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正社員
株式会社Take Action

自社HR SaaSのフィールドセールス・法人向け　(東276224

年俸4,500,000円～7,000,000円
アクセス: 大崎広小路駅（東急池上線）から徒歩4分
株式会社Take Action
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都品川区西五反田7-9-5株式会社TakeAction
アクセス: 大崎広小路駅（東急池上線）から徒歩4分
勤務時間・曜日: 09:30～18:30 ※土日祝休み【勤務時間】 9:30～18:30（所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■月平均残業：25時間 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） └火曜・木曜日に実施／ハイブリッドワークで生産性向上 ※勤務地の変更範囲：あり（会社の定める事業所／リモートワーク含む）

急募
交通費支給
シフト制
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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募集情報

【HR SaaS　フィールドセールス】見込み客への提案～契約など／従業員エンゲージメントを高め離職率の低減を実現／転勤なし／完全週休2日制

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【当社について】働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、従業員のコンディションを可視化・把握し離職防止に繋げる「タレントファイル」など、従業員の定着・活躍を支援するHR SaaSと、リファラル・アルムナイ採用を仕組み化し促進する「リファアルム」、活躍を見据えた採用支援・コンサルティングを行う「jinji+」などの採用支援サービスを提供しています。これらを組み合わせることで、［採用から定着まで］を一貫してご支援を行うことができるのが当社の強みとなっています。【入社後の流れ】まずは、ご入社後2週間～1か月程度で当社のサービスや商品をインプットいただき、同時に先輩の商談に同席していただきます。その後商材知識を深めていただきつつ、商談の流れ等をつかんでいただき、メイン話者をしていただき、1人で商談を担当いただくことを予定しております。【働き方】リモートと出社のハイブリッド勤務。商談は主にWEB上で行います。 ★［HR Tech×採用］で独自のポジションを築けている企業、エンゲージメント向上支援でやりがい◎ ★平均年齢31歳、フラットな社風、リモート週2、土日祝休みでワークライフバランス◎ ★意思決定スピードが速く、仮説・施策立案・検証のサイクルを重視、成長市場で活躍できる

職種/仕事内容

仕事内容: [会社名称]：株式会社Take Action [雇用形態]：正社員 [想定年収]：450万～700万円 [応募資格]：学歴不問【仕事内容】当社の法人営業（フィールドセールス）を担当いただきます。従業員エンゲージメントを高める「THANKS GIFT」やリファラル採用を仕組化して促進していく「リファアルム」などの自社HR SaaSの提案し、導入いただくことがミッションです。インサイドセールスが獲得してきた商談アポイントやお客様や展示会などで接点を持ったお客様に対して商談を行い、ご契約いただいた後はカスタマーサクセスチームが導入・立ち上げから入り、サービスの定着のためのフォローをします。【具体的な業務内容】 ■見込み客への提案～契約 ■Salesforce内のデータをもとに単価や企業特性の分析 ■事業計画とのギャップを把握しそのギャップを埋めるための施策の企画実行 ■メンバー育成と再現性のある営業プロセスの構築、資料の整備 ■マーケティングチーム、インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チームと連携し、事業の全体最適を図る ※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務）＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【組織構成】在籍5名（部長1名、メンバー4名）＜面接について＞ +-+-+-+-+ 面接：2回～3回 ※最終面接以外はオンライン

勤務地

株式会社Take Action
東京都品川区西五反田7-9-5株式会社TakeAction

勤務地: 敷地内全て禁煙＜設立年月＞ 2010年＜上場区分＞未上場＜会社規模＞ 31 ~ 50名＜平均年齢＞ 31歳＜男女比率＞ 5:5

株式会社Take Action

アクセス

アクセス: 大崎広小路駅（東急池上線）から徒歩4分

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 09:30～18:30 ※土日祝休み【勤務時間】 9:30～18:30（所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■月平均残業：25時間 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） └火曜・木曜日に実施／ハイブリッドワークで生産性向上 ※勤務地の変更範囲：あり（会社の定める事業所／リモートワーク含む）

給与

年俸4,500,000円～7,000,000円給与: ＜賞与回数＞1回＜賞与実績＞１ヶ月分 ■月給：354,000円～550,000円（一律手当を含む） ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■みなし残業代・固定残業代 9万円～15万円／45時間分相当 ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年1回（業績連動） ■試用期間：6か月（試用期間中、待遇に変動はありません。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。【モデル年収】・27歳（主任）：入社2年目⇒420万円・32歳（課長）：入社3年目⇒550万円

休日休暇

休暇・休日: [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇] ＜年間休日＞124日 ■完全週休二日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■育休取得実績あり ※有給消化率8割以上 ※5日以上連続休暇取得可能子どもを持つ社員も多く、子育て支援制度もあります。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

その他

その他: ＜選考フロー＞【step.1】応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。【step.2】責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,500,000円 - 7,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間