• 正社員

東京建物リゾート株式会社　おふろの王様　和光店

職種/仕事内容

仕事内容 現在、都内近郊に10店舗展開する「おふろの王様」 今回は施設の運営管理業務全般をお任せするスタッフ募集！ 店舗運営業務からお客様の満足度を高めたり改善していくことはもちろん、 アルバイトスタッフの教育などもお願いします。 【主な仕事内容】 ✅スタッフの育成や人材募集・採用業務 ✅売上管理 ✅各種イベントの企画や実施 ✅施設に関わる発注や在庫管理 ✅お湯の管理や水質チェック(マニュアル完備） ✅接客業務（フロントスタッフが休憩中のみ） 業界・職種が未経験でもしっかりとした フォロー体制が整っているのでご安心ください◎ ※引っ越しを伴う異動の可能性があります。 最大限ご希望は考慮しますが、最終的な勤務地は面接を通じて決定いたします。 そのため、応募された店舗以外での勤務となる場合もあります。 【アピールポイント】 ◎おふろ利用無料 シフト終わりの湯舟は最高です！ 「今日も1日頑張った～！」を共感できる瞬間だと思ってます。 ◎憩いの場それが「おふろの王様」 たくさんの笑顔をみれることが 大きなやりがいです。 一緒にこれまで以上に楽しい場所へと変えていきましょう☆彡 ＜実際に働いている社員インタビュー＞ 20代(2年目) 前職はパチンコ屋で働いていました！ 違う環境でチャレンジしたいと思い 転職を決意しました。 接客経験を活かしたいな～と考えていろんな求人を 見ていて、最終的には元々通っていたこともあり、 現場の雰囲気で決めました！ お客様側目線で見ていた時とは違い、 実際には色んな業務があり、正直最初は覚えることが大変でしたが その分様々な経験や知識が身に付きました。 今では設備関連などの責任者を任せてもらえて、 まだまだ分からないことは多いですが、自分なりに調べて チャレンジしてみて、それで何かができたときは 凄い嬉しいです！ もちろん失敗するときもありますが、 先輩やメーカーの方々も全力でサポートしてくださるので 安心してチャレンジできています。 今後はレストランでの経験も積んでみたいな～とも思ってます！ 30代(14年目) 元々アルバイトで働いていて、社員登用制度を活かして 社員へステップアップし、気づいたら14年目になりました（笑） 一番嬉しいポイントは自由度が高いことです。 マニュアルなどは整備されているのですが、 お客様にお喜びいただくという前提があれば 色んな事へチャレンジができます。 港南台店ではキンキンに冷えた炭酸飲料が出てくる自販機があるのですが 実はあれ僕が大好きだったので導入したんです。 好きなこともありましたが、お風呂上りにあれを飲むのが至福で、 きっと皆さまにもお喜びいただけるんじゃないかと思い、 マネージャーへ相談し導入いたしました。 また、店内に置いている商品などのレイアウトも お客様の様子を見て変えています。 責任は伴いますが、実際に自分が直接携わり、 お客様に喜んでいただくのは何よりも嬉しいです。 二人から チェーン店でありながらも自分の想いを実現できる環境です。 それは東京建物グループという大きな土台があることも大きいです。 毎日ルーティーン作業を繰り返すのみではなく、 小さくても変化が沢山あります。 なので2年目でも14年目でもあっという間というのは変わりません。 そこに対応することで業務的な成長はもちろんですが 精神的に、人として成長をすることができます。 自分でもついていけるかなと思っている方、全然大丈夫です。 未経験でスタートした我々や他の先輩方、本社スタッフ、お取引先様、 全員が皆さんの味方です。 まずは気になることなどお話ししましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東武東上線・東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市駅」より徒歩12分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 早番・遅番の 2シフト制で、どちらの勤務もあります。 <時間例> ①8:00～17:30,17:00～翌2:30 ②7:00～16:30,16:00～翌1:30 【シフト例】 ・月曜：早番（9:30～15:00） ・火曜：遅番（17:00～23:15） ・水曜：休み ・木曜：早番（9:30～15:00） ・金曜：遅番（17:00～23:15） ・土曜：休み ・日曜：遅番（17:00～23:15）

給与

月給210,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】650万円 →経験8年/45歳：店長 月給39万5000円＋家族手当1万5000円（配偶者+子2人）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 年次有給休暇 あり 長期休暇制度 あり ※2～4月、9～11月の間で5連休（有給3日＋公休2日）を年2回取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎社会保険完備 ◎マイカー通勤可 ※駐車場完備（ガソリン代支給／規定あり） ◎扶養手当 （配偶者／月1万円、子ども／第1子3000円、第2子2000円※大卒まで） ◎昇給年1回※4月 ◎賞与年2回※6月・12月 ◎入浴、サウナ無料利用 ◎退職金制度 ◎引越し準備金（会社都合による、転居を伴う転勤の場合） ◎食事割引あり（館内レストラン）