなどを 開発する食品メーカーです。 現場で活躍する社員やパート、 商品の企画や営業活動などを行う 本社スタッフなど、 さまざまな人が活躍しています。 そうした人材の面から、 企業成長を叶えていくお仕事です。 業務は多岐に渡りますが、 先輩や各部署のスタッフと 協力しながら行うので 難しく考えなくて大丈夫です。 経験に自信がない方も 安心して活躍できるよう しっかりサポートします。