• 正社員

胡同(フートン) / 株式会社テイクファイブ

職種/仕事内容

仕事内容: ■ホール業務 お客様のご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジなど、接客全般をお任せします。 特に当店の名物である「サムギョプサル」は、お客様の目の前で香ばしく焼き上げ、 ベストなタイミングでご提供するスタイルが魅力。調理と接客の両方を楽しみながら、 お客様との距離が近い、ライブ感のある"おもてなし"を体験できます。 落ち着いた西麻布の雰囲気の中で、丁寧で気持ちのこもったサービスを大切にし、 特別な時間を提供していきましょう。 将来的には、人材採用・育成、売上管理、販促企画の提案・実行など、 店舗運営の中核にも関わっていただける環境をご用意しています。 飲食の現場で確かな経験を積みながら、キャリアアップを目指せます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ～～～～～～～～～～～～ 【店舗の従業員構成】 ～～～～～～～～～～～～ 「総数」 社員4名、アルバイト10名以上 「男女比」 社員は男性中心ですが、アルバイトは 女性も多く活躍しており、バランスの取れた構成です。 「年齢層」 20代〜30代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。 「雰囲気」 チームワークを大切にする、明るく活気のある職場です。 勤続3年以上の頼もしいアルバイトスタッフも多く、 新人の方を温かく迎える風土が根付いています。 ～～～～～～～～～～～～ 【社員インタビュー】Kさん（マネージャー） ～～～～～～～～～～～～ 元々はアルバイトで8年ほど胡同に勤務していました。 そこから社員に登用いただき、 3年でマネージャー（店長）に昇格しました。 現在は、胡同の他にもう1店舗も任され、 2ブランド2店舗のマネージャーとなっています。 胡同での仕事の特徴は、とにかくお客様のことを考えること。 例えば、料理の提供スピードを早くするために、 その日に売り切る分の準備を、開店前の段階で行なったり、 新しいメニューができたら、ホールスタッフとしっかり擦り合わせて、 お客様へどう伝えるかを共有して、お客様の満足度向上に繋げています。 こうした姿勢が多くのお客様からの信頼を得て、 実際に多くの常連さんが訪れて下さるポイントかと。 「楽しみたい！」という気持ちがあれば、 このお店でしっかり働けると思います。 スキルはなくても、これから身に付ければいいだけ。 それよりも、みんなで一緒に楽しんでいくこと。 それがお店の良い雰囲気につながり、 お客様も楽しんで貰えるお店になっていきますので。 だから、一緒に楽しく働きたい方は是非きてください！

勤務地

アクセス

アクセス: 東京メトロ千代田線 乃木坂駅 徒歩10分 都営地下鉄大江戸線 六本木駅 徒歩10分 東京メトロ日比谷線 広尾駅 徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【全日】13:00-23:30

給与

月給300,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥65,925（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■賞与年2回（業績による/入社3ヶ月後より支給対象） ■昇給査定年1回 ■勤続手当 ■家族手当（扶養家族1人につき5,000円/月） ■子育て支援手当（扶養の未就学児1人につき5,000円/月） ■役職手当 ■慶弔祝い金 ■交通費規定支給（上限30,000円/月）

休日休暇

休暇・休日: ★年間休日110日（会社カレンダーによる） ■月9～10日 Ｌ月単位のシフト制（前月20日提出、25日確定） 【ポイント】 期限までに提出頂いた希望休は 100%取得可能です!!プライベートの 予定も立てやすいと好評です。 「この日は早めに上がりたい」 などの相談も気軽にどうぞ。 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（5日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■子の看護休暇 ■特別休暇 ■有給休暇（法定通り/年5日以上の有給取得必須） 【ポイント】 心身のリフレッシュが、良い仕事に繋がると考えています。 夏季・冬季休暇と有給を組み合わせて、"9連休"を取得し 海外旅行に出かけたスタッフもいます（2024年度実績）。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■従業員割引20％OFF（当社運営店舗） ■誕生日プレゼント（当社グループ店舗で使用できる1万円の食事券） ■宿泊施設割引 ■制服貸与 ■まかない

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間