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楽天トータルソリューションズ株式会社のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
楽天トータルソリューションズ株式会社

楽天グループのプロジェクトマネージャー/1033216

✅定年60歳✅顔写真付き履歴書・職務経歴書の提出必須✅第二新卒歓迎

  • アクセス: 都営大江戸線、東京メトロ副都心線　東新宿駅　A3出口直結地図を見る

  • 月給301,000円以上

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・所定労働時間…7時間30分 (休憩60分／フレックスタイム制) ・標準勤務時間:9:00～17:30 (コアタイム:11:00〜15:00／フレキシブルタイム:7:00〜11:00・15:00〜20:00) ＜朝会実施時／原則毎週月曜日＞ ・標準勤務時間:8:00～16:30 (コアタイム:8:00〜12:00／フレキシブルタイム:7:00〜8:00・12:00〜20:00) ※育児・介護等のご事情があれば、週2日程度までテレワーク制度の利用可能であり、 しっかりとワークライフバランスを取りながら働いて戴くことが可能です。 (育児・介護等のご事情があれば、朝会の録画視聴の対応も可能)

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日 123日 ・完全週休二日制 (土曜日・日曜日・祝日) ・夏季休暇 (3日間) ・冬季休暇 (12月30日～1月3日) ・年次有給休暇 (初年度は計10日付与／毎年1月に10日～20日付与) ・特別休暇 (慶弔休暇) ・産前産後休業 ・母性健康管理に関する措置にともなう休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・介護休業
勤務地

勤務地

楽天トータルソリューションズ株式会社

東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア　WEST棟16階

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勤務地: 東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエア　WEST棟16階 【転勤について】 正社員採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、 現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。 (組織変更や拠点変更等で発生する可能性有) ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス

アクセス: 都営大江戸線、東京メトロ副都心線　東新宿駅　A3出口直結
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 【募集背景】 楽天グループの最注力事業であるモバイル通信において、ユーザーの通信品質満足度に直結する 「屋内環境」の改善を加速させるため、全国数千の商業施設やオフィスビル・大規模スタジアムにおける アンテナ設置をリードする人材を募集します。 私たちの使命は、データに基づく工程促進やの対策優先順位の明確化、また大手不動産デベロッパーや シェアリング事業者とのダイナミックな連携を通じて、屋内エリア展開のスピードと効率を最大化することです。 単なるアンテナ設置の枠を超え、最先端のシェアリング戦略を立案・推進することで、 楽天モバイルの通信品質という「ブランドの根幹」を支える重要な役割を担っていただきます。 【組織説明】 楽天グループの最重要事業であるモバイル通信において、ユーザーの通信品質に直結する屋内エリア (商業施設・オフィスビル・スタジアム等)の拡充を牽引する役割です。 全国に数千拠点ある施設に対して、事業方針やトラフィック状況に基づいた対応優先度や対策方法を策定し、 円滑なアンテナ設置を実現するための企画立案とプロジェクトマネジメントを担います。 単なる設置業務にとどまらず、大手不動産デベロッパーやインフラシェアリング事業者と連携し、 効率的かつ持続可能な基地局シェアリング戦略を構築・推進することが求められます。 【働く環境】 ・東京に30名程度が在籍しております。 ・IT・通信業の業界経験者のみならず、多様なバックグラウンドを持つ若手社員が活躍しています。

仕事内容: 【本ポジションの魅力】 このポジションでは、営業組織の課題発見から解決策の実行に至るまで、 プロジェクトの全体像を俯瞰したリーダーシップを発揮していただきます。 楽天モバイルの通信品質と顧客満足度を向上させるという明確な目標に対し、 組織を導きながら着実に成果を積み上げていく、やりがいのある環境です。 【業務内容】 ≪業務概要≫ 屋内アンテナ設置営業組織のプロジェクトマネジメント、および大手不動産デベロッパー・シェアリング事業者とのアライアンス推進。複数ある屋内対策ソリューションの中でも最適な対策方法を検討。 ≪業務詳細≫ ・施設ごとの設置優先度設定およびフロー立案・改善 ・営業組織の目標管理(KPIマネジメント)と課題解決 ・大手不動産デベロッパーやシェアリング事業者との折衝・協業モデルの構築 ・基地局シェアリング戦略の推進および進捗管理 ≪ステークホルダー≫ ・社内：営業部門・ネットワークエンジニアリングチーム・経営企画 ・社外：大手不動産デベロッパー・通信インフラシェアリング事業者 ≪業務の進め方≫ 現場の営業チームを牽引しながら、プロジェクトのボトルネックを特定・解消し、 組織全体を目標達成へと導くプロジェクトマネジメントを実践します。 ≪英語使用場面≫ 基本的な業務は日本語で実施しますが、上層部への報告や新規案件立案・ 役員からの承認取得を目的とした投資概要説明会議などで使用する機会があります。

対象となる方

求める人材: 「定年制あり（60歳）」 【必須要件】 ・英語を使用する業務に抵抗がない方 ・AIや最新技術・通信技術に興味があり、共に学び成長したい意欲のある方 ・チームワークおよび自ら考え行動する能力 ・高いコミュニケーション能力 ・Excel…業務におけるデータ集計・分析において、PivotテーブルやCOUNTIFS関数、VLOOKUP関数、XLOOKUP関数などの関数を組み合わせて活用できるレベル。 ・PowerPoint… 社内外の関係者に対し、プロジェクト状況や分析結果などを分かりやすく説明できる資料作成スキル 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントやコンサル経験者 ・基地局に関わらず大規模・中規模のプロジェクトマネジメント経験 (計画立案・リスク管理・コスト管理・問題解決能力) ・Alteryxなど大量データ処理ツールの利用経験 ・携帯基地局建設業界の経験 ・海外エンジニアとの業務コミニュケーションや双方でやり取りする英語資料のアウトプット

仕事の特徴

  • 交通費支給
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給301,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥301,000以上は1か月当たりの固定残業代￥72,392（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収450万円～900万円 ＜年収内訳＞ ・月給 30万1000円～55万5000円 ・賞与 年2回 ※固定時間外手当40時間含む ※経験・能力を考慮して決定します。 ※経験者に関しては現職給与等も考慮の上で決定します。

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当 (会社規定に準ずる) ・昇給…(年2回／1月・7月) ・賞与…(年2回／6月・12月) ・原則朝昼晩の3食つき無料 ・Flex勤務あり ・社会保険完備 (雇用・健康・厚生年金・労災) ・通勤手当 (会社規定に基づき支給／上限 月5万円) ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・退職金制度 ・ストックオプション制度 (会社規定有) ・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料) ・出産・育児・介護に関する制度・サポート ・指定スポーツクラブ利用補助 ・テーマパーク補助券 ・宿泊施設補助 ・Wi-Fiルーター支給 ・フォローアップ研修 (本社実施) ・各種割引クーポン利用 ・リファーラル採用報奨金 ※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。
その他

その他

その他: 【応募に必要な書類】 ①顔写真付きの履歴書 ②職務経歴書 【選考フロー】 ・書類選考 ⇒ 1次面接(30分) ⇒ 2次面接+人事面接(60分) ⇒ 内定 ※1次面接前に適性検査(SPI)の実施が必要となります。 ※原則全てWEB面接での実施 (一部対面面接のご案内になる可能性有) ※選考状況によっては追加の面接・面談をお願いする場合がございます。 【楽天トータルソリューションズについて】 楽天トータルソリューションズ株式会社は2023年2月に 楽天グループ株式会社の100％出資の新会社として設立され、 楽天モバイルの基地局事業に留まらず、多様な事業を展開しております。 コンサルティング業務も業務拡大を進めており、 戦略の設計から改善・実行・営業といった部分まで一気通貫で担う組織となっております。 【今後の計画について】 楽天モバイルは2026年12月期に2000億円強を設備投資に充てる計画を発表しており、 最先端の技術を駆使して全国に通信インフラを構築・維持する業務を担うのが基地局事業部です。 私たちは、単に「基地局を建てる」だけでなく、 「未来の通信体験をデザインし、社会に貢献する」という大きなミッションを掲げています。 Indoor企画課:楽天モバイル屋内基地局構築プロジェクト企画・推進 (RTS基地局設置統括部) 雇用形態: 正社員 給与: 301,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 151時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

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  • アクセス: 都営大江戸線、東京メトロ副都心線　東新宿駅　A3出口直結

  • 月給301,000円以上

  • 勤務時間・曜日: ・所定労働時間…7時間30分 (休憩60分／フレックスタイム制) ・標準勤務時間:9:00～17:30 (コアタイム:11:00〜15:00／フレキシブルタイム:7:00〜11:00・15:00〜20:00) ＜朝会実施時／原則毎週月曜日＞ ・標準勤務時間:8:00～16:30 (コアタイム:8:00〜12:00／フレキシブルタイム:7:00〜8:00・12:00〜20:00) ※育児・介護等のご事情があれば、週2日程度までテレワーク制度の利用可能であり、 しっかりとワークライフバランスを取りながら働いて戴くことが可能です。 (育児・介護等のご事情があれば、朝会の録画視聴の対応も可能)

    • 掲載開始日：2026/06/08

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    原稿ID：2098171af80851ef

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