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(株)関西経営管理協会

職種/仕事内容

仕事内容 経理や総務のお仕事をお探しの皆様 「AIに仕事を奪われるのでは？」 という懸念が聞かれるようになりましたが、 私たちはこの変化を“危機”ではなく“進化のチャンス”と捉えています 時代の変化に対応しながら、人の力がより活きる職場をつくることが、私たちの目指す姿です ■関西経営管理協会が ・AI時代に影響を受けない会社である理由 ・働く方が未来の不安を感じず、業務に没頭できる理由 をお伝えします 〇私たちの商品は「人」であり「影響力」です 私たちは、様々な分野の講師の方と企業をセミナーや講演会、イベントなどで結びつける会社です 私たちがお客様に提供するのは ・講師の方々が発する言葉 （生きた声や体験談、メッセージ） 今後のAI時代にこそ必要な「カリスマ性」「影響力」をお客様に提供しています 〇経理・総務は会社の背骨と捉えています AIに仕事を奪われるのではなく、"AIと共に会社を支えて頂く"が私たちの考え方です 経理や総務は数字面だけでなく、客観的に社内を見れる重要なポジションと考えています 私たちがご提案する講演会のように、「人と人」だからこそ起きるシンパシーを信じています 経理・総務だから、営業だからではなく、一緒の組織に働くチームとして、感じること・考えられることをディスカッションしていく文化です もし、 「経理や総務のお仕事は天職」 「自分自身もアップデートしながら不安なく働きたい」 そんなお考えをお持ちでしたら、一度私たちと未来についてお話する機会を頂戴できませんでしょうか？ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 【お仕事内容について】 ■ 経理・会計業務 ・使用会計ソフト：マネーフォワードクラウド会計（導入済） ・仕訳入力・勘定科目管理 ・月次／年次決算補助業務 ・帳簿管理、支払処理、請求書発行業務 ・顧問税理士との連携、決算書類作成サポート ・入出金管理・売掛買掛管理 ・銀行業務 ■ 総務業務 ・備品・設備管理（発注、在庫管理含む） ・契約書管理 ■ 労務業務 ・給与計算データの作成 ・社会保険労務士との連携 ・社会保険・雇用保険の手続き（入退社に伴う対応含む） ・労働契約書・雇用関連書類の作成・管理 ・労務リスク対応（法改正対応、就業規則の見直しなど） ■ 庶務業務 ・代表電話／来客対応 ・書類ファイリング、社内書類のスキャン・データ化 ・社員からの簡単な問い合わせ対応（総務・労務系含む） ・庶務の外注先の手配など日常業務のフォロー ※入社直後からすべてをお任せするわけではありません まずは当社の既存業務の流れや運用方法に慣れていただき、 その上で下記のような改善・推進業務を順次お任せしていきます ■ DX業務（デジタル化推進） ・社内業務フローの効率化提案と実行 ・Google Workspaceやマネーフォワードなどクラウドツールの導入・運用 ・ペーパーレス化の推進（帳票の電子化など） ・AI/RPAツール等を活用した定型業務の自動化 ・業務マニュアルの整備と社内共有環境の構築 現場を理解したうえで進めていただくことで、より実用的で効果的な改善が可能になると考えています □ 組織体制と今後のポジション ・現在1名体制の管理部門チームに加わっていただきます ・全業務を一人で完結するのではなく、外注化や分担を前提とした体制構築を推進しています ・将来的には社長直下で社内・社外（外注先）を含めたバックオフィス全体の旗振り役をお願いする予定です ・経営に近い立場で裁量を持って働ける環境です *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ大阪駅から徒歩１０分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ■勤務時間について 09:00～17:30 ※実働7.5時間・休憩1時間 ■残業について 基本的には定時退勤となります （繁忙月のみ月間10時間程度）

給与

月給240,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〇昇給制度 〇賞与年2回（業績連動賞与） ＜手当について＞ 〇職能手当 〇出張手当 〇通勤手当（上限月30,000円/3ヵ月分先支払）

休日休暇

休日休暇 ■お休み 〇完全週休２日制 〇土日祝日休み ■その他の休暇 〇年末年始休暇：12/29～1/4 〇夏季休暇：5日（7月下旬から9月末の間で取得できます） 〇誕生日休暇 〇年次有給休暇（６カ月経過後、10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生 〇定期健康診断 〇インフルエンザ等の予防接種費用、会社支給 〇退職金制度あり（勤続3年以上） 〇コーヒー、お茶、お水など社内常備