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正社員
ガイオ・テクノロジー株式会社

東京【社内SE/改革リーダー】IT環境の刷新・モダナイズ│家族手当あり社内システムエンジニア

業界標準ツールを持つ当社AI事業部にて、情報システム環境の抜本的改革をご担当。クラウド移行や生成AI活用基盤の整備を主導し、組織の生産性向上を実現する情報システム部のポジションです。

月給242,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（GW、年末年始）有給休暇：有（10～20日）（入社時付与※入社時期により初年度1～10日）

勤務地

ガイオ・テクノロジー株式会社

東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー25階

ガイオ・テクノロジー株式会社

予定勤務地東京都品川区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー25階最寄駅：JR 東京モノレール羽田空港線天王洲アイル駅徒歩3分、東京臨海高速鉄道りんかい線天王洲アイル駅徒歩3分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：週2日程度のご出社に加え、会議やイベントに応じて天王洲もしくは、お客様先へ赴いていただきます。転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色【-AI新組織のIT変革リーダー】自動車開発の標準ツールで圧倒的シェアを誇る当社。新設のAI事業部にて、クラウド移行や生成AI活用基盤の整備など、社内IT環境のモダナイゼーションを牽引する「攻めの情シス」ポジションです

企業名ガイオ・テクノロジー株式会社求人名東京【社内SE/改革リーダー】IT環境の刷新・モダナイズ│家族手当あり仕事の内容業界標準ツールを持つ当社AI事業部にて、情報システム環境の抜本的改革をご担当。クラウド移行や生成AI活用基盤の整備を主導し、組織の生産性向上を実現する情報システム部のポジションです。 ■社内IT環境のクラウド移行計画・実行（Google Workspace等） ■生成AI活用に向けた環境整備・ルール策定 ■部門横断的な課題抽出・解決 ■AWS/Azure等への開発基盤移行支援 ■情報セキュリティ強化【仕事の魅力】「1年で環境を劇的に変革する」というミッションのもと、従来の枠に囚われない「攻めの情シス」として大きな裁量を発揮できます。募集職種東京【社内SE/改革リーダー】IT環境の刷新・モダナイズ│家族手当あり

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■ITインフラ・クラウド基盤の実務経験（5年以上目安） ■情シス部門における改革推進やプロジェクトリード経験 ★開発部門への支援経験があり、変化を楽しみ実行できる方を歓迎。【当社の魅力】自動車業界で圧倒的シェアを誇る安定企業でありながら、AI事業部ではスタートアップのような変革期を迎えています。本求人はその改革を担う重要ポジションであり、最大1,500万円の好待遇を用意。フレックスや週2回程度の出社など柔軟な働き方が可能で、技術投資にも積極的です。エンジニアに対するリスペクトがある社風で、安定と挑戦が共存する環境でキャリアを築けます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給242,000円以上想定年収 750万円～1,500万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥242,000～基本給￥242,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※別途業績連動型期末賞与あり諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：団体生命保険/ベネフィットステーション/健康ポイント制制度備考：※月給は大卒初任給25年度実績となります。経験・スキルを考慮し決定いたします。【家族手当】 ■配偶者20,000円/月 ■第一子10,000円/月 ■第ニ子8,000円/月 ■第三子6,000円/月【賞与】 ■賞与年2回：6月・12月 ■業績連動型期末賞与あり ※10期連続で実施【退職金備考】 60歳定年/65歳まで再雇用制度あり(最高70歳まで) 【休暇】慶弔休暇特別休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇バックアップ休暇【選考について】書類選考→1次選考・WEB適性検査→2次選考→最終選考→内定 ※スキルにより面接回数は前後します

職場環境・雰囲気

配属先情報【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務範囲【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所

その他

備考【教育・研修制度の特徴】当社では、エンジニアの継続的なスキル向上を重視しており、新人・中途を問わず受講しやすい教育プログラムを多数提供しています。入社後も専門スキルを高めるための学習支援制度を積極的に活用いただけます。主な取り組み例は以下のとおりです。・新卒・中途社員ともに、20本以上の教育プログラムを受講可能・高度技術習得のための支援が充実。例として、内燃機関の構造・理論を学ぶ40万円／人の訓練コースを複数名が受講・社外活動への積極的な支援（AI Kaggle 参加、ISO 部会、SIGSTA など）・国立情報学研究所「トップエスイー」へ多数の社員を派遣・大学との共同研究を年数本実施しており、論文の共同オーサー実績も多数・希望があれば研究プロジェクトへの参加も可能・DNN（Deep Neural Network）習得を希望した技術者に対し、400万円超の教材購入を会社が許可した実績あり採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：組込み開発を支えるソフトウェア検証用開発ツールの開発・販売、検証サービス受託モデルベース開発を中心とした受託開発【取引先】トヨタ自動車、日産自動車、本田技研、デンソー、キヤノン、ソニー、日立、東芝、SUBARU、マツダ、パナソニック設立：1980年03月代表者：代表取締役中村吉和従業員数：156人平均年齢：45.7歳資本金：298百万円株式公開：非公開主な株主：イノテック株式会社外資比率：0.0％本社所在地：〒140-0002 東京都品川区東品川２－２－４天王洲ファーストタワー２５Ｆ本社以外の事業所：テクニカルセンター愛媛県松山市その他備考・企業からのフリーコメント：【ガイオ・テクノロジーの強み】組み込みソフトウェア開発における総合サプライヤー/ ■当社はいち早く自動車開発向けに機能安全の規格を定めた国際規格（ISO26262）に対応した検証ツールを開発し、今では国内の自動車業界においてデファクト・スタンダード（圧倒的な独占状態）製品となりました。また、事業の第２の柱としてエンジニアリングサービスを展開し、当社の高い技術力を生かしたソリューションをお客様に提供しております。 ■組み込みソフト向け単体テストツール「カバレッジマスターwinAMS」「CasePlayer2」は多くのユーザーを持つ当社の代表ツール製品です。組み込み製品に搭載するソフト(マイコンコード)に手を加えることなく、製品に実装する状態のままでテストを行う仕組みを持っており、安全性確保のために高いソフト品質を要求する自動車制御ソフトの分野から多くの支持を頂いています。【主要顧客】トヨタ自動車、日産自動車、マツダ、SUBARU、日立製作所、デンソー、アイシン精機、パナソニック、三菱電機、東芝等【組織風土】・高い技術力と品質の高い仕事を重んじる風土・30~40代の社員を中心に、高い技術力を有した技術者が多く在籍決算情報：決算期2024/03 売上高4,075百万円経常利益772百万円決算期2025/03 売上高5,004百万円経常利益1,012百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。