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住宅型有料老人ホーム　【あみーご倶楽部江南弐番館】

仕事内容

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします ・残業ほぼなし（多くて月5時間程度） ・年間休日111日 ・手当や福利厚生制度充実 ・東海18施設展開 ・夜勤は多くて月4回 ・完全週休2日制 ・賞与年2回(2～4ヶ月分支給実績) 初任者研修修了からスタート。ゆくゆくは介護福祉士を取得…など、 働きながらキャリアアップ可能！介護主任や施設長など 施設管理に軸足を置いた職種も目指すこともできます。 【定員28名の住宅型有料老人ホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 ★こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。 ・オンライン講習 ・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート ・資格取得助成金制度 ・定期面談 ・専門職の先輩からのリアルなアドバイス など、1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！ もちろん、結婚や育児といったライフステージの変化による働き方の変更にも柔軟に対応。 一緒に「あなたが、あなたらしくいられる」道を作っていきましょうね。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。