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原信　黒部店

仕事内容

仕事内容 ／ チームの力を引き出し、最高のお店へ！ あなたのリーダーシップが活きる場所 ＼ 「人と関わるのが好き」「チームをまとめるやりがいを感じたい」 その経験、当社の売場運営で発揮してみませんか？ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・スタッフ育成やチームビルディングが中心 ・現場主導！チームの工夫が笑顔に直結 ・多様な地域ニーズを知り、対人スキルUP ・東証プライム上場グループの安定感 ・多彩なキャリア（店長・教育トレーナー等） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「原信」「ナルス」「フレッセイ」を展開し、 新潟・北関東を中心に地域シェアNo.1を誇る当社。 私たちが何より大切にしているのは「判断の基準はお客様」という想い。 そして、それを最前線で体現してくれるのは、現場のスタッフたちです。 彼らをまとめ、活気あるチームを作る要となるポジションです。 ✅仕事内容 まずは各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ベーカリー・グロサリー等）に配属となり、 チーム運営のノウハウを学びます。 具体的には・・・ ・パート/アルバイトスタッフの教育、モチベーション管理 ・適正な人員配置とシフト作成・管理 ・チームで取り組む売場づくり、商品管理 ・お客様の声を反映した接客サービスの向上 ・季節や天候に合わせたレイアウトのチーム内共有 ・販売計画の策定および発注業務 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆多様な人財と出会い、マネジメント力を磨く◆ 当社では数年に一度の店舗異動（転勤）があります。 これは、新しい地域のスタッフやお客様と関わり、 多様な価値観を知るためのポジティブな機会です。 場所が変わればチームの特性も変わるため、 どんな環境でも通用する高いマネジメント力と柔軟な対応力が身につきます。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【チームの成長が、自分の評価に繋がる】 現場主導を大切にしているため、 チームで話し合って決めた工夫が全社に広がることも。 （毎週2,000件の事例共有あり！） 売上高2,955億円（2025年3月期）、 平均勤続年数約14.8年という圧倒的な安定基盤の中で、 将来は店長や教育担当など、 人を育てるキャリアを目指すことも可能です。