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株式会社ジャパンチケットホールディングス

東京【人事(中途採用)担当】観光×飲食Tech事業を展開/働きがいのある会社 採用人事

各社（エビソル、ジャパンチケット）の中途採用を中心にオンボーディングを担います。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたメンバー連携しながら、以下の業務を推進していただきます。

  • 月給417,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 その他（GW休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 等） 有給休暇：有（10～20日）（夏季休暇は7月1日時点で在籍者に付与）
勤務地

勤務地

株式会社ジャパンチケットホールディングス

東京都渋谷区恵比寿1-20-18三富ビル新館1F

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予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 渋谷区 恵比寿1-20-18 三富ビル新館1F 最寄駅：JR 山手線 恵比寿駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■2011年創業。飲食店向け予約管理システムを展開。大手飲食チェーン含む15,000店舗以上の導入実績により外食DXを牽引■観光DXを担うサービスを展開するグループ会社Japanticketと共に、訪日外国人の集客支援も実施。観光立国JAPANを推進

企業名 株式会社ジャパンチケットホールディングス 求人名 東京【人事(中途採用)担当】観光×飲食Tech事業を展開/働きがいのある会社◎ 仕事の内容 各社（エビソル、ジャパンチケット）の中途採用を中心にオンボーディングを担います。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたメンバー連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ▼採用戦略立案・実行：経営ボードとの折衝を通じて人員計画・採用戦略を描きます。採用要件定義～クロージングまで担当します▼ダイレクトリクルーティング：リファラル採用やダイレクトスカウトを活用し、質の高い人材獲得を目指します▼データ分析/効果検証：ATSなどのデータを活用し、採用活動の効果を検証。改善提案を行い、採用プロセスの最適化を目指します。▼新規入社者向けオンボーディング施策の企画実行 募集職種 東京【人事(中途採用)担当】観光×飲食Tech事業を展開/働きがいのある会社◎

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】 ▼事業会社での人事（中途採用）経験3年以上 ▼採用業務の中で改善・標準化・仕組み化の視点を持って取り組んだ経験 【人物】▼事業会社での採用経験を活かしながら、採用企画・人事企画へ役割を広げたい方▼現場と密に連携しながら、採用の進め方そのものをより良くしていくことにやりがいを感じる方▼属人的な対応ではなく、再現性のある運用や仕組みをつくることに関心がある方▼採用を入口に、入社後の立ち上がりや定着・活躍まで含めて、人と組織の課題解決に向き合いたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給417,000円以上 想定年収 583万円～819万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥417,000～ 基本給￥317,714～ 固定残業代￥99,286～を含む/月 ■賞与実績:年2回（業績による） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■通勤手当有■時短勤務制度あり（※子育て中の方も活躍中！） ■MacBook支給■ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助あり 【ワークスタイルについて】 社員1人ひとりの状況に合わせ、フレキシブルに働けるように対応しています。 基本的には、週5日/9:30～18:30の出勤となりますが、状況に応じて時短勤務も応相談。 【このポジションの魅力】 採用から入社後の立ち上がりまで、一気通貫で関われます。 採用したら終わりではなく、オンボーディングや定着支援まで含めて人と組織に向き合えるのは、このポジションならではの面白さです。 ご希望により研修なども携わることができるのでキャリアの幅も広げることが可能です。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 人事総務チーム６名（派遣・業務委託含む）

その他

その他

備考 【昇給】年2回（4月・10月） 【勤務時間備考】 固定労働制。原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか ※休憩1時間含む 【働き方について】 前年度の全社平均残業10.03時間、育休産休取得率100%、復帰率100％。 【補足】 （１）従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般（２）就業場所の変更の範囲：当社拠点全般 【企業概要補足】 2011年10月20日に設立された株式会社エビソルを前身とし、株式会社ジャパンチケットホールディングスが設立 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援 ■eチケット管理システム「Japan ticket」の企画開発/販売およびインバウンド集客支援。富裕層向け高付加価値体験の手配/販売/催行DX 設立：2024年02月 代表者：代表取締役 田中 宏彰 従業員数：156人 平均年齢：31.0歳 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0013 東京都渋谷区 恵比寿１－２０－１８ 三富ビル新館１Ｆ 本社以外の事業所：■株式会社Japanticket 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館1F ■株式会社エビソル 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館8F 関連会社：■株式会社エビソル ■株式会社Japanticket その他備考・企業からのフリーコメント：■エビソルは2011年の創業から「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトの提供を通じて「外食サービスのEC化」を進めてきました。今後、2030年に向けて日本が観光立国を目指すためには、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験をわかりやすく世界に発信することが不可欠です。特にインバンドはこれからの日本の経済を支える柱として国も大きく期待を寄せており、当社の観光SaaS「Japan ticket」を使った取り組みには行政や各種事業者から注目が集まっています。■まだ提供から3年未満のサービスですが、開始2年目にしてすでに黒字化を実現しており、今年度も300%成長を予定しています。【アライアンスパートナー】インプレイ、デジサーフ、KLOOK、KKday、Headout Inc.、JTB、Tripadvisorグループ、Trip.comグループ、TUIグループ、美団、ファンナウジャパン、馬蜂窩、樂吃購 他。 海外の企業も多く、世界中のサービスとの連携開発に携わっていただくことができます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給417,000円以上

  • 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/07/22

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    原稿ID：20b7c29221af688d

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