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株式会社ウイングプラス

仕事内容

仕事内容 当社では、通信・保険・航空会社などの業務アプリケーション開発を中心に、常時300件以上のプロジェクトを展開しています。 ご入社後は、ご希望を伺いながらアサイン先を選定し、プロジェクトへ参加いただきます。 システム開発の企画・立案から設計・プログラミング・テスト・保守等、常時300件以上のプロジェクトがある為、 スキルやご経験を踏まえてご希望に沿ったプロジェクトへのアサインが叶う環境です。 また、プロジェクト参加後も実際の就業環境と事前のご希望に相違がないか営業担当や社長がしっかりフォローしていきます。 【具体的には】 ・プロジェクト例…保険会社向けの販売売援システムの開発／通信会社サービスの基盤構築／航空会社向けのチケット発券システムの開発 等 ・開発言語…Java／PHP／C#／.NET／Javascript／Python／Ruby等 ・アサイン先…会社全体として、エンジニア個人と相談して案件を決めている為基本的に希望が反映される環境です。 ■ポジション：SE・PG ■職種：バックエンド／サーバサイド、フロントエンド ■主要開発技術：Spring ■開発言語：Java、C＃、PHP、Python2、Python3、Visual Basic（VB.NET）、JavaScript、TypeScript、SQL ■フレームワーク：Laravel、React、Vue.js、Node.js ■クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud（Google Cloud Platform）、Salesforce ■データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server ■開発内容タイプ：受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、 業務システム／パッケージ、金融／保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、ミドルウェア、機械学習、AI ■開発手法：プロジェクトごとに選択 ■開発支援ツール：Redmine、Backlog、Git、GitHub、Subversion、Jenkins ■インフラ管理：Docker、VMware vSphere ■環境：Linux、UNIX、Mac OS X、Windows Server、Windows、Red Hat Enterprise Linux、AIX、Apache HTTP Server、Apache Tomcat 【開発環境】※1案件の例になります。 ・サーバ：AWSなど ・言語：Java ・フレームワーク：Spring ・DB：MySQL ・バージョン管理：GitHub ※業務内容の変更範囲 ＜雇入時＞ システム開発関連業務 ＜変更範囲＞ 会社の定める業務 この求人の魅力 理念 ・ビジョン ウイングプラスは、情報サービス産業のよりよい発展に貢献することを理念に、2006年に創設された会社です。 【企業理念】 ■質の高い情報サービスの提供 ■期待に応えられる人材の育成 ■新しい技術に挑戦し続ける 【私たちは人間力を大切に育む会社です】 ITの世界は現在、日進月歩の勢いで技術革新が進み、新しいテクノロジーが次々と誕生しています。 この荒波の中を生き抜く方法は、日頃から常に好奇心を抱き、アンテナを張り続けることです。 スキルは重要な要素です。しかし、それよりも大切なのは、コミュニケーション能力や自分を律する力、さらに旺盛な好奇心といった人間力です。 仕事・事業 ■システム開発事業 ■セキュリティ基盤事業 【当社の主な開発実績】 ・既存システム（オンプレ）からクラウド（Azure）にて再構築 ・大手通信会社（NRIが提供するASPシステム）の保守 ・サーバ追加時の環境整備や、（ソースや実行モジュール等の）ライブラリ管理用システムのサーバの障害対応・運用作業 ・大手通信会社システムの維持・開発、ITGC関連（ログ・監査）、ジョブ・監視などの運用系維持・開発 ・ITサービス全般の先端技術を応用したシステムの開発および技術検証 ・SharePoint開発業務、ユーザー様へ業務用ソフトウェアの開発受注依頼を受け、提供 ・開発、移行作業、主にデータ移行やユーザー権限の確認作業 ・BtoBサイト統合プロジェクト内の周辺システムの大規模改修（設計工程） ・顔認証システム開発 ・カード会社の業務向けシステムの業務支援 ・次世代緊急通報システム ・航空会社の予約管理システム など 働く人・社風 【開発チームの雰囲気】 ■不明点などがあればすぐに聞ける雰囲気です。 ■毎月業務報告書を上長に提出し、現在の仕事の取り組み方や困っている事を把握できるようになっています。 ■チームで定期的に懇親会もあり、誰かが孤立しないような環境づくりをおこなっています。 ■若手社員が多く活躍しています！ 【社員を大切にする環境と働きやすい職場づくり】 当社では、エンジニアが安心して働ける環境を整え、社員同士のつながりを大切にしています。 社内のコミュニケーションツールを活用し、困っている人がいれば自然と声をかける文化が根付いています。 社長との距離も近く、会社に出ればいつでも気軽に相談できる環境があります。 社員が自分から言い出しにくくても、周囲が気づいてフォローする風土があり、 管理職も定期的に「最近どう？」と声をかけるなど、悩みを気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。 長時間労働が続く場合は、会社が顧客と直接交渉して業務量を調整するなど、社員の働きやすさを最優先に考えています。 ============ ◇社員の声①◇ ■業務内容について 入社後は、さまざまな案件を通じて多岐にわたる業務に携わることができました。 なぜなら、事前にこちらの希望やキャリアプランを会社に伝えており、営業の方々がそれに沿った案件にアサインしてくれたからです。 自分が求める技術や知識を得ることができ、希望した案件を任せていただけるところがウイングプラスの魅力だと思います。 また、趣味と実益を兼ねて副業が自由にできる点も大きな決め手でした。 ■組織風土について 魅力としては一番に感じるのは、社長や先輩方やさまざまな部署の方とも気軽にコミュニケーションが取れることです。 現場で気になることや技術的にわからないこと、今気になっている資格などを先輩や上長に相談できました。 スキルアップのために利用しているWebサイトや本などを互いに紹介しあったり、 勉強会など社員どうしで成長できる機会が豊富にあることも大きな魅力だと思います。 ◇社員の声➁◇ ■業務内容について 自分の念願であった開発をやらせていただいていることに感謝しています。 実は、現在の現場が決まる際他にも複数の現場からお声がけをいただいておりました。 会社の売上・利益を考えれば、他の案件にいった方がよかったのですが、会社は利益ではなく、 わたしの希望を受け入れてくださいました。いつもわたしのことを見てくれているので感謝しています。 給与・待遇 エンジニアの上長やプロジェクト先のお客様などによる、多角的な評価制度を採用しています。 プロジェクト先で活躍している社員はきちんと評価され、給与や役職などに反映されます。