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学校法人円成寺学園

仕事内容

企業のセールスポイント 「心を育てる」を理念に、ヨコミネ式教育法で子どもの可能性を引き出す幼保連携型認定こども園。2025年度グッドデザイン賞受賞。子どもだけでなく、ここで働く保育士一人ひとりも大切にする園です。安心して長く働ける環境が、保育の質を支えています。

仕事の内容 ◎しっかりした業務フォローで安心して働ける ◎ボーナスは年間4ヶ月分（前年度実績） ◎入社した直後は複数担任、サブ担当なので、極度のプレッシャーもなし ◎まずは職場見学だけでもOK ◎地元に根ざした認定こども園で正社員保育士募集 ◎転勤無し 今回は保育士を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・こども園での保育業務全般（クラス担任、副担任業務） ・ICTシステムを活用した事務作業（書類仕事を最小限化する仕組み） ・行事・季節の活動の企画・運営（みんなで少しずつが当園のルール） ・保護者対応、相談サポート（「一人で対応させない」バックアップ体制） 【こんな方におススメのお仕事です】 ・「サービス残業・持ち帰り」を指示されて限界を感じている方。現在の働き方に不安や負担を感じている方にもご検討いただける職場環境です。 ・必要以上に人間関係に疲れてしまった経験者の方。 前職で「担任一人の責任」にされ、ミスや保護者対応で責められた経験がある。または、人間関係に必要以上に気を遣いすぎ疲れ、退職したなど・・・。 次は、誰かに相談できて、一緒に笑い合える職場で、普通に働きませんか？ ・「専門性の安売り」をやめたい中堅・ベテランの方。 あなたの専門性に見合った給与で働いていますか？当園はしっかり給与で評価します。 ・「生活のために保育士を諦めたくない」とお思いの方。 保育の仕事は好きだが、結婚や出産を機に「この給料では生活が厳しい」と一度離職し、今は事務職やパートをしている方いませんか？ 当園では、給与と働きやすい職場を手に入れながら、もう一度大好きな保育の世界に戻りたいというあなたを強力にバックアップします。 【当園の特徴】 今まであなたが我慢していたことは、何だったんだろうと思うかもしれません。 ・「心のゆとり」を仕組みでつくる、みんなで協力して作業を進める ・「頑張り」を数字で証明する、地域高水準の給与・賞与体系 ・「孤独」を一人もつくらない、最強のバックアップ体制 【年収イメージ】 1年目：330万円～450万円 【先輩インタビュー】 Q1.入社の決め手は？ ・実習でお世話になり、そこからずっとお世話になってます。 ・子どもが通っていた園でした。 ・給料！ ・家から近かったので。 ・職場の雰囲気が良かった。 Q2.入社後に安心できたフォロー（先輩、研修など）は？ ・先輩と同じクラスを持たせてもらって全てにおいて丁寧に教えて頂いた。 ・こちらが聞く前に先にいろいろと教えてくれて保育の流れや業務の見通しが立てやすかった。 ・知らない事もたくさんある中わかるように教えてもらえた。 ・先輩や同僚が親身になって相談にのってくれた 【最後に】 初めまして。園長の大串と申します。 この求人をご覧いただきありがとうございます。 「保育士の仕事は好き。でも、今の環境ではもう限界……」 もしあなたがそんな風に悩んでいるなら、一度、当園の扉を叩いてみませんか？ 私は、園児のことをとても大事に思っています。 それと同時に、園児のお世話をしてくれる先生たちのことも園児たちと同じくらい、いやそれ以上に大切にしたいと思い、「どうしたら先生たちが働きやすい職場になるだろうか？」といつも考えています。 園児に接する先生が暗かったり元気が無かったりしたら・・・。 子どもたちへの良い保育はできませんよね。 私たちは、あなたが前の園で抱えていた「人間関係の重圧」や「サービス残業の当たり前」を、ここでは持ち込ませないよう、持ち帰り業務が発生しないために、業務分担とICT化を進めています。 残業は月平均5時間。そして、あなたの専門性を給与や賞与で正当に評価します。 求人票の文字だけでは伝わらない部分もあるかと思います。 働いてみたいけれど少し不安・・・もしもあなたがそのような気持ちを持たれているなら。 まずは「園見学だけ」でも大歓迎です。履歴書も、事前の準備もいりません。 今の職場の悩みをこぼしに来るような、軽い気持ちで構いません。 私たちが大切にしている「先生の笑顔」を、ぜひご自分の目で確かめに来てください。 １人１人の先生を大事にすることが、子どもたちへの質の良い保育につながる。 そんな想いで、私たちの園では子どものお世話をする先生のことも最大限大切にしています。 あなたとお会いできるのを、心から楽しみにしています。 ちょっと話を聞いてみたい、でもかまいません。 少しでも興味を持っていただけたら、まずはお気軽にご応募ください。