• 正社員

パーソルホールディングス株式会社

職種/仕事内容

企業名 パーソルホールディングス株式会社 求人名 人事/社会保険担当：グループ横断/自律的なキャリア形成可/丁寧な研修体制有 仕事の内容 弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループ。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。 【具体的には】労働・社会保険業務（入退社や扶養家族異動、給付申請書などに伴う届出、傷病手当金や出産手当金の申請など）■従業員窓口対応、各組織との連携、役所への問い合わせ対応■社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォローやマネジメント■サービス品質向上に向けた企画・推進（業務フロー構築、マニュアル作成、BPR実施など） 募集職種 人事/社会保険担当：グループ横断/自律的なキャリア形成可/丁寧な研修体制有

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給290,000円～370,000円 想定年収 440万円～560万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥370,000 基本給￥230,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/夏季休暇/特別休暇あり） 有給休暇：有（10～20日）（年次有給休暇：10日～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金なし（企業型確定拠出年金制度有）定年あり（継続雇用制度有）/財形貯蓄/昇給昇格あり

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行う グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 設立：2008年10月 代表者：代表取締役社長 ＣＥＯ 和田 孝雄 従業員数：67,274人 平均年齢：40.2歳 資本金：17,479百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 13.9％ 篠原欣子 11.3％ 一般財団法人篠原欣子記念財団 6.8％ 本社所在地：〒107-0062 東京都港区 南青山１－１５－５ 関連会社：■グループ会社:計148社（国内：37社 海外：111社） ■グループ拠点数:計672拠点（国内：529拠点 海外：143拠点） その他備考・企業からのフリーコメント：「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。当社はそのホールディングスとして約150社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。パーソルホールディングスは、連結売上高約1.4兆円、従業員約7万人を有し（※2025年3月現在）、高い業績、市場評価、成長性からJPX日経インデックス400にも選定されています。高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。また、中期経営計画2026、その先の2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高1,327,123百万円 経常利益48,926百万円 決算期2025/03 売上高1,451,238百万円 経常利益57,156百万円 ※決済単位：連結

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須条件】■人事管理業務の経験2年以上（給与・社保・福利厚生問わず）■社会保険事務の知識や経験を伸ばしていきたいと考えている方【歓迎条件】■社会保険労務士資格保有者■COMPANY操作経験者 【魅力】4万人規模の、多種多様な雇用形態ではたらく社員の社会保険業務を実施。ボリューム対応やスピードは求められますが、その分非常に幅広い労務知識や専門性を習得可能です。「キャリアチャレンジ制度」と呼ばれる異動希望制度があり、将来的には給与計算や勤怠、労務など幅広い人事キャリアを築ける事ができます。働き方としても出社は週3日程度でフレックス勤務も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。