• 正社員

株式会社UNLIMIT

仕事内容

アピールポイント: 《ココがポイント！》 ◎入社後は研修から 教育担当のスタッフがついて、1ヶ月間研修を行い、実務を覚えていきます。ターゲティング、トークスクリプト、業界理解などを深めていくことで、2ヶ月目から一人立ちが可能になります。 ◎アポイントが取りやすい理由 独自に企業のデータベースを構築し、最新のリストを細かく整理することで、効率的なアプローチを実施。また、ノウハウを反映したトークスクリプトを活用し、全員で意見を出し合いながら常に改善を続けています。アポイントの「質」にとことんこだわっています。 ◎頑張りは給与に反映！ 1ヶ月毎の昇給インセンティブ制度があり、成果を出すことでスピーディーに収入を上げられます。 入社1年目で年収800万円～1000万円を目指せる環境です。 ◎風通しの良さが自慢！ 昇給インセンティブ制度をはじめ、会社の様々な仕組みもみんなで考えて構築しています。ボトムアップ型のベンチャー気質があり、気軽に意見を言い合える雰囲気があります。

仕事内容: HR（人材）業界のお客様に向けて、人材紹介・求人広告・採用サービスなどをご案内し、商談のお約束（アポイント）を取るお仕事です！ 営業担当へバトンタッチするまでがあなたの役割なので、未経験の方もチャレンジしやすい環境です♪ 【お仕事内容】 ・企業へお電話で採用に関するお悩みをヒアリング ・サービスをご案内し、商談のアポイントを取得 ・営業担当へ情報を引き継ぎ ・日報作成やトーク内容の振り返り・改善 ・営業会議への参加、目標設定 など ✅入社後の流れ ▼まずは約1ヶ月の研修からスタート！ トークスクリプトやロールプレイングを通して、営業の基礎からしっかり学べます。 ▼OJTで実践デビュー！ 先輩が進捗を見ながらサポートするので、困ったことはすぐ相談できます♪ ▼ひとり立ち後も安心◎ 定期ミーティングや振り返りを行いながら、着実にスキルアップできます！ ✅この仕事のポイント♪ ・営業未経験でも始めやすい研修制度あり ・営業リストやトークスクリプト完備！ ・アポイント獲得に集中できる分業制 ・ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力が身につく ・頑張りはインセンティブでしっかり還元！ ✅キャリアアップも目指せます！ 成果や実績に応じて、早期キャリアアップも可能！ ・入社6ヶ月でリーダー登用実績あり ・将来的にはチームマネジメントや営業戦略の立案など、マネジメント業務にもチャレンジできます！