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株式会社エーエスエル

職種/仕事内容

仕事内容 /／ “もっといい条件・整った環境で働きたい” そんな方にピッタリ 《賞与年3回・社内コンビニなど制度充実のIT企業◎》 ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□ お仕事内容 □■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用媒体の運用と改善提案 ・スカウト配信の戦略立案や運用ディレクション ・候補者との面接日程調整、一次面接対応、面接同席／議事録作成 ・採用媒体の担当者との打ち合わせ・改善提案 ・内定者フォロー／入社手続きの対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□ 魅力POINT □■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 住宅手当・賞与年3回・退職金あり ✅ 髪型・髪色自由／ネイル・ピアスOK ✅「筋肉食堂DELI」やコーヒー無料など、オフィスコンビニも充実！ ✅ 残業月20時間以内＆在宅勤務あり ✅年間休日122日/有給は初年度から15日付与◎ ✅ 新しくておしゃれなオフィス（浜松町駅直結） ✅ 社内イベントや社内SNSで交流も◎ ✅ 福利厚生充実！リゾート施設も使える！ ＝◇＝◇【こんなユニークな福利厚生も⁈】◇＝◇＝ 専任シェフによる本格フレンチ・イタリアンが原価で味わえる 社員限定のレストランバーもございます♪ 写真付きと動画で詳しい内容は、こちらの記事をご覧ください！ ▶▶https://hikoma.jp/asl/companies/7638 ＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇ など、プライベートが楽しみになる待遇も多数◎ これまで頑張ってきたこと・経験を活かして、“好条件”を手にできます！ 《20代・30代活躍中！》 配属先は女性2名が所属！社内交流が盛んなので、イベントや楽しいことが好きな方にピッタリの職場です◎（イベントの費用は会社負担★）

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線・京浜東北線 「浜松町駅」 徒歩1分（駅直結） 都営地下鉄大江戸線「大門駅」 徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 09:30～18:00(実働7.5時間／休憩1時間) 残業は平均月15～20時間程度◎ ※月末月初5日は繁忙日で多少残業が発生しますが、月中は定時退社が多いです◎

給与

月給250,000円～380,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 想定年収：350万円～550万円 ＜内訳＞ ・月給：250,000円～380,000 ・賞与年3回（2回+業績賞与） ・昇給年1回 ※スキル・経験によって決定 【昇給・賞与】 ・昇給あり：年1回（4月） ・賞与あり：年2回（6月・12月） ・業績賞与あり ⇒年3回の賞与があります！ 【諸手当】 ◎各種手当は別途支給！ ・交通費支給（全額） ・残業手当（全額支給、みなし残業無） ・住宅手当（¥20,000/月） ・出産祝い金（¥700,000） ・家族手当 ・引越手当 ・リモートワーク手当 ・長期勤続手当 ・役職手当 ・資格取得奨励金、取得支援金

休日休暇

休日休暇 《 年間休日120日以上 》 完全週休2日制◆土日祝休み ＜その他＞ ・GW、年末年始（6日） ・リフレッシュ休暇（5日/年） ・有給休暇（10日～20日） →入社月から付与あり／時間単位での取得も可能◎ ・慶弔休暇、特別休暇、介護休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 →産休・育休取得実績あり（男性の育休実績も多数！）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）※TJK加入 ・団体医療保険 ・出産祝金制度 ・保養施設 ・リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）会員権 ・確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金（全国情報サービス産業年金基金） ・退職金制度 ※上記企業年金に加算する形で運用 ・副業・WワークOK ・転勤なし ・受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙） 《社内交流》 ・WEB社内報/社内SNS ・全体会議 ・同好会（アウトドア・写真など15種類以上） ・年3回の社員懇親会（費用は全額会社負担） ・社員旅行、その他季節イベントなど ※社内イベントは全て任意参加です

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・SES業界での中途採用実務のご経験 ・スカウト媒体の運用または面接対応のご経験 ・現場（エンジニア）との連携経験、または関心の高い方 【歓迎条件】 ・中途／新卒問わずエンジニア採用の幅広い知見をお持ちの方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【選考スケジュール】 １．書類選考 ２．面接（2回） ３．内定 ※面接には履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご持参ください。 ※面接日、入社日は調整可能です。在職中の方もご相談ください。