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株式会社ビルドプロ(千葉営業所)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼裁量×自由度×高年収が叶う設計職／ 戸建からリゾート施設まで多彩な案件。 意匠～実施まで設計にフルで関われる！ もちろんフレックス勤務＆リモートOK♪ ▶年収750万円も狙えるポジションです。 ❖年商100億円を目指す急成長企業❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― マンネリ設計から抜け出し、 ｢自分のアイデアで空間をつくる楽しさ｣と ｢働きやすさ・収入｣どちらも手に入る♪ ｢営業都合に振り回されてばかり｣ ｢案件に飽きて、設計が作業化している｣ ｢毎日残業、将来も年収も見えない…｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 年収も働き方も全てが変わる環境です！ ─────────────────── ✅月給32～53万円スタート ▶初年度想定年収450～750万円 ✅フレックス勤務(コアタイム無し) ✅意匠～実施設計すべてに関われる ✅テーマパークやリゾート設計も！ ✅もちろん転勤はありません ✅寮・社宅あり ✅リモート勤務OK ✅転勤なし・現場に行く際は直行直帰 ✅日曜・祝日休み ✅想定残業時間25時間程度 ▶AI技術活用でさらに残業時間削減中 ✅お米毎月支給(社長の実家産) ✅年商100億円を目指す成長企業 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ビルドプロってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 中古住宅のリノベーション工事を中心に 年間500件以上手がける会社。 他にもシェアオフィス事業・農業事業 レジャー事業などを展開しています。 15ヶ年計画で年商100億円を目指し 海外展開も視野に入れた グローバル企業を目指していきます。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── マンション・戸建・店舗・施設など 多様な建築案件の【設計業務】を担当。 あなたの設計力を、もっと自由に もっと価値のある仕事に活かせます！ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①設計業務（意匠～実施設計） ────────────────── ▨建物全体の設計プラン作成 ▨壁厚・補強・配管ルートまで反映 ▶施主の要望を汲みセンスを活かせる♪ ②法規対応 ────────────────── ▨建築確認申請・条例チェック ▶設計～積算まで一貫して関われる◎ ③関係者との打ち合わせ・監理 ────────────────── ▨施工会社との調整・現場対応 ▨予算・納期の調整や課題解決など ▶自分の設計がどう実現されるかも 見届けられる！ ✅建築士の資格・経験をフル活用！ ✅｢やらされ設計｣から抜け出せる職場環境 ✅無理なく働けるから、発想力も高まる♪ ────────────────── ……⭐働きやすさもバツグン⭐…… ────────────────── フレックス制でコアタイム無し。 働く時間や場所も自由度が高く リモートワークや直行直帰も可能です◎ 移動や調整ばかりの毎日から卒業して、 “設計に集中できる” 働き方を実現できる！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は設計経験者の方を対象とした 募集です。 そのため採用枠には限りがあります。 気になる方は、お早めにご応募ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR総武線｢津田沼駅｣徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 フレックスタイム制勤務 ※コアタイム無し。 ※みなし労働時間7時間分/日 ────────────────── スケジュールの進捗や自分の私生活に 合わせて柔軟に働くことができます。

給与

月給320,000円～530,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 53万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給年2回(2月・8月) ▨賞与年2回(2月・8月/昨年実績3ヵ月分) ▨毎年昇格チャンスあり 1年に一度、自分で役職者へ立候補する 機会が与えられ、スピード昇進が可能です。 当社では自分の人生プランを自分で立てる ことができる"自由"があります。 ────────────────── ※月給には固定残業代25時間分 5万2000円～8万8000円を含みます。 超過分は別途支給。 【給与例】 給与例 初年度想定年収450～750万円

休日休暇

休日休暇 週休2日制(日曜・祝日) 【年間休日103日】 ────────────────── ▨年末年始休暇 ▨夏期休暇 ▨GW休暇 ▨有給休暇 ▨慶弔休暇 ▨長期・連続休暇 ▨産前産後・育児休暇 ▨結婚記念日休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨交通費支給(上限2万円) ▨寮・社宅あり ▨出産祝い金(1人2万円） ▨資格取得支援制度 ▨社内イベント(家族参加OK) ▨社員旅行(会社全額負担) ▨お米毎月支給(社長の実家産) ▨結婚記念日祝い金(勤続1年以上)