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正社員
株式会社エコテックジャパン

木造住宅の電気配線工事

コミュ力重視！直行直帰＆残業なしで家族も安心の電気工事

交通・アクセス【車通勤】札幌中心部から20分程度大谷地、大曲から10分程度【バス停】清田団地入口から徒歩1分地図を見る
月給280,000円～500,000円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり163時間・週休2日制（月8日程度／会社カレンダーによる）・年間休日：108日・GW休暇、夏季休暇（お盆休み）、年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇（入社半年後に10日付与／取得推奨中）

休日休暇

休日休暇・週休2日制（月8日程度／会社カレンダーによる）・年間休日：108日・GW休暇、夏季休暇（お盆休み）、年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇（入社半年後に10日付与／取得推奨中）

勤務地

株式会社エコテックジャパン

004-0841北海道札幌市清田区清田一条１丁目９番１２号

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勤務地〒0040841北海道札幌市清田区清田一条１丁目９番１２号

アクセス

交通・アクセス【車通勤】札幌中心部から20分程度大谷地、大曲から10分程度【バス停】清田団地入口から徒歩1分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：配電工事設置/保守、建築電気設備設計、電気施工管理北海道の太陽光発電シェア10％を誇る安定基盤をもとに、新築木造住宅における電気配線工事全般をお任せします。経験者・未経験者大歓迎！【具体的な業務内容】・電灯コンセント配線工事・弱電配線工事・機器取付および仕上げ作業 ※工期は案件によりますが、基本は1現場2〜3名のチーム体制で進めます。【技術以上に「コミュニケーション能力」を最重視します】私たちが最も大切にしているのは、現場でのチームワークと連携です。どんなに技術があっても、コミュニケーションが不足していれば現場は円滑に回りません。「挨拶がしっかりできる」「わからないことを素直に聞ける」といった基本を重視しています。チームで助け合う風土があるため、現場で孤立することなく安心して仕事に取り組めます。【家族を大切にできる働き方】現状の家庭環境やプライベートを最優先できるよう、無駄な残業は一切排除。現場への直行直帰を基本とし、仕事が終わればすぐに家族の待つ家へ帰れるスマートな働き方を徹底しています。

対象となる方

求めている人材【必須条件】・普通自動車運転免許（AT限定可）・周囲との円滑なコミュニケーションを大切にできる方【年齢・経験要件】・経験者：年齢不問（電気工事士の有資格者優遇）【こんな方を求めています】・技術や経験よりも、チームワークや協調性に自信がある方・家族との時間やプライベートを大切にできる環境で働きたい方・無駄な社内業務を省き、直行直帰でスマートに働きたい方

職種

建築電気設備設計、電気施工管理、配電工事設置/保守

仕事の特徴

制服あり
副業・WワークOK
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
職場見学可
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
資格取得手当あり
シフト制
社割あり
長期休暇あり
ピアスOK
友達と応募OK
ひげOK
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給280,000円～500,000円給与詳細基本給：月給 28万円〜 50万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり月給：280,000円〜 500,000円 ※経験・能力・前職の給与・家庭環境などを最大限に考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代なし。・昇給あり（年1回、能力やチームへの貢献度を評価）・賞与あり（業績・評価に応じて支給）・交通費支給（一律月10,000円）・資格手当（第二種電気工事士：月10,000円、第一種電気工事士：月15,000円）・引越手当あり（最大10万円支給 ※規定あり）試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【試用・研修期間：6ヶ月】※期間中の給与・待遇に変更はありません。入社後は、現場で使う道具の名前や安全ルールを学ぶOJTからスタートします。常に先輩とチームで行動するため放置されることはありません。技術面よりも「報告・連絡・相談」といったコミュニケーションを重視し、焦らず確実にプロへ育てます。【給与例】給与例年収 420万円／ 30代・入社2年目（月給32万円＋資格手当＋交通費＋賞与） ※個人の頑張りやチームへの貢献度に合わせて随時昇給する仕組みです。勤務時間・シフト・最低勤務期間の補足説明勤務形態：変形労働時間制（1年単位／週平均労働40時間）勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）・月平均残業時間：20時間以内（原則定時退社）・現場への直行直帰OK 夜勤は一切ありません。作業がスムーズに終われば現場からそのまま帰宅できるため、お子様のお迎えや家族との夕食にもしっかり間に合います。

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【試用・研修期間：6ヶ月】※期間中の給与・待遇に変更はありません。入社後は、現場で使う道具の名前や安全ルールを学ぶOJTからスタートします。常に先輩とチームで行動するため放置されることはありません。技術面よりも「報告・連絡・相談」といったコミュニケーションを重視し、焦らず確実にプロへ育てます。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・昇給（年1回）、賞与（業績による）・資格取得支援制度（電気工事士等の取得費用を会社が全額サポート）・作業服無料支給・社用携帯電話支給・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）・現場への直行直帰OK ・引越資金最大10万円負担（札幌市外からの移住者を支援 ※規定あり）

職場環境・雰囲気

職場環境基本は2〜3名のチーム体制。直行直帰を推奨し無駄な残業を排除する合理的な社風です。当社は技術よりチームワークを重視しており、コミュニケーションが活発で孤立しない温かい環境です。ご家族との時間を大切にできます。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセスご応募いただいた内容をもとに書類選考を行い、通過者へ面接日程をご案内いたします。【選考フロー】ご応募 ⇒ 面接（1回） ⇒ 内定 ※面接時には履歴書をご持参ください。 ※過去の経歴や技術力以上に「コミュニケーション能力」と「ご自身の生活（家庭）をどう良くしていきたいか」という意欲を最重視した採用を行います。